求人詳細

日本の社会課題解決×未来を創造する仕事
行政、企業、NPO等各主体の連携を繋ぐ重要な役割！

RCFの原点は2011年3月11日の東日本大震災。
その後すぐに組織を立ち上げ、東日本大震災をはじめとした被災地域の復興課題、その経験を基に、日本全国の社会課題の解決に取り組んできました。

復旧から復興へと変化する被災地は、日本の社会課題を先取りする「課題先進地」でもあり、解決策を提示し続ける事が必要不可欠。
行政、企業、NPOといった背景や利害関係の異なる各主体のはざまを埋めて最適解を見つけ、協働を生み出すのが私達の役割です。

直近では、震災・台風・豪雨(2021年8月の大雨等)の被災地の復興に向けた課題へのコーディネート業務から、既存の行政分野では取りこぼしてしまう「孤独・孤立」や「子ども」に関する社会課題へ、多様な分野のNPO等にて連携を図り施策の推進を図るプラットフォーム運営事業まで、様々なテーマおよび地域における事業を展開している。

一般社団法人RCF 社会課題解決プロジェクトの企画推進／リモート可／地方創生など

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	社会や地域課題の解決に向けた事業開発・推進業務（行政・企業・NPO等との連携）具体的な仕事内容【具体的には】人材・産業・コミュニティ支援といった幅広い分野の課題解決に向けたコンサルティング、支援の企画・提案 ◆詳しい内容・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握・支援のための企画立案（企画書の作成・提案、調査、被災地での折衝等）・プロジェクトの推進に伴う、各種資料の作成及びマネジメント等（関係者との連絡・調整、情報発信、報告等） ◆取組み事業テーマ・復興・孤独孤立・こども・里親里子・移住・一次産業・観光振興等。・最近では、孤独孤立支援(一人親家庭を含む貧困世帯向けの食を通した、企業連携・省庁連携の支援等)、福島の移住施策の策定・推進支援等の顕在化した課題も。チーム組織構成コンサルティングファーム、IT企業、総合商社、メーカー、人材、出版、広告、メディア、省庁や自治体、国際協力団体やNPO出身等異業界・異職種の方が多数活躍中組織名称社会事業コーディネーターチーム男女比男性50％：女性50％年齢構成 20～40代その他プロジェクト事例＜プロジェクト事例＞ ◎東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨、台風19号・20号、令和2年7月豪雨、令和3年8月の大雨等の各地域での災害からの復興支援事業 ◎柑橘産業等の農業課題となる担い手・働き手獲得・定着に向けた支援事業 ◎「子ども」に関する社会課題について、多様な分野のNPO等と連携した施策の推進を図るプラットフォーム運営事業 ◎こどもの貧困問題を解決すべく、こども食品の直送配送を通した支援を行うこども宅食事業 ◎孤独孤立の課題解決に向けた官民連携プラットフォーム運営支援 ◎地域における孤独孤立に係る課題解決の支援体制構築・事業および座組形成支援事業
対象となる方	学歴不問／コンサルティングや事業企画等の実務経験者歓迎　※第二新卒も歓迎【具体的には】 [1]事業会社、コンサルティング会社、NPO、官公庁等において、プロジェクトリードおよびプロジェクト型の業務経験者 ※公共セクターでの企画提案経験者優遇 [2]上記が未経験でも、下記の経験保持者は歓迎します。・事業会社の企画・営業又はコンサルティング会社での業務経験・官公庁・大手企業向け企画提案・プロジェクトマネジメント ●業種未経験歓迎《こんな前職の方、活躍されています》・ベンチャー企業でのプロダクトソリューション営業・官公庁向けのサービス営業・NPO法人の新規事業開発
勤務地	≪週4日リモートワーク≫ 東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3F ◎市ヶ谷駅から徒歩2分 ◎転勤無し ◎原則週４リモート（ただし出張等外出あり） ◎活動ベースは東京本社ですが、プロジェクトにより出張頻度が多くなります勤務地一覧東京都新宿区市谷八幡町2-1 [最寄り駅]市ケ谷駅徒歩2分
勤務時間	9:00～18:00 ※所定労働時間 / 8時間（休憩60分）平均残業時間月20時間～30時間（2022年実績）
雇用形態	契約社員契約期間：1年（更新あり。最長2年） ※原則希望者は正社員登用対象 ※試用期間3か月。労働条件は、正社員と同じです。
給与	月給30万7140円以上 ※固定残業代を含む ※上記は未経験者の最下限給与額となります。 ※能力・経験（新規事業企画・コンサル等の専門経験）等を考慮し決定 ▼給与額詳細 [1]経験者／月給35万7,140円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7,745円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 [2]未経験者／月給30万7,140円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1,061円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ在宅勤務可能な環境整備を推進中。在宅勤務活動支援金の手当等、働き方の変化に応じた対応も随時検討・導入。賞与年2回※金額については、人事考課および会社業績により変動あり昇給年2回※能力に応じて決定入社時の想定年収年収500万円（経験者）年収430万円（未経験者）社員の年収例 650万円／入社5年目（月給42万円＋賞与） 500万円／入社3年目（月給34万円＋賞与）
待遇・福利厚生	各種制度社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤交通費（上限5万円／月）・正社員登用有・集合研修への参加、現地視察等、社会課題テーマ掘り下げに向けて活用可能な研修補助支給有 ※オフィスカジュアル・ネイルもOKです。
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制 …土日祝日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 …10日(入社から半年後に付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 …取得実績多数あり ■介護休暇＜その他＞ ■ボランティア休暇

社員インタビュー

同僚コーディネーター 30代 （前職:コンサルティング会社）: よりよい未来に繋がる価値を創る仕事がしたいと考え転職。異なるセクターかつ多数のステークホルダーと連携して一つのことを実行することは簡単ではありませんが、得られる経験は他に代え難いと実感しています。

上司プロジェクトマネージャー 30代 （前職:商社）: 出産を機に日本の社会課題に取り組みたいと思い、入社を決意しました。「よりよい社会のために何ができるか」を基に様々な課題と向き合えるのが一番のやりがいであり、この仕事の楽しさだと思います。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

取り組む課題も、取り組み方も、多種多様です。

『多くの社会課題は、現場で解決に取り組む
　だけでは解決しません。国や自治体の方針や
　制度を変えていく必要があります。』

そう話してくださったのは、同法人の藤沢代表。
この言葉の通り、《一般社団法人RCF》では
省庁、政治家、企業、NPOの垣根を超えて連携しながら
復興支援や産業支援、子ども支援、まちづくりに
取り組んでいます。

『決して簡単なことではありません。しかし、
　これほど実力がつき、やりがいを実感できる
　仕事は他にないと自負しています！』

日本のこれからをもっと良いものにしたい！
とお思いの多くの方に、同法人で課題解決の
プロフェッショナルを目指してほしいと感じました。

やりがい: チャレンジできる楽しさ
…………………………………………………
"課題先進国"とも言われている日本。
少子化、高齢化、災害問題をはじめ、
国内に顕在している社会課題は様々です。

それらに対して自分で事業計画を立て、
法人内の仲間はもちろん、企業やNPO、
そして省庁まで巻き込んで解決に向け
共に活動していけるのは、この仕事の
大きな醍醐味と言えるでしょう。

きびしさ: 取り組み続ける姿勢が重要
…………………………………………………
課題解決に、1つの正解はありません。
スタートさせた事業が上手くいっているか
どうかの判断も、自身で担います。

「今やっていることは正しいのか」と
不安になる時もあるかもしれませんが、
コミュニケーションを積極的に取り、
諦めずチャレンジし続けましょう！

20～30代の男女が活躍しています。同じ志をもっている仲間なので、意見交換の場でも盛り上がります。
人材・産業・コミュニティ支援など幅広い分野の課題解決に挑戦！やり遂げた時の達成感は格別です。
行政、民間企業、NPO等と連携し、様々な社会課題・地域課題に取り組んでいます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類+弊団体所定書類による選考
面接（1～2回）
適性検査
最終面接
内定

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご応募から内定までは約1ヶ月程度を予定しています。
※遠方にお住いの方はオンライン面談も可能ですのでご相談ください。
※入社時期については、応募時に相談ください。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先: 一般社団法人RCF 採用担当

東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3F
TEL：03-6265-0164（平日9:00～18:00）
Mail：saiyo@rcf311.com

会社概要

事業概要	◆ビジネス・パブリック・ソーシャルセクターのコーディネートによる　災害からの復興および社会課題解決事業の実施 ◆事業支援および助成・出資 ◆情報収集・分析、および発信 ◆無料及び有料の職業紹介事業 ◆その他この法人の目的を達成するために必要な事業
所在地	〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3F
設立	2011年 9月27日　※同年3月任意団体として設立
代表者	代表理事藤沢烈
従業員数	31名（男性12名・女性19名／2021年4月現在）
企業URL	https://rcf311.com/

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009994089

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） > ビジネスコンサルタント > その他ビジネスコンサルタント
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 新宿区
最寄り駅から探す: 市ケ谷駅 / 四ツ谷駅
業種から探す: その他 > 特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

給与	入社時の想定年収　年収500万円（経験者）　年収430万円（未経験者）
勤務地	≪週4日リモートワーク≫　東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3F　　◎市ヶ谷駅から徒歩2分　◎転勤無し　◎原則週４リモート（ただし出張等外出あり）　◎活動ベースは東京本社ですが、プロジェクトにより出張頻度が多くなります
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　…土日祝日休み　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■慶弔休暇　■有給休暇…10日(入社から半年後に付与)　■産前・産後休暇　■育児休暇…取得実績多数あり　■介護休暇　＜その他＞　■ボランティア休暇