株式会社ＮＥＸＥＲ webマーケター／未経験OK／年間休日125日／残業少なめ

【webマーケティング未経験・経験の浅い方歓迎】SEO対策やコンテンツ企画、顧客折衝などをお任せ。

具体的な仕事内容

自社HPの集客や販促にお困りのある企業に向けて、課題解決のサポートを行います。当社では1人のマーケターが1つの企業を担当するスタイルで、将来的には40～50社ほどを受け持っていただきます。

【具体的な仕事内容】
▼クライアントへ定期報告
月に1回程度のスパンで、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。（MTGは基本的にオンラインで行います）

▼効果計測・数値分析
各クライアントの課題に合わせて現状を把握。社内ツールを使用して計測、分析を実施していきます。

▼SEO対策
ユーザーや市場のニーズにマッチしたキーワードや、ターゲットに響きそうなキーワードをサイトに取り入れたり、上位表示されやすいコンテンツ制作を技術部門と連携して行います。

▼webサイトの改善・改修
現状の調査結果で見えてきた課題を解決する為に、サイト構成の最適化を実施。またアクセスが集中しているページには、コンテンツ追加を行うなど、更なる集客を目指します。

▼追加契約提案
更なる課題解決、集客＆売上アップを目指し、サービス追加を提案します。クライアントの満足度も上がること間違いなし！

★入社後の流れ★
「デジタルマーケティングとは」「SEOとは」など基礎知識から身につけ、経験豊富な先輩がOJTを中心に研修を行います。進捗度合いにもよりますが約1ヶ月後を目標に実際の案件をお任せ。その間も常に相談やフィードバックを実施するので不安なく成長できます。

チーム組織構成

◆年齢層は20代前半から30代前半がメインで、部署を超えた交流も活発です。
◆個人だけではなく、チームとしての数字目標もあり、皆で協力して達成を目指します。
◆女性管理職も活躍中です！社歴・年齢・性別問わず、頑張り次第で誰にでもキャリアアップのチャンスはあります。

【未経験歓迎／学歴不問】未経験からweb業界に挑戦したい方／安定したキャリアパスを実現したい方歓迎！

【必須条件】
◎社内外問わずコミュニケーションを大切に業務に取り組める方

【こんな経歴、スキル活かせます！】
◆web業界でのマーケティングや営業、コンサルタントの経験
◆営業職（業界不問）や販売・サービス業など、顧客折衝の経験

【こんな方も歓迎します！】
◆SEO対策に興味がある、知識がある方
◆素直に業務に取り組み、自発的に行動できる方
◆普段からSNSを頻繁に利用している方

【未経験から活躍中の先輩たち！】
飲食業や営業職、ショップ店員出身など在籍中の先輩たちも未経験からのスタートで活躍中！

※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒OK
※社会人歴10年以上OK

【経験・学歴不問！人柄重視の採用です！】
クライアントとより良い信頼関係を構築し、課題解決や目標達成のサポートをするのが私たちの仕事です。その想いに共感してくださる方を歓迎します！

【転勤なし／駅チカ／新オフィス】

◆大阪支社・アクセス
＜大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー15F＞
・阪急線「梅田駅」より徒歩5分
・JR線「大阪駅」より徒歩10分


◎ゆとりのあるレイアウトの他、リフレッシュスペースがあり、清潔感のあるオフィス環境のなかリラックスして業務に取り組めます。
◎残業が少なく駅チカ、駅直結ですので、勤務日でもショッピングやお食事を満喫できるところが魅力です！

※受動喫煙対策：有

10:00～19:00（所定労働時間：7時間30分）

＜残業は月20時間程度＞
無駄に遅くまで仕事をするのが良しとされる社風ではありません！
できるだけ時間内に業務を終えて、メリハリをつけて働ける環境です。

平均残業時間

月20時間程度

正社員

※試用期間3ヶ月（その期間の給与や待遇に変更はありません）

■月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5714円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力等を考慮の上、決定いたします。

賞与

年2回（4月・10月）※昨年度実績2回：3ヶ月分

昇給

年2回（4月・10月）

入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

420万円／入社3年目・26歳

350万円／入社1年目・23歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など）
■研修制度（入社時研修・社内勉強会）
■勤続表彰制度（入社5年で会社から表彰と金一封支給）
■社内SNS（新入社員の紹介、状況報告・連携、誕生日のお祝い など）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（条件あり）
■引越手当（条件あり、最大10万円）
■結婚、出産祝い金（各5万円）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度
（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（※取得実績あり）

■育児休暇
（※取得実績あり）

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
（勤続5年で5連休付与&5万円支給）

私たちはまだまだ成長途中の企業。
だからこそ、あなたの意見が必要です。
当社には社員の意見をくみ上げて会社を作り上げていく、ベンチャー企業ならではの社風が根付いています。

「働くうえで、NEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、定期的に社員の声を集める機会を設けています。
困っていること、改善したいこと、やってみたいこと…。
思いついたらなんでも教えてください！
居心地の良い、働きやすい会社を一緒に作っていきましょう！

経営陣と定期的にMTGを行う当社では、「より広いスキルを身につけたい」「新しい事業に興味がある」といった意欲を直接伝えることで、スキルアップの機会をもらえたり、新規事業を任されたりすることも少なくありません。

また、オフィス内では技術部のメンバーが同じフロアで作業しているため、部署を超えた意見交換や情報共有も活発。新しい施策のアイディアが生まれたり、顧客満足度の向上にも繋がっています。チームで同じ方向に向かって歩み、イキイキと働ける環境です。