更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/5/12(日)

株式会社トラスト オフィス機器の営業/定時退社/年休126日/全員面接

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験OK◎半年で一人前に!二人三脚でノウハウ伝授
  • サポート◎一人で悩む不安はありません!
  • メリハリ◎基本残業なし/土日祝休/年休126日

マンツーマン教育で6カ月後には一人前の営業へ!
困ったときは必ず誰かが助けてくれる、最高の仲間たち

マンツーマン教育って本当?と思ったあなたへ。
本当なんです。
商品知識の習得から実際の業務に入るまで、業務中も先輩が隣でサポート。いわゆる「二人三脚で」という言葉がぴったりかもしれません。

★6カ月間じっくりサポート
常に一緒に動くことで、先輩の考え方やノウハウ、言葉では伝えることが難しい小さな気遣いまでしっかり学ぶことができます。

★商談を間近で見て学ぶ
実際の商談は2年目以降を想定。それに備えて先輩の商談へ同行して現場感を学びます。どんな風に話を展開するか、どんな話し方をしているか、対話術を一つひとつ学んで行きましょう。

何よりも「対話」を大事にしている当社。
お客様への対応はもちろん社員同士も。
もしかしたら社員間のコミュニケーションは取りすぎているくらいかもしれません。仕事は時間内でしっかり終わらせ、退社後は飲みに行こう!そんなメンバーが多数います。

◎基本定時退社
◎休憩は合計2時間
◎土日祝休みの年休126日
◎各種手当あり

メリハリつけて働きやすさもしっかり担保された環境で、
最高に面倒見のいい仲間と成長していきませんか。

株式会社トラスト オフィス機器の営業/定時退社/年休126日/全員面接

募集要項

仕事内容

【二人三脚で成長】PCやプリンター、セキュリティなどオフィスの悩みを解決するコンサルティング営業

具体的な仕事内容

扱うサービスはPCやサーバー、プリンター、ビジネス電話、防犯カメラなどのオフィス機器や、ホームページの作成、ソフトウェア販売、空調設備などさまざま。
千葉県内や都内を中心に、お客様のお悩みに合わせて解決策をご提案します。

<入社後は…>
商品知識を習得し、まずはアポ取りから。
商談への同席や、契約後の書類作成や各種手続きも徐々にお任せします。

<初めてのテレアポでも安心な理由>
・ロープレで事前に心の準備
・商材ごとのトークスクリプトあり
・業界ごとに提案商材を決める
・電話をかける前に先輩と綿密な打合せ

★ロープレは実践さながら
当社で大事にしているのは「対話」。一方的にトークスクリプトを見て話し続けるのではなく、相手の返答をしっかり聞きながら会話するよう心がけています。ロープレでは先輩から話し方のコツなどさまざまなアドバイスがもらえます。

★先輩との打合せで不安を払拭
「この業種は防犯カメラで攻めよう」「この業界にはコスト削減が刺さるよね」など、事前に先輩と戦略を練ってから電話をかけます。

★1日2~3件アポが取れれば成功!
1日1件の日もあれば、0件の日も。さすがに2~3日0件が続くとメンタルが落ちるときもありますが、そんなときは最初のトークの入りやフックとなる商材の変更など先輩と相談しながら色々と試していきましょう。

★最初の3カ月はアポが1つも取れなくてOK!
そんなにすぐ結果が出るとは思っていません。さらに言うと、最初の1年は数字が出なくても気にしません。
時にはランチや飲みに出かけ、気分転換をしながら翌日に向けてモチベーションを高めたりもしています。失敗と成功を繰り返して自分のスタイル・強みを見つけていきましょう。

【キャリアプラン】
▼1年目
電話によるアポの取得。取得したアポの商談に同席し、先輩の提案方法や対話術を学ぶ。

▼2年目
自身で取得したアポの商談にチャレンジ。

▼3年目
・スキルを磨き、第一線で活躍
・後輩の指導などリーダー職へ挑戦
※自身の希望に合わせてキャリアを積んでいけます。

チーム組織構成

営業部は現在3チーム。1チーム3名程度。
みんなで協力してアドバイスを出し合うなど、チームで協力して業務にあたります。

組織名称
営業部
対象となる方

★未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎★人と話すことが好きな方/しっかり稼ぎたい方/要普通免許

<必須要件>
・35歳以下の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します>
・人と話すことが好きな方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・コミュニケーションを活かしたい方
・着実に昇給してステップアップしたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

必ず全員とお会いします!
面接準備は不要ですので、当日は「あなたの夢」についてざっくばらんにお話ししましょう!
不安なことやご質問など、全て包み隠さずお答えします!

勤務地

【本社】
千葉県船橋市本郷町442-203
★転勤はありません
★マイカー・バイク・自転車通勤もOK!
★U・Iターン歓迎

【アクセス】
JR西船橋駅(南口)より徒歩5分

勤務地一覧

  • 本社/千葉県船橋市本郷町442-203   [最寄り駅]西船橋駅
勤務時間

9:00~19:00(所定労働時間8時間)

<休憩はお昼休み1時間+30分休憩2回>
外回りも多いため、自分の好きなタイミングで休憩OK♪

<残業ほぼゼロ!>
あるとしたら月末の全体ミーティングの時だけ。
その日だけは20~20時半に終業です。

延びそうだな、と思う商談では先手を打ち、時間内に終わらせる意識で取組んでいます。19時ぴったりに「お疲れ様でした~」が当たり前の環境です♪

平均残業時間
月5時間未満
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間(試用期間中の給与については給与欄をご確認ください。その他の待遇に変更はありません)
給与

月給25万円以上 (月給は経験やスキルを考慮の上で決定します。)
※上記月給には月10時間分の固定残業代(月1万5000円以上)・一律支給の住宅手当(月1万円)・精勤手当(月1万円)が含まれています。
※残業時間の超過分は別途支給します。

【試用期間の3カ月間】
月給18万円以上
※一律支給の住宅手当(月1万円)・精勤手当(月1万円)を含みます。
※試用期間中の残業はありません。

【1年目から高月収も可能!】
あなたが取得したアポイントから成約につながった場合、あなたにもインセンティブが入る仕組みです!
例えば、8契約取れた場合は、4万円×4契約=16万円が給与にプラスされ、
中には1年目から月収40万円、年収500万円のメンバーもいます。

【確実に昇給できます!】
入社3年後:月給27万円以上(全員基本給2万円UP)
リーダー:月給30万円(中には2年目でチームリーダーに昇進し、基本給が早期に大幅アップしたメンバーも!)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ
受注に至った場合、商談担当・アポイント担当ともにインセンティブの対象に!
契約4件目から1件あたりアポイント担当へ4万円、商談担当へ5万円を支給。

★報奨金
メーカーのキャンペーン時には、報奨金の支給があります。
賞与
業績により支給
昇給
年4回
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

入社2年目/営業メンバー:年収450万円~550万円

入社3年目/営業チームリーダー:年収550万円~650万円

年収800万円(月給60万円+報奨金/30歳・経験7年)

年収500万円(月給35万円+報奨金/29歳・経験4年)

年収350万円(月給25万円+報奨金/25歳・経験2年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当(超過分)
■住宅手当(一律支給:月1万円)
■精勤手当(月1万円)
■役職手当
■家族・扶養手当
■資格手当

■資格取得支援あり
■退職金
■制服貸与
■誕生日祝い金(1万円)
※入社2年目以降、毎年の誕生日に社長からお祝いを支給しています。

その他

<社内イベント多数!>
■社員旅行
■忘年会(ビンゴ大会)
「社員にとって会社がよりよい環境になるように」という社長の思いから、福利厚生の拡充やイベントの充実を図っています!これからも社員の声に耳を傾け、アップデートしていきます。

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
※7~8連休

■GW休暇
※カレンダー通り

■夏季休暇
※5~6連休

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

<5日以上の連続休暇も取得可能>
大型連休にプラスしてプライベートの時間を楽しむメンバー多数!

<社員同士の仲の良さが自慢!>

多種多様なスタッフたちが、部署や年齢を問わずにコミュニケーションが活発です!

業務後は…
部署ごと、営業部のチームごと、営業1:1で、などさまざまなメンバーで飲みに出かけることも。

社員旅行では…
ほぼ毎回貸切バスの車内から宴会がフライングでスタート。なぜか自然とみんな飲みだします(笑)みんなが楽しめるように、必ず運転手付きで出かけます!

忘年会では…
恒例のビンゴ大会で大盛り上がり。1位は賞金3万円、2位はゲーム機、3位は圧力鍋など、景品も豪華です。

社員インタビュー

同僚 前職:不動産営業 Q.入社のきっかけは?
ノルマがきつく環境を変えたいと思い転職。「お客様のために」という視点の提案は受け入れられやすく、ノルマという言葉を意識することはほとんどありません。感謝されることも多くやりがいを感じます。
上司 前職:介護職 Q.入社後変わったことはありますか?
前職はなかなか給与が上がりづらい環境だったこともあり転職を決意しました。今は自分の努力がインセンティブなどで給与にしっかり反映されているのでとても満足しています!
上司 社長の畠山さん 迷われている方に一言!
最初の1年は数字は出なくてOK!業務の流れ、さまざまなパターンを先輩についてじっくり学んでください!迷ったときは私でも先輩でも誰かに相談を。あなたをサポートしたいと思っている先輩がたくさんいます♪

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「ハートウォーミング」という言葉、きっと同社のためにある

取材中、幾度となく鳴り響く社長のスマホ。
それはきっと社員さんからの相談電話。
(ほんの少しだけ、話が聞こえてしまいました…)

社長自身も何かと忙しいだろうに、一人ひとりの社員さんに丁寧に向き合い対応する、そんな温かさを感じました。普段の姿を垣間見れた瞬間でした。

「社員同士仲がいい」「面倒見のいい人が多い」「いろんな相談ができる」体のいい言葉にも聞こえますが、社長とお話し、文化として根付いていると実感。

「こんな会社で働いたら楽しいだろうな」「ここでだったら何か変えられるんじゃないかな」そう思わせてくれるような取材でした。

密すぎるかもしれない同社で、新しいチャレンジしませんか。

「ここを変えてみたらどうだろう」具体的なアドバイスが多方面から飛んできます!

やりがい
【お客様のお困りごとを解決】
改善案を予想し、数ある商材の中から提案したものが受け入れられたときは嬉しいもの。知識を増やし、強みの分野を持つことでぐっと営業はしやすくなり、さまざまな業界のお客様と関わることで自然とスキルも高まっていきます。

【正当な評価制度】
またその頑張りはインセンティブという形でしっかり評価。給与に反映されることも日々のモチベーションUPになります!
きびしさ
【商品知識の習得】
取り扱うサービスは多岐に渡るので、初めは覚えるのが大変かもしれません。研修や業務を通して、知識を蓄積していきましょう。

【根気強くご提案】
ときにはアポがなかなか取れない、と落ち込むことがあるかもしれません。今がチャンスと一度立ち止まって改善方法を模索し、先輩に相談を。「実践的なアドバイスは山ほどできる」という心強い味方が周りにはたくさんいます!
  • 電話のかけ方からそのトーク内容まで、個人の経験・スキルに応じて丁寧に教えます!

  • オフィスに欠かせないパソコン、電話、複合機を始め扱う商材・サービスは幅広い。徐々に覚えてきましょう。

  • 飲みニケーションもさかん。部・チーム・個人、仕事の相談を兼ねてさまざまなメンバーで出かけています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 面接(1回)
  • 内定

<カジュアルな面接です!>
当日は「マイホームを買いたい」「親孝行をしたい」などあなたの夢についてフランクにお話できる場にしたいと考えています。
私たちも、現場視点から会社のことを嘘偽りなくお話しますので、気になることは何でも聞いてください!
例えば、「今、職場でこんな悩みがあって…」なんてお話でもOK。リラックスして、お越しくださいね!
ひとつだけお願いですが、面接は現場の担当者がスケジュールを調整して対応しているので、
もし都合が悪くなった場合は事前にご連絡頂けると助かります。/社長・畠山より

連絡先

株式会社トラスト
〒273‐0033
千葉県船橋市本郷町442-203
TEL:047-302-7207 採用担当宛

会社概要

事業概要 ◆ビジネスホン、IP電話、交換機等の販売、設計、施工、保守
◆ビジネスFAX、ビジネスコピーの販売、施工、保守
◆LED照明の販売、レンタル、施工、保守
◆業務用エアコン、空気清浄機、販売、施工、保守
◆オフィスセキュリティ、ホームセキュリティ、防犯器具全般、販売、施工、保守
◆ホームページ作成、インターネット環境構築
所在地 〒273-0033
千葉県船橋市本郷町442-203
設立 2006年 5月
代表者 代表取締役 畠山 慎吾
従業員数 24名
資本金 3800万円
売上高 12億4000万円(2023年実績)
9億6000万(2022年実績)
平均年齢 35歳  
企業URL https://www.trust-12.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009968193


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