掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

キャンバスエッジ株式会社

フルリモートエンジニア/97%が給与UP/自社プロダクト有

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

還元率最大95%!入社者の97%が収入UPを実現!

自社プロダクトあり!モダンな開発環境で活躍可能

リモート9割!年休130日、土日祝休、基本定時退社

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仕事内容

<エンジニアの希望を最優先!>【チーム参画案件多数】1500社以上の案件の中から自由に選択可能!

具体的な仕事内容
\\当社のポイント!//
★還元率最大95%!入社者の97%が収入UPを実現
★リモートワーク9割!フルリモート・完全在宅あり
★年休130日、基本定時退社、有給取得率85%
★Go、Vue3、AWSといったモダンな開発環境あり
★入社後、平均60~150万円の年収アップ例あり
★専属の担当営業が手厚くサポート…etc.

●エンジニアが満足できる環境
・フルリモートOK
・チーム体制でプロジェクトにジョイン
・CTOとの1on1
エンジニアファーストは当たり前。
その上でエンジニアが理想のキャリアを描けるような環境づくりに力を入れています!

<最適なプロジェクトで活躍!>
●案件選択コースで自由に働く★還元率77%~90%
専任の営業担当がエンジニアの希望・理想を丁寧にヒアリングしています。
「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」など、働き方やキャリアといった色々な意見を自由に伝えてください。
希望に合致する案件を複数提示しながら、納得できるまで話し合えます!

●プライムコースで収入アップ!★還元率83%~95%
基本的にはエンジニアが案件を選べますが、
「会社が注力する案件に参画したい!」という方には、
特別待遇として還元率を5%UP!もちろん案件のコアな領域を担当できるので、しっかりとスキルアップも見込めます。

<自社プロジェクトに関わるチャンス>
有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する「サブプロジェクト」という取り組みを行なっています。
サービスの企画立案、要件定義からリリースまで全ての工程に携わることができます。

●実績
GO言語によるSNS統合サービス、PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなどを既にリリースしています。
そして現在、3つ目のプロジェクトが始動したばかりです!
チーム組織構成
20代6割、30代3割、40代以上1割で構成されています。
収入を高めたい、自由な働き方がしたい、希望のキャリアを叶えたいなど、様々な理由で多くの中途入社メンバーが当社を選んでくれています。
男女比
女性社員3割 女性管理職も在籍
年齢構成
平均31.5歳(20代6割/30代3割/40代1割)
定着率
直近1年95%以上

対象となる方

<エンジニアとしての実務経験がある方>★理想の働き方、キャリアを叶えたい方はぜひお越しください!

【具体的には】
◆学歴不問
◆エンジニアとしての実務経験がある方(1年以上)
└ システム(アプリ)の設計・開発/インフラ設計・構築などの経験者を想定しています。

【1つでも当てはまる方にぴったり!】
◎評価・案件単価に透明性がほしい方
◎プライベートも重視している方
◎今住んでいる場所から最先端の開発がしたい方
◎PM・PLを目指したい方
◎自社プロダクトの開発に携わりたい方
◎コミュニケーションが活発な現場で開発したい方 など

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、業種未経験歓迎、ブランクのある方も歓迎します。

勤務地

★リモートワーク9割!フルリモートOK
★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり!
地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪

<主要取引先>
各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業
※配属先は希望を考慮して決定します
※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮
※転勤なし&U/Iターン歓迎

【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13

※転居を伴う転勤はありません。
  • 本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階[最寄り駅]東新宿駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号[最寄り駅]名古屋駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2[最寄り駅]西中島南方駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13[最寄り駅]博多駅

勤務時間

10:00~19:00(休憩 60分)
※原則定時退社
※プロジェクトにより多少異なります
※フレックスタイム制あり(プロジェクトにより)
(コアタイム:10:00~16:00、フレキシブルタイムなし)

【残業について】
残業は月平均7時間程度と少なめで、定時退社も可能。
参画した案件で残業が多い場合、担当営業に気軽に相談してください。
希望に合わせて案件の切り替えも積極的に行なっています。
徹底した労務管理を行うことによって、社員からも好評です♪
平均残業時間
月7時間※残業が続くと営業にアラートが入るため、残業抑制の仕組み化を徹底しています

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり(期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし)

給与

★想定年収:500万円~1,000万円
★入社時に年収160万円アップを実現した先輩もいます!

■月給35万円~+賞与年2回+各種手当
※上記金額には固定時間外手当20時間分(55,475円~)を含みます。時間超過分は別途支給します。

【経験別年収イメージ】
案件単価の77%~95%を還元!(給与還元率66~83%)
◇経験1年:年収480万円~630万円(案件単価50万円~65万円)
◇経験3年:年収580万円~730万円(案件単価60万円~75万円)
◇経験7年:年収680万円~1260万円(案件単価70万円~130万円)

【業界トップクラスの昇給率!】
■Aさん:前職年収320万円(JavaScriptを使用したフロントエンド開発を2年ほど経験)
⇒当社入社時年収390万円
⇒入社2年目(28歳)年収450万円

■Bさん:前職年収400万円(Javaを使用したバックエンド開発を4年ほど経験)
⇒当社入社時年収430万円
⇒入社2年目(32歳)年収550万円
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~1,000万円

社員の年収例

年収1,000万円/入社6年目・30歳/PM(開発経験8年)
年収720万円/入社4年目・28歳/SE(開発経験5年)
年収550万円/入社2年目・25歳/SE(開発経験3年)
年収420万円/入社1年目・24歳/PG(開発経験1年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■企業型確定拠出年金制度
■交通費支給(最大5万円/月)
■時間外手当(超過分)
■慶事見舞金(結婚祝金、出産祝金)
■読書奨励金制度(ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担)
■資格取得支援制度
■Udemy Business 加入
■CTOによる勉強会
■定期健康診断
■各種表彰
■社内イベントあり
■各種サークルあり
■独立支援制度
■給与前払い制度(稼働分のみ)
■社内ベンチャー制度
■引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料半額)
■副業・独立・出戻りOK
■敷地内禁煙
その他
★サークル活動も積極的に実施しています!

#サークル_子育て情報共有
#サークル_オンラインゲーム
#サークル_サウナ部
#サークル_スポーツアクティ部
#サークル_映画愛好
#サークル_食べ呑み歩き会
#サークル_読書大好き など

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日間)

■有給休暇
(取得率85%)※有給休暇の取得を推進しています

■産前・産後休暇
(取得率100%)※2023年度実績

■育児休暇
(取得率100%)※2023年度実績

■ウェルカム休暇(3日間、入社即日支給)
■ハネムーン休暇

★5日以上の連続休暇OK
※休暇制度はプロジェクトにより変動あり

【slackで気軽にコミュニケーション】
■#つぶやき
⇒SNSへ投稿する感覚で会話ができるチャンネル。
予約が取りづらい人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium(Python)」で自動化が共有されるなど雑談ベースも多数!

■#スペース_ナレッジシェア
⇒業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。
jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することもOK!

案件例

■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発(Java/Springboot)
案件単価65万円~(想定年収511万円~)

■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用(AWS)
案件単価65万円~(想定年収511万円~)

■大手小売業向けサービスのスクラム開発(Typescript(Vue)、React)他
案件単価80万円~(想定年収630万円~)

■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト(PHP/Javascript(Node.js))
案件単価70万円~(想定年収551万円~)

経験を伸ばすサブプロジェクト制度

アサインされている案件以外に、有志メンバーを募って開発を行う「サブプロジェクト」という制度があります。
自社プロダクトの企画・開発をするため、
「ITを通して解決したい課題は何か?」「どんなサービスをつくるのか?」を話し合う企画・要件定義からリリースまでの全ての工程に携わることができます!
最先端技術、モダンな開発環境、PM・PLにも挑戦できるため、プロジェクトを通しスキルを磨くことが可能。
さらにプロジェクト次第で実際に世の中へリリースされることも♪
チャットアプリで参加者を募るため、挙手をすれば誰でも挑戦OK。今期からは合計3つのサブプロジェクトを始動させる予定です。

サブプロジェクトの一部をご紹介!

【社内サブプロジェクト】 
<開発例> 
①SNSアカウント統合サービス
 Go,Gin/Python/Vue,Nuxt/AWS
②SESエンジニアマッチングシステム
 Python,Flask/Vuetify/React,next/AWS

・プロダクトの企画、要件定義、設計、開発
・UI/UXの検討
・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・クラウドインフラ全般(設計、構築)
・テスト設計及び実施 等

上記のようなサブプロジェクトでの経験が、単価アップ、給与アップに繋がります!
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社員インタビュー

エンジニア(44歳男性)
上司

Aさん

エンジニア(44歳男性)

ワークライフバランスを重視するのか、収入アップを目指すのか、自分自身で選択することができ、その選択を尊重してくれるところ。 人を大事にする・応援するといった文化が根付いていると、感じざるを得ません!

エンジニア(29歳女性)
同僚

Kさん

エンジニア(29歳女性)

ベンチャー企業らしさ溢れる活気のある会社だと思います。エンジニアメンバーに対する福利厚生の充実さ、有給取得のしやすさ(私の場合ですが)などホワイトに感じる点が多いです。

エンジニア(28歳男性)
同僚

Sさん

エンジニア(28歳男性)

案件選択権が有り、要望も最大限考慮し営業の方が探してくれるため、PJに入ってからの認識齟齬が少ないと感じました。 地方勢ですが定期的に社内の方々と交流できる機会があるのも魅力的です。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

真っ白なキャンバスに、キャリアの色を自由に彩ってください!

キャンバスエッジでは、「収入」「働き方」「キャリア」など、一人ひとりが理想の選択肢を得られる環境づくりを推進しています。

■高収入を実現!
還元率は77%~95%と高水準で、案件単価は全公開しています。実力に見合った収入を手にすることができ、実際入社者の97%が収入UPを実現しています。

■自由な働き方!
リモートワークの稼働率は9割で、地方在住のままフルリモートで活躍しているメンバーもいます。また、年休130日、土日祝休が中心、残業7時間程度などオンとオフのメリハリも付けられます。

■最適なキャリア!
PM・PLを目指したり、好きな技術を追求したり、理想のキャリアを選択できます。

やりがい

やりがい

同社は多種多様なプロジェクトに挑める「豊富な選択肢」が魅力です。様々なITプロジェクトの中から自由にプロジェクトを決定できるだけではなく、「サブプロジェクト」と呼ばれる社内プロジェクトもあります。ここではGO言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し、自由にプロダクトを作成することが可能です。今後もチームを増やしていくとのことで、様々な挑戦ができる環境に大きなやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

一人ひとりの主体性を重視している同社では、キャリアに決まったレールはありません。一人ひとりが自由に道を選択し、目標や希望に向かってそれぞれが努力する文化が根付いています。「キャリアアップの道を用意して欲しい」という他人任せな方には、せっかくの環境を活かすことができず、厳しさを感じるかもしれません。相談できる部署や相手がいるので、困ったことは何でも気軽に話しながら理想を追求して欲しいです。

離職が少なく、エンジニアの定着率は95%!当社への入社で、9割以上の人が収入アップを果たしています

営業、人事がそれぞれの立場からエンジニアをサポート。成長や自己実現を果たせるよう応援します

社内イベントが豊富!ランチ会やサークル活動など、エンジニア同士の交流が活発です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

★Web面接にも対応しています!お気軽にご相談ください。

【doda】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
【キャンバスエッジ株式会社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2丁目5-23 新宿辻ビル10階
担当/小林
TEL/080-5037-7452
E-mail/naoki.kobayashi@cmind-co.jp

会社概要

事業概要

■System Integration事業
■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発
■各種コンサルティング業務
■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発
■一般労働者派遣事業 派3-317265

所在地

〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階

設立
2023年 12月
代表者
代表取締役社長 岡村 亮佑
従業員数
132名(2024年4月時点)
資本金
2,000万円
平均年齢
31.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009974000

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