募集要項

仕事内容	【フロントオフィス／バックオフィス】福祉・介護用品のレンタルや販売に関わる各種業務具体的な仕事内容 ◇当社について ………………… 医療・福祉・健康関連の総合サービスを提供するワタキューグループの一員として、福祉・介護用品のレンタルや販売、お客様に合わせたカスタマイズを行っています。 □取扱い商品 …車いす・介護用ベッド・杖・歩行器など　お客様の声を反映できるオリジナル商品＼魅力POINT／ ■高需要 …高齢化社会に適したニーズとのマッチ ■お客様からの信頼多数 …丁寧なアフターフォローが評価 ----------------------------------- ◇営業 ……… 居宅介護支援事業所や地域包括センターを訪問し、ケアマネジャーからお客様を紹介いただきます。飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 □ヒアリング …生活状況や悩みから症状にあった用具をご提案 □アフターフォロー …病状や介護度合いに合わせて用具を変化＼魅力POINT／ ■ルート営業 …お客様を自ら探しに行く手間× ■社内競争なし …それぞれに担当エリアを割り振り ■資格取得支援 …「福祉用具専門相談員」の資格を　研修終了後、全員が取得しています◎ ----------------------------------- ◇事務 ……… オフィスワークとして、事務作業から営業のサポートまで幅広くご対応いただきます。 □書類整理 …報告書作成、請求書整理など □お客様対応 …電話や来客の対応 □福祉用具の受発注 …専用の登録ソフトを使って　受発注や発送の手続き＼魅力POINT／ ■専用の登録ソフトあり …特別な知識やスキル不要 ----------------------------------- ◆キャリアアップ …………………… □担当職⇒主任⇒係長⇒所長 □2.3年で昇格する人も多数 □20代の管理職登用実績あり …昇格すれば比例して年収もUP◎ チーム組織構成各営業所には10～30名程度の社員が在籍。未経験からスタートしている社員が多く、前職は金融事務・医療事務・飲食店スタッフなど多種多様。「誰かのために働きたい」「喜んでもらえる仕事がしたい」という想いの社員が集まっているため、社内は温かい雰囲気で、わからないことがあれば気軽に聞ける環境です！
対象となる方	【未経験歓迎】意欲・人柄重視のポテンシャル採用【第二新卒・ブランクOK】 ◇必須要件 …………… 《営業》 ■普通運転免許（AT可）をお持ちの方 ■学歴不問 ■高卒以上《事務》 ■普通運転免許（AT可）をお持ちの方 ■学歴不問 ■高卒以上 □未経験歓迎 □第二新卒・ブランクOK □U・Iターン歓迎 ◇歓迎要項 …………… ■接客・営業経験（業界不問） ■基本的なPCスキル
選考のポイント	＼こんな方にピッタリ♪ ／ ■人と関わることが好きな方 ■社会貢献できる事業に携わりたい方 ■ワークライフバランスを実現したい方
勤務地	■三条営業所／新潟県三条市須頃2-23 勤務地一覧新潟県三条市須頃2-23 [最寄り駅]燕三条駅
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）＼週2回のノー残業デーを実施／ノー残業デーの日は18時退社、それ以外の3日間も19時半に会社が完全終業。残業月平均10～20時間程度です◎ 平均残業時間月20時間以内
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり（待遇に変わりなし）
給与	◇営業 ……… ＜大卒以上＞月給25万2,600円～+賞与年2回 ※営業手当と固定残業代（22時間分／3万3,755円～）を含む。＜短大・専門卒＞月給24万5,000円～+賞与年2回 ※営業手当と固定残業代（22時間分／3万5,506円～）を含む。＜高卒＞月給22万1,200円～+賞与年2回 ※営業手当と固定残業代（22時間分／2万9,198円～）を含む。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代超過分は別途支給します。 ◇事務 ……… 月給18万7,540円～25万730円＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。＼頑張りはしっかり賞与に反映／成果に応じて、きちんと賞与で還元しています。営業成績によっては賞与が5～6ヶ月分になった社員も！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（2km以上、上限月5万円） ■業務運転手当（5,000円） ■家族手当（4,000～8,000円／扶養家族ありの場合） ■住宅手当(1万7,000円～2万円／世帯主の場合） ■無事故手当（3,000円） ■その他各種手当あり賞与年2回※前年度賞与平均141万6,000円（入社2年目／所長）昇給年1回入社時の想定年収年収300万円～年収400万円社員の年収例年収800万円／所長職（35歳）年収550万円／係長職（30歳）年収440万円／営業担当職（25歳）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■退職金（企業年金基金） ■賞与型確定拠出年金 ■提携施設割引・星野リゾート・エクシブ・ホットヨガスタジオ　LAVA ・セントラルスポーツ・ティップネス・スポーツクラブ　ルネサンス・コナミ　スポーツクラブ etc. ■時短勤務制度
休日・休暇	年間休日 122日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ※月1回程度土曜出社、平日に振替休暇あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年間10日以上の取得を奨励） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇

社員インタビュー

同僚ルート営業: お客様に寄り添う仕事がしたいと思い、押し売りや飛び込みのない働き方に魅力を感じて入社。実際に入社してからもギャップがなく、自分に合った働き方ができていると思います。

同僚事務: 年間休日の多さや“ノー残業デー”の制定のおかげで、前職よりもかなりプライベートの時間が増えました。会社全体でメリハリをつけた働き方を推奨しているため、有給が取りやすいのも嬉しいです。

同僚ルート営業: 安定した業界で働きたいと思い、今需要が増えている福祉業界への転職を決めました。まったくの未経験からのスタートでしたが、先輩たちの丁寧な指導のおかげで日々成長を感じています。

取材レポート

社員の働き方は？

頑張りの原動力は「お客様のため」

「お客様のために頑張ったことって、ちゃんと自分に還ってくるんですよね。」そう語るのは、今回取材に応じてくれたMさん。入社してから取得した『福祉用具専門相談員』の資格に加え、『福祉住環境コーディネーター』の資格も自主的に取得したそうだ。そうした努力の原動力は、果たしてどこから来るのか。
「以前、ご病気で歩くことが難しい方に移動補助の器具を提案したんです。そうしたら後日、その方から『あなたのおかげで数年ぶりに友人に会いに行けたの』と連絡をいただいて。それを聞いて、頑張って知識をつけて良かったなって思えて。その日から『お客様のため』が私のためになるんだなって気づいたんです。」と笑顔で答えた。

オフィス内は温かな雰囲気で、それぞれが協力しあって働いています◎

やりがい: ◎お客様に寄り添える実感
同社で大切にしているのは、物を売って売上を上げるという数字上の部分ばかりではなく、“お客様にとって本当に役立つものを提供する”という思いやり。そうした気持ちを評価いただき、信頼を獲得しています。
「ありがとう」という感謝の言葉はもちろん、「次はいつ来るの？」という言葉をいただけることもあり、自分の仕事が誰かの役に立てているという実感を得られます。

きびしさ: △自ら学ぶ姿勢が大切
福祉用具を取り扱う上では、ただ種類を覚えるだけでなく、福祉に関する国や地域の制度も理解する必要があります。研修や資格取得支援制度など、学ぶための環境は取り揃えているので、それを活かしてきちんと知識をつけていこうという向上心が求められます。

OJTによる丁寧な研修実施
20～30代が中心となって活躍中！
ワークライフバランスを実現できる環境

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
一次面接・適性検査
最終面接
内定

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
＊応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方にのみメールまたはお電話にてご連絡いたします。
＊面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先: 【三条営業所】
〒955-0092
新潟県三条市須頃2-23
TEL：0256-46-8252

会社概要

事業概要	■保険調剤薬局の経営 ■医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売 ■福祉用具のレンタル・販売 ■住環境の提案　など【主要仕入先】・株式会社スズケン・アルフレッサホールディングス株式会社・株式会社メディセオ・パラマウントベッド株式会社・株式会社カワムラサイクル【グループ企業】・ワタキューセイモア株式会社・日清医療食品株式会社・株式会社メディカル・プラネット・古久根建設株式会社
所在地	〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー21F
設立	1983年 11月18日
代表者	代表取締役社長重森裕之
従業員数	2,919名（グループ全体・2023年6月現在）
資本金	1億円
売上高	553億円（グループ合計・2023年6月期）
企業URL	http://www.frontier-ph.com/

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求人コード 3009953335

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