募集要項

仕事内容	3つのコースから希望を選択！あなたの「なりたい」を叶える育成コースでキャリアチェンジを目指そう具体的な仕事内容設立から順調に売上を拡大している当社。今後さらに事業を拡大していくために、総合職で新たなメンバーを募集することになりました！3つのコースから選べるキャリアがあるので、「バックオフィスは初めてで不安」「どんなことがやりたいかよくわかっていない」「キャリアチェンジを成功させたい」という方大歓迎！新たな挑戦をNECTで始めて会社と一緒に成長していきましょう。 ■3つの育成コース ▼「人材コーディネーター」コース企業が求める人材と、それに合った自社スタッフを見つけるお手伝いをするお仕事です。スタッフと企業それぞれのニーズに寄り添い、最適なマッチングを実現することで、お互いから感謝されることもあるとてもやりがいのあるポジションです。 ▼「社内広報（Youtube・SNS）」コース社内外に向けた情報発信を担当する広報スタッフとして、人事部、人材紹介事業部、人材開発部の広報業務を担当。具体的には、SNSやTikTokなどのプラットフォームでの運用、自社アプリを活用した情報発信、求人広告やインスタ広告の作成、そしてマーケティング活動などを行います。また、自社メディアに関する営業企画やマーケティング、プロモーションの企画立案もお任せします。 ▼「人事（採用・教育）・人材開発」コース海外進出や株式上場に向けて人材育成に注力しています！2024年は新卒175名／中途で300名の採用を予定。新規事業のスタートも控え、人事として社員の育成をお任せします。【やりたいことが途中で変わっても大丈夫！】当社では入社後に再度、自己分析を行い理想のキャリアを明確にします。自分が仕事に何を求めるのか明確になることで、自分のやりたいことやなりたい自分の姿が明確になり、目標が立てやすくなります。また、途中でやっぱり違うことをやってみたい、ほかの職種にも挑戦してみたいと思っても問題ありません。途中で変更が可能なため、様々なキャリアを選択することができます。チーム組織構成 ☆95％が未経験スタートなので、同期の仲間と横一線でスタートできます！男女比女性社員40％、男性社員が60％と性別に関係なく活躍できます♪ 年齢構成平均年齢26歳とフレッシュなメンバー多数在籍中です！定着率丁寧な研修を用意しているので、1年以内の定着率は95％以上です！
対象となる方	【学歴不問・完全未経験歓迎】人物重視の採用☆社会人デビューの方や第二新卒もOK 学歴・経験は一切不問。人物重視の採用です。 ※35歳以下の方【大切にしていること】当社は、100%人物重視の採用方針です！この3つが出来ればOK！ ■コミュニケーションが取れる方 ■あいさつがきちんとできる方 ■新しい環境でチャレンジしたい方【こんな方は歓迎！】 ■普通自動車免許（AT限定可）があると活かせます※必須ではありません □お客様の役に立ちたい！ □頼りにされるのが嬉しい！ □「ありがとう」をもらえる仕事がしたい □人と話すことが好き
年齢制限理由	長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
選考のポイント	応募資格を満たす方の書類通過率95％以上となります！少しでもご興味ございましたらご応募ください！
勤務地	全国の拠点、または本社 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転勤なし ※Uターン・Iターン歓迎！（上京支援制度あり＆Web面接OK）本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ☆積極採用エリア☆ 【東京】港、新宿、渋谷、台東、目黒　他【神奈川】横浜、川崎、厚木　他【千葉】千葉、船橋、柏、松戸　他【埼玉】さいたま、越谷、春日部、川口　他【北海道】札幌　他【青森】八戸　他【岩手】一関　他【宮城】仙台他【山形】山形　他【福島】相馬　他【石川】金沢　他【富山】魚津　他【福井】坂井　他【茨城】土浦　他【栃木】宇都宮　他【愛知】名古屋　他【滋賀】大津　他【京都】京都　他【大阪】大阪、豊中、東大阪、箕面、堺　他【兵庫】神戸、尼崎　他【奈良】北葛城　他【和歌山】和歌山　他【岡山】倉敷　他【愛媛】松山　他【香川】高松　他【高知】高知　他【福岡】福岡、北九州　他【熊本】熊本　他【大分】別府　他【宮崎】延岡　他【鹿児島】日置　他【沖縄】宮古島　他勤務地一覧北海道札幌市豊平区豊平６条６ [最寄り駅]豊平公園駅北海道札幌市白石区東札幌2条6丁目 [最寄り駅]白石駅(札幌市営) 北海道札幌市中央区南１条西１１ [最寄り駅]西１１丁目駅北海道札幌市中央区南２２条西１３ [最寄り駅]中央図書館前駅北海道札幌市中央区南１９条西１５ [最寄り駅]ロープウェイ入口駅北海道札幌市中央区南２１条西１５ [最寄り駅]電車事業所前駅北海道札幌市中央区南２２条西１０ [最寄り駅]石山通駅北海道札幌市中央区南４条西６ [最寄り駅]西線６条駅北海道札幌市中央区南２２条西８ [最寄り駅]東屯田通駅北海道札幌市中央区南１１条西６ [最寄り駅]中島公園通駅北海道札幌市中央区南１６条西６ [最寄り駅]静修学園前駅北海道札幌市中央区南２２条西１３ [最寄り駅]中央図書館前駅北海道札幌市中央区南１４条西６ [最寄り駅]行啓通駅北海道札幌市中央区南２１条西６ [最寄り駅]幌南小学校前駅北海道札幌市中央区南７条西６ [最寄り駅]東本願寺前駅北海道札幌市厚別区厚別中央２条５ [最寄り駅]新札幌駅北海道札幌市西区二十四軒１条５ [最寄り駅]二十四軒駅北海道札幌市厚別区厚別南1 [最寄り駅]ひばりが丘駅(北海道) 北海道札幌市白石区東札幌２条２ 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勤務時間	10：00～19:00 ※配属先により異なる場合があります。（所定労働時間8時間、休憩60分） ☆定時後、30分以内に退社しているメンバーがほとんどです。 ※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。平均残業時間月10時間（残業手当は1分単位で100%支給します）
雇用形態	正社員試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）
給与	【未経験者】 ■関東・仙台エリア／月給20.5万円～30万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア／月給20.5万円～30万円＋残業手当（全額支給） ■北海道・九州エリア／月給18万円～30万円＋残業手当（全額支給）【経験者】 ■関東・仙台エリア／月給24万円～30万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア／月給23万円～30万円＋残業手当（全額支給） ■北海道・九州エリア／月給20万円～30万円＋残業手当（全額支給） ★別途、インセンティブ+賞与あり！★ ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。 ★頑張りを評価するインセンティブ☆ 当社では、社員の年齢や在籍期間ではなく、真摯な努力を公正に評価するシステムを導入。例えば、日常業務における姿勢や積極的な取り組みを評価の基準として設け、年に2回の給与改定や昇進に反映させています。さらに、特別なインセンティブや資格手当などの福利厚生も提供し、社員が頑張った成果がしっかりと評価されることで、働くモチベーションを高めています。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ業績に応じてインセンティブ支給（研修時に配属した現場による) 資格手当あり（月1万円～6万円）賞与あり（業績賞与／研修期間中は原則なし）昇給年2回（毎年5月、11月に評価を実施) 入社時の想定年収年収420万円～年収800万円（これまでのご経験に応じて変動します）社員の年収例年収420万円（25歳／経験1年・未経験／月給22万＋インセン12万円）年収792万円（29歳／経験2年・人材業界経験者／月給31万＋インセン35万円）
待遇・福利厚生	各種制度 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当（1分単位で支給） ◆資格手当（月1万円～6万円） ◆資格取得支援制度 ◆役職手当（女性管理職在籍） ◆研修制度 ◆在宅勤務手当 ◆U・Iターン支援制度あり ◆社内表彰制度 ◆社内レクリエーション（自由参加） ◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給） ◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給） ◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！） ◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担 ◆上京支援制度(引っ越し手当)（10万円支給） └入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！（上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫等） ◆新人社員研修、実務研修、フォローアップ研修その他 ◆ネクストキャリア支援制度 ①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 ②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 ③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート ④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日）※土日休・火水休・シフト制など、配属場所によって異なります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日、取得率は90％以上です） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能！
やる気を後押しする様々なプログラム	＜ベンチャーサポートプログラム＞社内で生まれる新しいビジネスアイデアを募集する制度をご紹介します。過去には「アイウェア事業」など、アイデアから実際の事業化まで成功した例もあります。自身のポテンシャルに挑戦し、新しい価値を創造するチャンスがあります。＜独立支援プログラム＞将来の夢を持つ社員を全力でサポートする制度です。「自分のビジョンを実現したい」「カフェを経営したい」「自由な働き方を追求したい」といった夢に向けて、支援体制を整えています。
確かな経営による、安定した実績	幅広い分野での外部委託事業を通じて、持続的な成長を遂げてきたNECT。特に、ケーブルTVのブランドである『J：COM』との取引は当社設立の初期から行っており、信頼されたパートナーとして確かな実績を誇ります。当社は急成長を遂げながらも、着実な経営基盤を確立しています。
都会でも地元でも働ける選べるエリア	「自宅から通勤可能な範囲での勤務」や「都会でのキャリア形成」など、働く場所は会社選びの重要な要素の一つですよね。当社では、全国各地の勤務地から、希望に合ったエリアを最大限に考慮。上京を希望される方には、家賃負担や物件の紹介など、サポート体制を整えています。さらに、家族の都合などによる異動の希望にも柔軟に対応しています。＜上京支援プログラム＞新しいスタートを切りたい方に向け、上京支援制度を提供しています。10万円の給付金が受けられる制度で、新たな一歩を踏み出す皆様をサポートします。

社員インタビュー

同僚 Yさん（事務・中途入社）: チームワークを大切にして仕事を行うことで、協力し合いながら成果を上げることにやりがいを感じます。コミュニケーションを円滑に取りながら、共に成長していける環境があるのがうれしいです。

同僚 Tさん（事務担当・中途入社）: 目に見えてスキルが身についていくと、社内外の方から直接褒めていただくことも。自分の成長が業務に直結しているので、成長を実感しやすく新しいことを学ぶのが楽しいです♪

同僚 Tさん（事務担当・中途入社）: 社内にはコツコツ取り組む堅実な仲間が多く、助け合いながら一緒に成長できる環境です。20代のスタッフが多く、プライベートでも仲良くできる友人もできました。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

社員を大切に育てることが、企業の成長につながる。

当社は、クライアントのニーズに合わせ、柔軟にサービスを拡充してまいりました。大切にしている価値観の一つが、「つながり」を重視すること。この想いは、お客様だけでなく、社員に対しても変わることはありません。

例えば、地方からの転職者に対しては10万円の給付金を支給するなど、独自の支援制度を整備。また、社員のアイデアを事業化する取り組みや、新たなチャレンジをする際の支援など多岐にわたるサポートも提供しています。もちろん休暇や残業時間削減の働きやすさにも注力しています。

徹底的に社員を第一に考える環境が、社員の成長を促し、その結果、当社自体の成長と、クライアントへの価値提供へつながっています。

経験や年齢にはとらわれず、意欲を重要視した採用を行っています。95％のメンバーが未経験からスタート！

やりがい: 【誰かの役に立つことが実感しやすい】
自分の仕事が組織やチームのスムーズな運営に貢献し、実際にその成果を実感することができます。バックオフィスは「縁の下の力持ち」といわれることもあり、自分の仕事が組織全体に大きな影響を及ぼすこともあります。そのため、誰かの役に立つことを実感しやすく、自信と充実感を感じることができるでしょう。

きびしさ: 【思いやりと感謝が大切】
バックオフィスといえば、一人で黙々と仕事を進めるイメージがありますが、当社ではコミュニケーションを大切にしています。そのため、他のスタッフとの連携が不可欠です。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが必要。周りへの感謝や思いやりを持って仕事に取り組む姿勢が大切になります。

社員を第一に考えた環境や制度をご用意。あなたの成長をサポートをしていきます。
一生のつながりになる可能性もある仲間との出会いも。
成果を上げ続けることで、お客様からの信頼を得られ、安定基盤を築いています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

【WEB履歴書による書類選考】
応募資格を満たす方の書類通過率95％以上
【面接（1回）】オンライン面接実施中！
※人柄を重視した採用です！
【内定】おめでとうございます！

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

★面接について★
面接は当社があなたを知る場ですが、
同時に当社を知っていただく機会でもあると思います。
気になることは、お気軽にたくさん質問してくださいね。

たとえば、将来の夢が独立であっても、全力で応援します！
ぜひありのままで面接にお越しください。

★ご応募から内定まで最短で1週間のスピード選考！
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施中！（Zoomを使用し内定まで進めます！）

連絡先: 【株式会社NECT（ネクト）】
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F（赤坂見附駅より徒歩2分）
TEL：03-5544-8140／採用担当

会社概要

事業概要	■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 ■ホテル・観光・レジャー事業【許認可番号】一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570
所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
設立	2012年 12月5日
代表者	代表取締役高田浩明
従業員数	632名(グループ全体1,021名) ※2024年4月時点
資本金	2000万円
売上高	15億円（グループ全体：25億円）
平均年齢	26歳
企業URL	https://nect.jp

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009957001

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株式会社ＮＥＣＴ総合職／完全週休2日制／残業10ｈ以下／未経験OK／転勤なし

募集要項

社員インタビュー

取材レポート

会社・事業の優位性は？

社員を大切に育てることが、企業の成長につながる。

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給与	入社時の想定年収　年収420万円～　年収800万円（これまでのご経験に応じて変動します）
勤務地	全国の拠点、または本社　　※勤務地は希望を考慮し決定　※転勤なし　※Uターン・Iターン歓迎！（上京支援制度あり＆Web面接OK）　　本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F　大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階　　☆積極採用エリア☆　　【東京】港、新宿、渋谷、台東、目黒　他　【神奈川】横浜、川崎、厚木　他　【千葉】千葉、船橋、柏、松戸　他　【埼玉】さいたま、越谷、春日部、川口　他　【北海道】札幌　他　【青森】八戸　他　【岩手】一関　他　【宮城】仙台他　【山形】山形　他　【福島】相馬　他　【石川】金沢　他　【富山】魚津　他　【福井】坂井　他　【茨城】土浦　他　【栃木】宇都宮　他　【愛知】名古屋　他　【滋賀】大津　他　【京都】京都　他　【大阪】大阪、豊中、東大阪、箕面、堺　他　【兵庫】神戸、尼崎　他　【奈良】北葛城　他　【和歌山】和歌山　他　【岡山】倉敷　他　【愛媛】松山　他　【香川】高松　他　【高知】高知　他　【福岡】福岡、北九州　他　【熊本】熊本　他　【大分】別府　他　【宮崎】延岡　他　【鹿児島】日置　他　【沖縄】宮古島　他
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株式会社ＮＥＣＴ 総合職／完全週休2日制／残業10ｈ以下／未経験OK／転勤なし

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