更新日 : 2024/4/2(火)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/5/26(日)

株式会社Kids-UP(キッズアップ)(株式会社P-UP Worldのグループ会社) バックオフィススタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし

  • NEW
  • その他
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

企業からのメッセージ
国際色豊かなオフィスで働けます!
英会話スクールの総務人事の仕事です

「英語を使って働きたい!」「グローバルな環境で働きたい!」その希望を叶えるチャンスです!
KidsUPは3~12歳を対象にオールイングリッシュの環境を提供する学童保育型の英会話スクール。東京、神奈川、千葉、埼玉に直営で34スクールを展開中。一緒に『KidsUP』を盛り上げてくれる方を大募集中です!

仕事内容

総務人事業務サポートお任せ♪英語でネイティブ講師の契約対応、備品管理など幅広く対応いただきます。

具体的な仕事内容

3歳から12歳までの子どもたちを対象にした、学童保育型英会話スクール『Kids UP』のバックオフィススタッフとして、マルチに活躍してみませんか?

現場で活躍するマネージャーや先生を支える、バックオフィスのお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆スクールマネージャー/バイリンガル・ネイティブスタッフの採用に関わる事務
◆ネイティブスタッフの口座開設、役所手続きサポート
◆入退社業務関連
◆ビザ申請・管理
◆備品管理・発注
◆オフィス内の美化
◆データ管理
など

目標を持って、さまざまなことにチャレンジできる環境です!

【Kids UPについて】
アクティビティを中心に、子どもたちが楽しみながら英語に親しめる学童保育型の英会話スクール。
単なる英会話レッスンとはひと味違って、「応用言語学」に基づいたオリジナルのカリキュラムで効率的に学べるレッスンを提供しています。
「本当に使える英語力」を子ども達に身につけさせるのが私達の使命です。

チーム組織構成

外国籍のスタッフが多く、日常的に英語でコミュニケーションをとっています。ほぼ全員が中途入社で、未経験からスタートした先輩も多く活躍中!
英会話スキルをしっかり発揮できて、安心して長く働き続けられます。

組織名称
Kids UP
男女比
4:6
対象となる方

<未経験歓迎、第二新卒可>◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆「子どもが好き!」という方大歓迎!

【求めるスキル】
■基本的なPCスキル(Microsoft office)
■ビジネスレベルの英語力
※初来日のネイティブ講師の役所手続きや銀行口座開設のお手伝い、英語での労働契約が出来るレベルを想定しています。

<未経験歓迎、第二新卒可>

◎「英語を使ってオフィスワークをしたい!」という方大歓迎!

【活かせる経験・キャリア】※必須ではありません
◎総務人事業務経験
◎労務関連知識
◎英語を使用して働いた経験

【向いているタイプ】
★事務仕事が得意な方
★英語を使って、喜ばれる仕事がしたい方

★新しいことにチャレンジするのが好きな方
★グローバルな環境で活躍したい方

選考のポイント

\面接について/
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう!
服装も私服で志望動機も自由でOK!

※適性検査を実施させていただく場合がございます

なんでも面接の際に聞いてください!

勤務地

〒102-0085
東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1階
JR四ツ谷駅から徒歩5分
【受動喫煙対応:屋内禁煙】

★駅から徒歩5分以内
★転勤なし

勤務地一覧

  • 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1階   [最寄り駅]四ツ谷駅
勤務時間

シフト制
[勤務時間]10:00~19:00
※勤務時間は応相談です。
[休憩時間]60分

★残業ほとんどなし
★朝10時以降にスタートするお仕事です

平均残業時間
基本的に残業なしの方針
雇用形態
その他
パート社員
契約社員・正社員登用あり
試用期間あり
※原則3ヶ月(3ヶ月以前に使用期間終了の可能性有)
給与

時給1300円~
※経験・スキルを考慮して優遇できます。
※残業代は全額支給されます。
※正社員・契約社員登用あり

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(社内規定あり)
■残業手当(全額)
昇給
年1回(定期昇給あり)
入社時の想定年収

年収250万円

待遇・福利厚生
各種制度

★年間売上520億円を超えるP-UP Worldのグループ会社
グループ共通の充実の福利厚生です!

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■各種研修制度(入社後研修、マネジメント研修など)
■時短勤務制度
■授業料割引制度(三親等に当たるご家族がKids UPに通う場合に割引)

休日・休暇
年間休日

124日(2023年度予定)

休日・休暇

■週休二日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

…………………………
働きやすい環境です!
…………………………
・男女ともに育児休暇取得実績があり、男性育休取得率は100%!
・育休からの復帰後は時短勤務制度を利用しながら、働き続けられる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(1回~2回)
  • 内定

連絡先

株式会社Kids-UP 本部
〒102-0085
東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1F
TEL:03-6272-4053
※営業電話お控えください

会社概要

事業概要 学童保育型英会話スクール・幼児教育
・幼児コース
・学童コース
・上級者コース
・オンラインコース

※当社は親会社・株式会社P-UPの1事業部として、2016年1月に創業後、2020年1月に株式会社Kids-UPとして設立いたしました
所在地 〒120-0034
東京都足立区千住1-4-1
設立 2020年 1月
代表者 代表取締役社長 中込 正典
従業員数 Kids-UP:502名(2023年3月現在)/グループ全体:1524名(2022年2月末時点)
資本金 Kids-UP:1000万円/グループ全体:1億円
売上高 グループ全体:522億円(2023年2月期実績)
企業URL https://kids-up.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009957214

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