ヤマザキビスケット株式会社(山崎製パングループ) 未経験歓迎の製造スタッフ／寮完備／賞与4.27カ月分／土日休

『チップスター』など自社ブランドのお菓子の製造／価値ある最高品質のモノづくりを支える仕事！

具体的な仕事内容

＼東証プライム上場“山崎製パングループ”の一員／
モノづくりの要となる製造現場をお任せします。

≪具体的には≫
★チップスター／ルヴァン／エアリアルなど、自社ブランド菓子各種の生産拠点である古河事業所で、製造ラインの各工程のいずれかor全般を担当していただきます。

【各工程とは……】

◆配合が出来栄えを左右する！「生地作り」
クッキーやビスケット、スナックなどの原料になる生地を仕込む工程です。

◆見た目に大きく影響する！「成型」
生地を製品の型に流し込む工程です。

◆焼き加減が食感を左右する！「ベーキング・フライ」
クッキーやビスケットを焼いたり、スナックを揚げたりする工程です。

◆売り上げを左右するお菓子の顔！「パッキング」
出来上がった製品を、紙製・アルミ製などパッケージに詰める工程です。

【入社後の流れ】
製造ラインは自動化されていますが、不良品の選別、機械の調整など、目と手を使った繊細な作業もあります。
まずは、できる工程の作業からはじめて一通りを習得していきます。経験豊富な先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。一つひとつ実践しながら覚えていきましょう！

【将来のキャリアパス】
・各工程のリーダーである「班長」
・各製造ラインの責任者「係長・課長」
など、キャリアアップも目指せる環境です。
中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフもいます。

【食品製造メーカーとしての、安心・安全への取り組み】
◎食品安全衛生管理基準「AIBフードセーフティ監査システム」を導入
◎現場社員が改善案を提案できる制度を実施
お客様の口に直接入る食品であることを忘れず、徹底して「安心・安全」を追求しています。

チーム組織構成

＼20代～30代活躍中！／
男女の垣根なく、誰もが長く安心して働けるのも大きな魅力！

◎一人ひとりが「昨日よりも良い製品を作る」という向上心を持って仕事に取り組んでいます。問題が発生したときは、みんなで話し合い解決方法を考えます。若手社員の意見を積極的に取り入れてくれるので、高いモチベーションを維持できます。
◎産休・育休や職場復帰後の支援体制が整っているので、ライフステージが変化しても大丈夫。仲間たちと協力しながら活躍できます。

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】お菓子が好きな方・お菓子づくりに関わりたい方歓迎！

＜人柄重視の採用です！＞
お菓子が好きで、作り手側として活躍してみたい方、
「おいしくしよう」と向上心を持って、前向きにチャレンジしていける方を求めています。

◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
◎U・Iターン歓迎
◎元職員のカムバックも歓迎します


【こんな方なら、なお歓迎します！】
■安心して働ける環境で長く活躍したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■探求心があり、努力を積み重ねていける方
■地域に根ざして活躍したい方
■食品製造業界の経験のある方
■製造ラインの作業経験のある方

※応募から約1カ月で入社可能です。

営業・接客業・機械関係など、異業種出身者も多数活躍中です！
未経験からの挑戦も大歓迎なので、安心してご応募ください。

【茨城県・古河工場勤務】
転勤なし／マイカー通勤OK／自転車通勤OK／U・Iターン歓迎！
★この生産拠点で、当社製品の全てを生産しています。

＜住所＞
古河事業所／茨城県古河市丘里7

＜交通アクセス＞
古河駅より車で15分
野木駅より車で20分
栗橋駅より車で30分
小山駅より車で35分
久喜駅より車で45分

※受動喫煙対策：喫煙専用室設置

交替制（4交替・実働7時間45分）

【早番】5：30～14：15（休憩60分）
【普通番】8：00～16：45（休憩60分）
【遅番】13：30～22：15（休憩60分）
【夜勤】22：00～6：45（休憩60分）

※配属先によって多少変動あり

◎主力商品の製造ラインは、早番、普通番、遅番、夜勤の4交替制24時間稼働。ほぼ自動化されていますが、機械化できない作業もあり、最良の製品になるよう調整を加えています。
◎製造ラインによっては普通番がメインとなる場合もあります。
◎夜勤は3週間に1回。ローテーションなので、社員同士で協力しながら無理なく働ける環境を整えています。

平均残業時間

月20時間程度

正社員

※試用期間2カ月（待遇の変更なし）

月給18万400円～32万1000円+各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■交替手当
■深夜手当
■準深夜手当
■家族手当
■住宅手当
■役付手当
■都市手当

賞与

年2回（夏季・冬季）※賞与支給実績4.27カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円以上　※年齢・経験などにより決定いたします

社員の年収例

39歳／年収600万円(中途入社3年目／前職：営業職)

32歳／年収500万円(中途入社3年目／前職：製造職)

28歳／年収420万円(中途入社2年目／前職：サービス業)

（残業20時間、交代勤務をした場合）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■融資制度
■山崎製パン株式投資会
■慶弔見舞金制度
■企業年金基金
■グループ保険
■退職金制度
■独身寮
■各種クラブ活動（釣りクラブ／野球部／バレー部／サッカー部）
■社内イベント（旅行・懇親会）
■儀式共済

【教育制度】
■新入社員集合研修（社内制度、食品安全、安全衛生について）

【その他の制度】
■自己申告制度
■新製品・業務改善提案制度
■育児のための短時間勤務制度

その他

★社食は平均320円！
朝・昼・夕・夜食と日替わりで提供。栄養バランスもバッチリです◎

★社員の親睦を図る社内イベントで、チームワークづくり！
納涼祭や球技大会、バスハイク、社員旅行など、社員間の親睦を図る社内イベントを多数開催！最近は難しい状況でしたが、少しずつ再開を検討していきます。

年間休日

116日（当社カレンダーによる）

休日・休暇

■週休二日制

（土日休み）※年数回土曜出勤あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）※条件つき最長2歳まで

■介護休暇
（取得実績あり）

★休みはしっかり！メリハリ付けて働いています！
◎5日～連休取得OK！趣味やスポーツに励んだり、学校行事に参加したり家族サービスをしたりなど、それぞれのライフスタイルに合わせて取得しています！
◎3交替制（早番、遅番、夜勤）はありますが、繁忙期（大型連休時期など）以外は残業も少なめ。シフトについては職場内でお互いに調整しあえる環境があるのも、働きやすさにつながっています。

私たちヤマザキビスケットは、創業以来「価値ある製品の提供」をモットーに、安定成長を続けてきました。
従来のロングセラー「チップスター」「ピコラ」に加え、「クラッ活！」のテレビCMでおなじみのクラッカー「ルヴァン」も人気。
健康志向の高まりから生まれた「ルヴァン全粒粉クラッカー」、「糖質OFF・エブリィ」、独自製法で作られた4層構造の新食感コーンスナック「エアリアル」など新ブランドを発売。これからも食のシーンに新しい風を吹き込んでまいります。

【日本食糧新聞社が制定する「平成28年度食品ヒット大賞」において「ルヴァン」が優秀ヒット賞を受賞】

バラエティ豊かな製品群の製造からチェーンストアによる販売まで、一貫した事業展開で日本の食品業界をリードする山崎製パングループの1社として、さらなる事業展開を目指します。
主力製品の製造課は24時間稼働。製造ラインは最新機器も導入され自動化されていますが、機械化できない手作業や目視での確認、繊細な調整などもあって、実はとても奥の深い職人の仕事でもあります。安定した製品づくりの難しさがありますが、ここを乗り越えてきたからこそ得られた信頼が、私たちの財産であり誇りです。安定基盤があるからこそ、福利厚生の充実にも力を注ぎ、安心して長く働ける環境を用意しております。