株式会社平安不動産 グループ会社「日清不動産」での営業マネージャー候補

■営業マネージャー■営業社員のサポートや管理■居住用物件～事業・投資用物件などの営業

具体的な仕事内容

プレイングマネージャーとして
営業社員のマネジメントや営業活動をお任せします。

【具体的には】
■営業社員の案件のフォローやサポート
■営業社員の教育研修、新人指導
■営業推進　など

【営業活動は】
■売買・仲介・賃貸管理・コンサルティングなど様々
■お客様も個人～法人など幅広いのが特徴です
■業務は経験・スキルに合わせてお任せします
■即戦力として得意分野で腕を振るっていただいてOK
■現場に慣れるまで周囲からサポートもあります

【入社後は】
■まずは営業活動メインで当社への理解を深めます
■その後、マネジメント業務を少しずつ担当
■ゆくゆくは部長職やさらに上のポジションも目指せます

【1日の流れ（例）】
■10：00～12：00…営業アシのスケジュール確認、メール対応
■12：00～13：00…お昼休憩
■13：00～15：00…営業スタッフの同行（商談）
■15：00～16：00…商談後のアフターフォロー
■16：00～17：00…契約書などの書類確認作業
■17：00～19：00…翌日の訪問準備　など

チーム組織構成

営業社員は現在30名。20～50代の男女活躍中！
国際色豊かで外国籍の方も活躍しています。
（コミュニケーションは全て日本語で行うので語学スキルは不要）

得意分野や営業スタイル、バックグラウンドはそれぞれ違えど
互いの意見を尊重し合う社風で職場は和気あいあいとしています。
むしろ個性派が揃っているからこそ、お互いの良い部分を積極的に吸収し、
高め合っていこうとする前向きを感じていただけるはず！

【インセンティブ支給有】
担当している営業が目標達成した場合、
マネージャーにもインセンティブを支給します。
1人ではなく仲間と協力し合える環境だからこそ壁も乗り越えやすく、
モチベーションを長くキープ可能です。

■学歴不問■第二新卒歓迎■不動産買取経験もしくは営業経験がある方を歓迎します

■必須資格：宅建
■不動産買取、営業経験はどちらも年数不問
■社会人経験5年目の社員もMGとして活躍中

【下記の方はぜひ】
■経験を高月給・好環境に活かしたい
■腰を据えて仕事に打ち込みたい
■積極的に意見を発信していける
■目標を見失うことなく突き進んでいける
■国際色豊かな環境に興味がある
■会社の成長をリードする存在になりたい
■マネジメントに挑戦したい　など

【コミュニケーションは必須】
マネージャーとして現場と向き合っていく中で、
仲間とのコミュニケーションは欠かせません。
任された仕事を淡々とこなすだけではなく常に現場の声を聞き、
信頼関係の構築に向けて努力していきましょう。

■本店：葛飾区東新小岩1-1-1 トラスト新小岩104
■神田支店：千代田区鍛冶町2-4-1 佐伯ビル8F
■池袋支店：豊島区池袋2-47-6 第2オリエンタルビル3F

※株式会社日清不動産に出向、上記いずれかの配属
※勤務地の希望は最大限に考慮します

10:00～19:00（休憩1時間）
■原則定時退社OK！残業ほぼ無し
■パフォーマンス重視！オンオフのメリハリを大事にしています

平均残業時間

月10時間

正社員

■試用期間3か月（期間中の条件・待遇の変更なし）

月給40万円以上
■経験・能力を考慮し、決定します
■別途、チームの売上げに応じたインセンティブ支給有

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費規定支給
■皆勤手当（3000円）
■役職手当
■資格手当
■営業フォローによるインセンティブ有

賞与

■随時支給

昇給

■随時支給

入社時の想定年収

年収500万円■入社1年目／月給40万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ

社員の年収例

年収600万円■入社3年目／月給40万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ

年収800万円■入社5年目／月給45万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ

各種制度

■社会保険完備
■社内研修制度
■結婚・出産祝金、傷病見舞金など
■社員旅行
■社内イベント

年間休日

130日

休日・休暇

■完全週休2日制

毎週水曜日・日曜日

■年末年始休暇
（1週間以上）

■GW休暇
（1週間以上）

■夏季休暇
（1週間以上）

■慶弔休暇

■有給休暇

■リフレッシュ休暇

扱う金額が大きく、
また一度契約になるとその分のバックも大きい不動産業界。
特に当社はまだまだ成長中であることや富裕層、
ビッグビジネスに向けて動いている企業などの顧客が多いこともあり、
実績を残せば着々と高収入に近づける環境なのは間違いありません。

現に年収800万円越えを果たしている社員も在籍中。
彼ら・彼女らは特別なスキルを持ち合わせているわけではありません。
ただ人一倍、顧客のことを考えてスピーディーに動いて
喜ばれる提案を常に考えており、こうした地道な努力で高収入を実現しています。

努力を続けることで、高収入は決して不可能ではないということを
ぜひ当社で確かめてみてください。