求人コード 3009954422
この求人を要約すると…
1988年創業、神奈川県川崎市で長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託してまいりました。
要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組む。それが私たちのスタイル。
そのため、「もっと上流に携わる機会を増やしたい」という方は、ぜひ一度当社をご検討ください。
また、「働きやすさ」も当社の重要なポリシーです。社員の声を大切にし、それを反映した制度を積極的に導入しています。
社員ファーストの当社で、あなたが思い描く“理想のエンジニア”を目指しませんか?
\【仕事の魅力】/
プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組むチャンスも!
\【働きやすさ&好待遇】/
■月平均残業時間10~15時間程度
■年間休日123日以上
■完全週休2日制(土・日)
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
仕事内容 |
【社会インフラ系システム/長期開発案件が多数!】要件定義から設計・開発まで携わることができます。
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対象となる方 |
【専門卒以上/業種未経験歓迎】何らかのシステム開発に携わった経験をお持ちの方(年数不問) <歓迎スキル> ※必須ではありません |
勤務地 |
★転居を伴う転勤はなし 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給25万円以上+インセンティブあり
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) ※祝日はみなし出勤となります |
開発実績・提供中のサービス(1) |
《受託開発》 |
開発実績・提供中のサービス(2) |
《自社ブランド製品》 |
同社は社員の声を大切にし、快適な労働環境を提供することを重要視しています。
例えば、インフルエンザ予防接種などの健康管理に関する要望に対しても積極的に対応。希望する社員には全額補助を提供するなど、社員の健康と福利厚生に対する配慮が見られます。
その他にも、社員が健康的な食事を摂ることができるよう、設置型の社食や冷蔵庫でのおかずの提供など、食事環境の改善にも取り組んでいます。これにより、社員の健康促進と働きやすさの両方を実現しています。
社員の健康や働きやすさを追求し続け、社員満足度の向上に努めている同社。今後、どのような“働きやすさ”が生まれるのか楽しみです。
一括一次請負や長期案件が多いため、様々な技術や環境に触れる機会があります。
当社で長期間技術を磨くことで、システムエンジニアとして確実にスキルを向上させることができます。
30周年記念パーティの様子。長期的・継続的な案件が多く、安定した経営を継続しています。
作業環境や福利厚生の改善に関する提案を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 社会インフラを中心としたソフトウェア受託開発/クラウドサービスの提供 |
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所在地 | 〒211-0004 本社/神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル3F |
設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 富田 輝久 |
従業員数 | 138名 |
資本金 | 1億円 |
平均年齢 | 34.2歳 |
企業URL | https://www.jtsys.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009954422
株式会社日本トータル・システム
SE(大型案件多数)/土日休/実働7.5時間/賞与実績7カ月
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