ローム株式会社【プライム市場】 社内SE／年収～1000万円／リモートワーク可／年休130日

【研修・講習制度充実】PC関連のITインフラエンジニア・アプリケーションスペシャリスト、各種業務

具体的な仕事内容

★経験・スキル・希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。

＜PC関連のITインフラエンジニア＞
■ロームグループ全体のPC環境の企画・設計・構築・運用設計
■業務プロセスを支えるデジタル環境におけるサイバーセキュリティリスクの影響を抑制する対策

＜アプリケーションスペシャリスト＞※リモートワーク可
■社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務

＜ソフトウェアデベロップメント＞※リモートワーク可
■社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務
■ソフトウェアエンジニアリングに関する専門技術を使用した、ソフトウェアの企画、仕様策定、設計、開発

＜WEBアプリケーション開発＞※リモートワーク可
■TypeScript／Reactによるフロントエンド開発
★お持ちのスキルによっては、以下の様な業務にも携われます
■Node.js、C#などによるバックエンド開発
■Azureサービスを活用した、データベース設計構築、データ収集基盤の開発
■無線通信／測位技術／画像認識等を活用した、工場のスマート化、デジタルロケーション開発
■ローコード開発プラットフォームによる iPad／iPhone向けアプリケーション開発
※こちらは必要に応じて、年に数回程度生産拠点への出張可能性あり

★案件の内容は、現状システムの改善から新規システムの導入まで幅広く、その企画・設計の上流工程はベンダー任せにせず基本的には自分たちで行うため、自身のスキルアップにも繋がります。
★研修制度（新入社員教育、職能別教育、社外講習など）も完備
★一部業務では英語力を活かし活躍することも可能

チーム組織構成

【仕事に対する強い想いとこだわりを持つ社員が活躍】
多様なフィールドで活躍する人材が活躍しているため、年齢・性別を問わず、誰もが自分にしかできない仕事を見つけ、極めることを楽しんでいます。

★女性活躍（会社全体で、女性管理職も在籍しています）
その他、出産育児支援も充実、詳しくは＜待遇・福利厚生各種制度＞をご確認ください。

【高専卒以上／業種未経験歓迎】システムエンジニア経験のある方（業種・年数問わず）

★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

＜必須条件＞
■システムエンジニア経験のある方（業種・年数問わず）

＜こんな経験のある方は大歓迎です＞
■事業会社のIT部門またはSIerでのWindowsクライアント設計・構築経験
■サーバー・ネットワーク・業務系システムの設計・構築、開発経験
■製造業のSE経験
■TypeScriptもしくはJavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
■React もしくはAngular、Vue.jsを用いたSPA開発スキル
■英語を使用したメールのやり取りの経験

【U・Iターン歓迎】最寄りのバス停より徒歩3分
＜京都本社＞
〒615-8585
京都府京都市右京区西院溝崎町21

※業務によっては一部リモートワークを導入（詳しくは面接時にお伝えします）
※受動喫煙対策：屋内禁煙／敷地内全面禁煙

8：15～17：15（所定労働時間8時間／休憩1時間）

★水曜日は「リフレッシュデー」とし、定時退社を推奨◎
★勤怠管理もシステムで徹底管理しており、ワークライフバランスの実現に会社全体で取り組んでいます。

平均残業時間

月20時間～30時間程度

正社員

試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給：22万円～54万円＋各種手当（賞与年2回・年間平均6.05ヶ月）

※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。
※通勤手当、時間外手当は別途支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（規定あり／上限月4万円）
■住宅手当（賃貸：月4万5,000円※家賃補助で差額給与天引き／持家：月1万8,000円）
■家族手当（子一人につき月2,000円）

賞与

年2回（6月・12月）※年間平均：6.05カ月

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収500万円～1,000万円　※経験やスキルにより異なる

社員の年収例

年収：700万円～750万円（30歳）

年収：770万円～800万円（35歳）

年収：850万円～（40歳）

年収：1,000万円~（管理職）

※固定手当・残業手当含む ※年収詳細などは面談時にお伝えします

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（新入社員教育、職能別教育、社外講習など）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社長賞（研究開発や営業などの成果を年に1度表彰）
■コーポレートカード
■社員食堂（本社・新横浜・滋賀工場）
※その他、本社には「コンビニ・カフェテリア・フィットネスルーム」あり
■提携保養施設（スポーツクラブ、レジャー施設など）
■定年制（60歳／定年後、再雇用制度あり）　など

＜出産育児支援＞
■産前産後休暇
■育児休暇（3年）
■時短勤務（子どもが学校6年生になるまで）
■出産祝金
■育児時間
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■育児休業制度
■育児短縮勤務
■就業時間繰り上げ・繰り下げ　など

その他

【「プラチナくるみん認定」を取得】
2023年9月11日、厚生労働大臣より子育てサポート企業として、京都府内で18社目となる「プラチナくるみん認定」を受けました。

★「プラチナくるみん認定」とは
12項目ある認定基準を満たした場合に、優良な子育てサポート企業であるとしてプラチナくるみん認定を受けることができます。
＜認定基準＞
・男女の高い育児休業等取得実績
・所定外労働の削減等の働き方にかかる措置で数値目標を達成すること
・出産から1年後の女性労働者の在職割合が90%以上であること　など

年間休日

130日※2023年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制

（土曜日・日曜日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（※取得実績あり）

■育児休暇
3年（※取得実績あり／復帰率94.3％）

■介護休暇

■子の看護休暇
■配偶者出産休暇

【われわれは、つねに品質を第一とする。】
そう掲げた企業目的のもと、半導体という小さな部品やお客さまへのサービスの価値と品質をさらに高め、企業と世の中を共によりよくすることにチャレンジしていきます。
人や社会がつくり出す未来の世界をより豊かにしていくために、企業としてどう応えていくべきか。
ロームの一員として真摯に考え、社員一丸となってチャレンジしていきませんか。