更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社ニチベイ パーテーションの設計開発/未経験可/土日祝休み/フレックス有

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【スキル】設計~開発まで、あなたのアイデアが現実に
  • 【未経験歓迎】充実した研修であなたをサポート
  • 【安定性】創業80年超の老舗メーカー/各手当が充実

洗練された快適空間を現実にする楽しさ!
それを未経験から手に入れる機会がココにあります!

当社はブラインドやパーテーションをメインに扱う創業80年超えのインテリア総合メーカー。大手企業との取引はもちろん、TVや映画への美術協力の実績もある老舗企業です。今回、さらなる組織強化のために、商品設計・開発のポジションを広く募集します。

と言っても、
「設計開発って専門職だよね?難しそう……」
「本当に未経験でも大丈夫?」
そう思われる方もいらっしゃると思います。

ご安心ください。当社には技術はもちろん育成ノウハウも豊富。専門知識はマンツーマンで丁寧にレクチャーし、加えてeラーニングを活用して社会人としての基礎も学べる環境です。何より、当社は会社全体で育成する社風のため、研修後でも相談しやすい環境です。

また、働く環境でもあなたの成長をバックアップ。土日祝休みで残業も少なめ。実は、当社では業務状況を共有・管理できるシステムを導入しており、適切な業務分担を実現。一人に業務が偏ることなく、安心して業務に取り組めます。

―――働く、暮らす、くつろぐ、楽しむ。そのすべてを快適にする設計・開発

そんな仕事を当社で実現してみませんか?

株式会社ニチベイ パーテーションの設計開発/未経験可/土日祝休み/フレックス有

募集要項

仕事内容

【パーテーション(間仕切り)の設計・開発】大手企業と取引多数/映画・ドラマへの美術協力の実績あり!

具体的な仕事内容

<設計業務>
◆パーテーション(間仕切り)を取り付ける建物の設計図の確認
◆専用のソフトウェア(AutoCAD)を用いた図面作成
◆設計図の変更に伴う修正
◆関係各所との打ち合わせ
◆現場での最終確認・調整

<開発業務>
◆パーテーション(間仕切り)製品の開発
◆関係各所との打ち合わせ

【入社後の研修制度】
<導入研修>
業務に必要となる基本的な知識を、先輩とのマンツーマンで教えていきます。最初のうちは先輩社員が作図のチェックなども行うため、未経験でも安心です。現場での実践を通して、幅広い知識を身につけながら徐々にできることを増やしていきましょう。

(研修項目)
・自社製品の知識
・図面の見方、作図方法
・CADの操作方法
など

<eラーニング>
実務とは別に、ビジネススキルや新しい知識もeラーニングにて定期的に研修を実施。受講料はもちろん無料!社会人として必要なスキルの習得もサポートします。

(研修例)
・ビジネスマナー
・コンプライアンス
・社内情報の取り扱い
など

\Point/
(1)あなたのペースで成長できる!
最初は作図・設計の業務からお任せしていき、徐々に開発業務に挑戦。入社から3年ほどで独り立ちを目指しているため、着実に成長できます。

(2)抜群のチームワーク!
新製品の開発の際は、必ず3~4名のチームで実施。何かトラブルがあっても一人に押し付けることはなく、協力しながら進めます。また、目標管理や進捗状況を共有できるシステムがあるため、一人に業務が偏ることもなし。業務内容のすり合わせや、役割分担もスムーズです。

(3)キャリアアップ!
経験を積んでいけば、主任→係長→課長→部長へとキャリアアップも目指せます。

また、年1回ジョブチェンジの希望を申告でき、新しい業務への挑戦も可能。モノづくりの世界で、自分のスキルの幅を広げることができます。

チーム組織構成

20代~30代の仲間を中心とした7名のメンバーが活躍中。中途入社メンバーも多いため、先輩たちはあなたの気持ちに寄り添ってサポートします。分からないことは遠慮せずに質問し、自分のペースでステップUPしていただけます。

定着率
85%
対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用/モノづくりに興味のある方歓迎!※35歳以下の方

【応募条件】
◆高卒以上
◆業種・職種未経験歓迎

【こんな方が活躍できます】
◆人と会話するのが好き・得意な方
◆黙々と作業に集中するのが好きな方
◆安定した環境でメリハリつけながら働きたい方

【あれば活かせるスキル】
◆建築・機械に関連した知識(理系専攻などで学んだ方)
◆CADの使用経験(AutoCAD、VectorWorksなどソフト不問/実務経験不問)
◆建築系の作図経験(専門学校・大学などで学んだ方/実務経験不問)
◆Excel、Wordの初級スキル

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★複数の駅から徒歩5分圏内!

【本社】
東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル3F
<アクセス>
◆東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
◆東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
◆JR「東京駅」23番出口より徒歩5分

※受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり/喫煙室設置)

勤務地一覧

  • 東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル3F   [最寄り駅]日本橋駅(東京都)
勤務時間

9:00~17:30 (休憩時間60分/実働7時間30分)

※繁忙期を除き、残業時間は月平均20時間ほど。
メリハリをつけて働きやすい環境です!
また全社的に働き方改革も推進中!残業ゼロを目指しています。

【フレックスタイム制も選択可!】
育児などライフスタイルに応じてフレックスタイム勤務も可能です。

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
・コアタイム/10:00~15:00
・標準的な勤務例/9:00~17:30

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
給与

大卒以上:月給21万2,300円~31万6,000円+各種手当・賞与
高卒・専門卒以上:月給17万2,500円~29万600円+各種手当・賞与

※残業代は時間外手当として100%支給。
※年齢や経験、能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(100%支給)
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当(月4,500円~2万1,000円)※当社規定による
■家族手当(配偶者:月1万4,500円/子1人につき:月6,000円)
賞与
年2回(7月、12月)※昨年度実績:4.75カ月分
入社時の想定年収

年収350万円~570万円

社員の年収例

年収600万円(36歳/係長職/経験12年/賞与、諸手当含む)

年収550万円(33歳/主任職/経験8年/賞与、諸手当含む)

年収440万円(29歳/経験4年/賞与、諸手当含む)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■選択制確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養施設
■借り上げ社宅制度(条件あり)
■自己申告制度(異動希望)
■目標管理・人事評価制度

<スキルアップ支援>
■キャリアプラン(資格取得)支援制度
■職能別・階層別研修
■通信教育制度(eラーニング/受講料は会社負担)
■外部講習、外部セミナーへの参加

休日・休暇
年間休日

124日+有給休暇5日(必須取得分)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日・祝)※当社カレンダーに基づく

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※最低5日以上の取得を推奨する「MUST5」を実施

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■永年勤続リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇

社員インタビュー

同僚 Nさん (入社3年目)
学生の頃、CADの授業を受けたことがありましたが、実務で使用したことがなく少し不安はありましたが、未経験でも応募が可能で充実した研修がある点に惹かれて転職をしました。
同僚 Nさん (続き)
今は独り立ちができ、順調にキャリアを積み上げられています。設計だけでなく、開発にも携わり幅広いスキルを身に付けられるため、充実した日々を過ごすことができています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

空間作りの楽しさは、チームワークから。

商品設計や開発業務というと、ひとりで黙々と行うイメージを持っていましたが、同社はどうやら違う様子。

社員一人ひとりがチームワークを重視する上、業務状況を共有・管理できるシステムがあるなどハード面からのサポートも充実しているそうです。これらのことにより、役割分担が適切に行われ、誰か一人に業務負担が偏る心配はないそう。

また、有給休暇の取得も積極的に行われており、しっかりと休みが取れる環境です。

上記の背景から、ユーザーであるお客さまのことを第一に考えることができる余白が生まれ、仕事そのものを楽しむことができ、素敵な空間・商品作りができているのだと感じました。

やりがい
【対応できる範囲が広がる喜び】
作図や設計を経て、自分が開発した製品が現場に設置されると、達成感はひとしおです。また、少しずつできることを増やしていけるので、日々の業務を通して自分の成長も実感できるでしょう。
きびしさ
【積極的な姿勢が大事】
丁寧な研修やレクチャーは行いますが、定着するためには自ら学びにいく姿勢が大切です。分からないところがあれば積極的に質問をし、疑問点を解決することでスキルや知識を深めていきましょう。
  • 自分が開発した製品を無事に設置できると、大きな達成感が得られます。

  • チームワークを大切にしており、周りのメンバーに相談しやすい雰囲気です!

  • 日本橋にあるショールーム。日本橋の他、横浜、名古屋、福岡にも設けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考
  • 1次選考(面接+筆記試験)
  • 最終選考(面接)
  • 内定

※面接日、入社日は相談に応じますので、就業中の方もご応募ください。

<面接について>
・面接時に、簡単な筆記試験(四則演算と漢字の読み書き、小論文)を実施します
(試験の結果だけで合否判定は行いません)
・履歴書・職務経歴書を持参ください

連絡先

【株式会社ニチベイ・総務部 採用担当】
東京都中央区日本橋3-15-4
E-mail:saiyo11@nichi-bei.co.jp
TEL:03-3272-2532

会社概要

事業概要 ■ブラインドやパーティションなどの窓装飾・間仕切りを中心とした総合インテリアの提案・商品企画・製造・販売
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-15-4
設立 1954年 8月(創業1941年1月)
代表者 代表取締役 麻井 博行
従業員数 832名
資本金 4億6,000万円
売上高 261億3,900万円(2023年12月期)
企業URL https://www.nichi-bei.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009995266

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