掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/5(木)

株式会社CAGAMI

土木施工管理/官庁工事/定着率9割/年休131~149日

正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

社会インフラに携わるため、安定した依頼数を誇る

自動で昇給するシステムを採用。働くだけ給与がアップ

年休149日可/残業ほぼなし/現場は自宅から通える

求人詳細

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余計な負担をかけず、収入が上がる…。
そんな仕組みが社員に支持され、定着率は95%超え!

【働く限り給与がアップ】
当社は入社年数によって自動で昇給・賞与があるシステムとなっています。仮にあまり成長が見られなかったとしても、給与は自動でアップ。上昇額は人によって異なりますが、長く働けば働くほど収入が上がっていきます。中には70歳を超えて働く社員も!

官公庁の案件を持つ元請け会社が顧客となるため、依頼がなくなることもありません。身体が動く限り働き続けられる環境がここにはあります。こうした背景もあり、定着率も95%を超えています。

【安心して働ける環境づくり】
資格手当などのほか、万が一ケガをした際にも傷害保険や入院・休業見舞金といった、生活を保障する福利厚生も充実しています。

また、単身赴任になる場合には会社の方で住居を用意。しかも、帰省費の支給もあります。(社内規定あり)

株式会社CAGAMI 土木施工管理/官庁工事/定着率9割/年休131~149日

仕事内容

【内勤メイン】施工管理業務、担当者や現場監督との折衝、書類作成等の内勤業務をお任せします。

具体的な仕事内容
役所の基準に沿って、官公庁が発注した現場の管理業務をお任せします。現場業務以外にも、役所とのやりとりや資料作成、図面修正などの内勤業務も発生しますが、難しいことはありません。
※長距離の移動や出張はありません

【お任せするお仕事】
■施工(工程・安全・出来形・品質)管理
■官公庁担当者との打ち合わせ
■図面修正、資料作成 など

<プロジェクト例>
■河川の災害補修
■高速道路の開通
■ダムの堤体建設 など
※工期は半年~3年程度のものが中心となります

【プロジェクトは多彩】
担当する案件は道路(一般・高速)や橋梁、河川、上下水道、ダムなど案件はとにかく多彩。得意分野や経験に合わせてプロジェクトをお任せするので、自分の力を存分に発揮できます。経験を活かし、安全・確実に工事を進めてください。

なお、案件はそれぞれの希望に応じたものをお願いしています。「道路なら自信がある」「砂防はちょっと…」など、希望や意見は遠慮なく挙げてください。

※入社後の職種変更なし
チーム組織構成
社員は30代~50代が中心。中には70代も在籍しているなど、幅広い年齢層の社員が活躍しています。収入面がネックで転職してきた社員が多いですが、「しっかり稼げる」という環境に満足しており、定着率も高い数字を誇ります。
1年以内の定着率が95%以上!
定着率
95%以上

対象となる方

河川または道路の施工管理経験をお持ちの方(3年以上)※1級もしくは2級土木施工管理技士の資格必須

河川または道路の施工管理経験があまりなくとも、現場代理人経験3年以上、または現場技術員経験5年以上でもOK!
※CAD・Word・Excelのスキルも必須です

<下記経験者は歓迎>
■下水・砂防の施工管理経験
■官公庁の案件に携わった経験
■RCCMなどの資格をお持ちの方
※学歴不問、ブランクのある方も歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【勤務地は希望を考慮(案件次第)】全国各地の官公庁での勤務となります。
※車通勤OK
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮します(案件次第)

【具体的には…】
北海道エリア
東北エリア
関東エリア
東海エリア
北信越エリア
関西エリア
中国・四国エリア
九州エリア
沖縄エリア

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
(就業場所によって、就業時間が変更する場合があります。)
平均残業時間
月0時間~30時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~60万円
※経験、能力により決定
※固定残業代30時間分80,000円~含む
※固定残業代(残業代)を超える労働を行った場合は追加支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■帰省費補助(社内規定あり)
■通勤費支給
昇給
あり/年1回2,000円~10,000円(前年度実績)
入社時の想定年収

年収420万円~720万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■傷害保険加入
■入院・休業見舞金(社内規定あり)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■引越し費用負担(社内規定あり)
■懇親会(年2回)
■U・Iターン支援あり

休日・休暇

年間休日

131~149日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

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社員インタビュー

代表取締役社長
上司

名村

代表取締役社長

みなさんお金を稼ぐために働いていると思っています。だからこそ、お金で悩むことはない環境をつくりたいと考え、さまざまな福利厚生を整えました。給与面で心配することはないと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

道路や河川など社会インフラに携わるから依頼も絶えることがない

官公庁を中心に安定して幅広い依頼を受注している同社。2017年設立の若い会社ながらこれだけの依頼があるのは、昔から業界で活躍している代表の知名度を始め、社員のスキル・技術力の高さを信頼してもらえているから。

依頼自体も生活に直結するもののため、将来的にもなくなることがありません。働く上で会社の安定性が気になる方は多いと思いますが、その点で心配することはないでしょう。

また、勤務先は各官公庁となるため、直接会社の上司に見られているなどのプレッシャーを感じることもなく、のびのびと働くことができます。自分の采配で仕事を進められるなど、自由度の高さも働きやすさにつながっていると言えるでしょう。

自宅から通える範囲の現場を探して、案件をお任せしています。
やりがい

やりがい

代表が長年見てきた各官公庁の業務や結果をDVDでまとめており、個人向けにカスタマイズして配っています。これを見れば書類の様式や修正方法、設計方法など、あらゆる知識・技術を身に付けられるため、自身の成長にもプラスとなります。「道路ばかりでほかの分野はわからない」「砂防に挑戦したいけど知識があまりない」など、困ったことがあればまずDVDを見て解決することができるのは、同社の大きな特長と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

官公庁の方とのやりとりが多いため、コミュニケーションを大切にする必要があります。また、官公庁により仕事の進め方や内容が異なるため、それらをイチから把握し、学ばなくてはならないことが大変な点。ただ、基本的な部分は変わらないため、わからない部分は相談・確認し、進めていけば問題はないでしょう。

各勤務先で働いている間も、会社としてできる限りのフォローを行っています。

2022年11月にオフィスを移転しました。キレイで広々とした空間が広がっています。

立場上やりとりをするのは役所の責任者となるため、直接現場の職人さんとやりとりをすることはありません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※Web・電話面接も可能です。希望される場合はご相談ください
※一次面接がWebの場合、面接を2回行う場合があります
※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは最短1週間です
連絡先
【株式会社CAGAMI】
〒678-0007
兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303
TEL:0791-56-6612(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■総合建設コンサルタント
■労働者派遣事業 許可番号 派28-302055
■有料職業紹介事業 許可番号28-ユ-301207
■土地開発・都市開発・地域開発に関する企画/設計/監理/施工/請負
■土壌浄化、水質浄化等の環境保全、廃棄物・建設副産物の収集、運搬、処理、処分、再利用に関する事業並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング など

所在地

〒678-0007
兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303

設立
2017年 3月6日
代表者
代表取締役社長 名村 和弘
従業員数
82名
資本金
9999万円(準備金予定301万円)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009983112

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土木施工管理/官庁工事/定着率9割/年休131~149日

正社員
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