株式会社プロスゼット IT営業コンサルタント／残業なし／未経験OK／年休120日～

【未経験OK】ITのチカラでお客様の課題を解決！大切なのは知識ではなくヒアリング力

具体的な仕事内容

「ITツールの導入によって業務効率化を図りたい」と考えるお客様に向けて、
IT技術の観点からコンサルティング提案を行います。

「入力に時間がかかり業務が進まない」
「人手不足で業務が回らない」
「○○さんしかこの業務ができない」

このような悩みを持つお客様に向けて、
業務をもっとラクに効率的に進めるためにITでさまざまな提案をしています。

【メイン商材の一つRPAでは】
1）お客様の困りごとをヒアリング
2）課題解決のためシステムをカスタマイズ提案
3）導入後のアフターフォロー

【未経験の方は】
▼ITツールを中心とした商材知識の習得からスタート
▼先輩の打ち合わせに同行し、営業手法や商材知識を吸収

まずは当社のビジネスモデルの説明から始め、
少しずつ提案できるサービスの幅を増やしていきましょう。

挑戦を好む社風なので経験を積みながらどんどん成長できる環境です。
経験やご希望により、集客のための広告運営もお任せしていきます。

【営業方法は】
訪問がメインですが、オンライン商談などお客様に合わせてそのスタイルはさまざまです。
HPからお問合せいただいたお客様へのご案内を始め、リストからお客様へご連絡していただきます。
システム構築の段階では、エンジニアの力も借り、チームでお客様のご要望にお応えしていきましょう。

※キャリアアップについては
下記、「理想のキャリアを築く」へ

チーム組織構成

20代～40代が中心に活躍中！
多種多様な人材が活躍している環境なので、
さまざまな意見を尊重し柔軟に取り入れる気風が根づいています。
中途入社が9割、未経験者が活躍しやすい条件が整った環境です。

【未経験歓迎！】営業経験・販売など対人折衝経験をお持ちの方は活かせます。

業種・職種未経験OK！
＜必要条件＞
・社会人としてのコミュニケーションやビジネスマナーを身につけている方
※転職回数は不問です

＜歓迎条件＞
★ベンチャー企業でスピード感をもって成長したい方
★人とコミュニケーションをとるのが好きな方
★チームワークを大切にして働きたい方
★誰かの笑顔のために働きたい方

★営業経験のある方
★販売・サービスなど対人折衝経験のある方
★IT営業・IT業界の経験・知識がある方

将来は経営に携わりたい…
営業スキルを活かして、さらに上を目指したい…
そんな向上意欲や、目標がある方も大歓迎です！

※学歴不問

面接では過去の経験より、今後の展望などをお聞きしたいと考えています。
業務に必要な知識などは、実務を通して徐々に身につけてもらいます。
何よりも「やりたい」という気持ちが重要です。

＜転勤なし＞　
【本社】東京都千代田区神田錦町3-6-7　錦町スクウェアビル6階

【アクセス】
・都営新宿線「小川町駅」徒歩4分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩5分
・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩9分
・JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩10分

※状況によりリモートワークも可
※受動喫煙対策：社内禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※残業はほぼありません。
※直接訪問・オンライン商談・直行直帰など、状況によって調整可能です。

平均残業時間

月0時間

正社員

試用期間：最長3カ月（給与・待遇に変更ありません）

月給27万1000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6719円～支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

★スキルや前職の経験を考慮して決定します。

＜…とはいえ、基本的に残業なし！＞
万が一20時間を超える残業となった場合は、全額別途支給。
もちろん、残業が20時間以内で収まっても給与に変更ありません！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者:月5000円、子1人あたり:月2000円）

賞与

年2回（5月・11月）※設立から毎年実績あり！昨年度実績1.5カ月～3カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～500万円　※前職の実績考慮します。

社員の年収例

年収500万円／35歳・入社2年／月給35万円＋賞与

年収400万円／27歳・入社1年／月給27万円＋賞与

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金5万円を全員に支給
■社内研修
■資格取得支援制度
■書籍購入費用負担
■社内部活動
■健康診断（年1回／会社負担額制限あり）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6カ月後に10日付与（消化率80％以上）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

目標を持って積極的に取り組んだ分は正当に評価。
半年に１回、振り返りの場を設けています。

「プレーヤーとしてスペシャリストを目指す」
「幹部候補として組織を引っ張る」
新たな評価制度も構築中。
ご自身の目指すキャリアを突き詰めていけます。

来期のさらなる売上拡大を考え、組織力強化中のため、
今回ご入社いただく方は近い将来リーダーとして活躍していただくことも可能です。
ゆくゆくは新規事業の企画・立案などへのチャレンジもでき、さまざまなキャリアを積むことができます。