株式会社パルライン(パルシステムグループ)
パルシステムのルート配送/定着率95%/入社祝い金20万円
この求人を要約すると…
【安定経営】グループ売上前年比122%!知名度抜群
【未経験歓迎】丁寧な教育制度!8割が未経験スタート
【待遇】毎年昇給/土日休み/年休110日/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【固定ルート】生協パルシステムの宅配ドライバーで”モノ”と”幸せ”を届ける!★第二新卒歓迎
その理由について、お教えします!
【Q】どうしてペーパードライバーでも良いの?
配送で使用するのは、普通運転免許(AT)で運転できる1.5t車だから!
今お持ちのスキルでも十分活躍いただけます!
【Q】未経験でもOKな理由は?
丁寧な研修制度とフォロー体制が整っており、育成実績は豊富。
実際、8割の社員が未経験スタートです!
【Q】運転に不安もあるけど、大丈夫?
全く問題ありません!
業務に慣れるまでの約1~2カ月間、先輩が同乗します。
あなたが自信を持って業務ができるまで、しっかりサポートするのでご安心ください!
★━━━━━
お任せすること
━━━━━★
毎週決められたルートで、決まったお客さま(組合員)に商品を届ける仕事です。
走行距離は1日20~30kmほど(コースにより異なる)の比較的短距離で、道もすぐに覚えることができます。
また、組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり。
会話を続けていくことで、コミュニケーション能力も磨くことができます!
※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります
<ここも確認!>
あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています!
本ページをスクロールしてご確認ください♪
(就業時間と入社後の研修については必見です!)
★━━━━━
当ドライバーの特徴
━━━━━★
「長距離・深夜配送なし」「商品は1kg~10kg程度」なので、身体の負担も少なめ。
そのため、ドライバー経験者からの入社事例も多数!
基本6~8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。
忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎
※本人の希望しない職種変更はありません
★8割が未経験スタート
<社員の前職例>
飲食業、営業職、製造職、フリーターなどさまざまな経歴の先輩が活躍中!
入社後のリアルな声として…
残業は少なめなので「家族と過ごす時間を確保できるようになった!」
日々の業務で「高い運転技術が身についた!」
荷物の持ち運びで「筋肉がついて、自然と痩せた」なんて声も♪
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】普通自動車運転免許(AT可)必須★39歳以下の方
特別な経験や資格は、一切必要ありません!
意欲や人柄を重視し、採用を行います。
必要なのは、普通自動車運転免許(AT可)のみ。
「運転に自信がない…」ペーパードライバーの方も歓迎します!
【一つでも当てはまる方、ご応募ください!】
■転勤なしで愛着のある街で働き続けたい
■安定した収入を手に入れ、腰を据えて長く働きたい
■成長できる環境で働きたい
■趣味や家族時間などプライベートも充実させたい
※経験不問
※第二新卒歓迎
年齢制限理由
勤務地
★配属先は希望により決定
★U・Iターン歓迎します!
【東京都】
昭島営業所
大田営業所
八王子営業所
青梅営業所
三鷹営業所
多摩営業所
【神奈川県】
横浜南営業所
鶴見営業所
宮前営業所
平塚営業所
【静岡県】
富士営業所
袋井営業所
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 昭島営業所/東京都昭島市武蔵野2-23-2[最寄り駅]西武立川駅
- 大田営業所/東京都大田区仲池上1-31-1[最寄り駅]西馬込駅
- 八王子営業所/東京都八王子市高倉町4-7[最寄り駅]北八王子駅
- 青梅営業所/東京都青梅市新町3-11-1[最寄り駅]小作駅
- 三鷹営業所/東京都三鷹市下連雀6-15-18[最寄り駅]三鷹駅
- 多摩営業所/東京都多摩市南野1-2-5[最寄り駅]小田急多摩センター駅
- 横浜南営業所/神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-13[最寄り駅]福浦駅
- 宮前営業所/神奈川県川崎市宮前区野川本町1-9-2[最寄り駅]梶が谷駅
- 平塚営業所/神奈川県平塚市小鍋島2108[最寄り駅]伊勢原駅
- 富士営業所/静岡県富士市大淵2297-7[最寄り駅]入山瀬駅
- 袋井営業所/静岡県袋井鷲巣425-18[最寄り駅]袋井駅
- 鶴見営業所/神奈川県横浜市鶴見区寛政町22-6[最寄り駅]安善駅
勤務時間
※営業所により異なります。
\残業削減の取り組みを実施中!/
残業が発生しても1日1時間程度で、17時~18時半にはほとんどの社員が退勤しています。
最初のうちは、仕事に慣れるまでに時間がかかるもの。
そのため、チームメンバーが手伝うなどフォローし、過度な残業にならないよう調整しています!
※固定残業手当15時間を超える残業代は、1分単位で支給します
※もちろん定時の17時に帰れる日もあります
★━━━━━
1日の仕事の流れ
━━━━━★
▼8:00/出社
朝礼・点呼の後、トラックに荷物を積み込みます。
▼9:00/配送開始
毎週のルート通りに商品をお届けします。
1日の配送件数:60~70件、大型マンション:20~30件
※コースにより配達件数は異なります。
▼16:00~17:00/帰社
注文用紙の整理や内容確認など、事務作業を終えたら業務終了!
17時~18時半までに退勤する社員がほとんどです。
雇用形態
正社員
試用期間2カ月(給与のみ変動あり。詳細は下記にて)給与
※2025年3月17日までに入社および3カ月以上在籍者が対象です
※上記を満たした場合、入社4カ月目に支給します
\毎年全員が昇給★賞与年2回(2カ月分支給)/
■東京・神奈川:月給26万1832円~
■静岡:月給24万2416円~
====
【試用期間中(2カ月)の給与】
東京・神奈川:月給23万8533円~
静岡:月給21万9118円~
※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません
【固定残業代(15時間分)】
東京・神奈川エリア/2万5832円(試用期間中:2万3533円)
静岡エリア/2万3916円(試用期間中:2万1618円)
※15時間を超える場合は追加支給します
※固定残業代は給与に含まれます
\各種充実の手当あり/
◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。
◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。
他には、職階手当、ステージ手当などご用意!
年収350万円(月給+各種手当+賞与)
年収330万円(25歳/前職:店舗店員)
年収例530万円(入社6年目/主任、家族手当あり)
年収例450万円(入社5年目/28歳)
年収例380万円(入社3年目/25歳)
年収例320万円~350万円(入社1年目/正社員)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月/12月)※昨年度実績は1カ月~2カ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(基礎研修・新人研修・安全運転研修・OJT/5週間~9週間 など)
■退職金制度
■役職員共済
■グループ共済会(慶弔見舞金制度やアミューズメント施設の値引きチケットなど)
■制服貸与
■無事故表彰(3年3万円/5年5万円/7年7万円/10年10万円)※3月支給
■屋内原則禁煙(喫煙室設置)
■安全靴/軍手支給
■電動ファン付き空調服貸与(暑さ対策)
■リロクラブ会員(スポーツクラブ、レジャー施設、飲食店等の割引多数)
┗サッカー・フットサル・野球チームもあります!(自由参加です)
【各種手当】
■職階手当
■ステージ手当
■外勤者手当(5万4000円)
■時間外手当(超過分は1分単位で支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ひとり:月8000円)
└配偶者含めて5人まで。世帯に扶養の父母兄妹がいる方は7000円支給
■交通費支給(徒歩・自転車通勤者は規定あり)
2024年4月よりステージ制度を導入。
ステージアップのために自分が何をしなければならないのかが明確に分かるようになりました。
ステージ毎に用意されている職位にもチャレンジできます!
あなたの働き方次第で早期キャリアアップも可能になりました!
休日・休暇
110日
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■年末年始休暇
(3~5日)※カレンダーにより変動
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休取得率向上のため「事業支援課」を立ち上げました!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女問わず取得・復職実績あり!)
(5日間)
■有給休暇
└有休取得率は高め。有休を取得しやすい環境を目指しています!
★5日以上の連続休暇も取得可能!
\有給取得率向上の取り組み実施中!/
各営業所の有給取得サポートのために「事業支援課」を設置。
具体的には、本社に配属されている配送専門スタッフがサポートとして各営業所の配送を代行する取り組みです。
この課を取り入れたことで、社員から「有給が気軽に取りやすくなった♪」と好評の声をいただいています!
※入社後は~3ヵ月目まで研修を実施!
2ヵ月目、3ヵ月目の研修は土曜日出勤のため、後日しっかり振替休日を取得していただきます。
【入社後の研修制度について】
<具体的な内容>
■基礎研修
企業理解・物流フローなどの事業構造
■新人研修
就業規則・服務心得・コンプライアンス・労災について
■安全運転研修
トラックの車両特性や事故事例、事故が起こるメカニズム
※専門の安全統括課が運転の基礎から丁寧にお教えします
■見学
商品を個人別に仕分け、お届け用に加工する「セットセンター」を見学
※商品が届くまでにどれだけの工程と人手がかかるかを学び、仕事に対する責任感を育てます
社員の生の声、聞いてみた!
■お客さまに『配達員さん』でなく、名前で呼んでもらいたくて、配送する荷物の中に毎回手書きの手紙を入れてお渡ししていたんです。そしたら、お客さまが徐々に話しかけてくれるようになって、名前で呼んでもらえるようになりました。ただ配達するだけじゃない、お客さまとの信頼関係の構築できるのも、この仕事の魅力です。
■ルート配送で、毎週お届けするお客さまが決まっているので、お会いするお客さまとコミュニケーションがとれる点は毎日の楽しみ。
■配達時、お菓子を用意していただいたことも。信頼されていると実感できる瞬間です。
のびのびと働ける環境を目指して
休日は土日休みで、まとまった休暇が取れるので、充実したプライベート時間を実現できます。
・土日は好きなスポーツでリフレッシュ!
・子どもの授業参観に参加できた!
・退社後、趣味のイラストレーターに没頭できる
・休日には自分の組んでいるバンドのライブを開催!(社員を招待したことも…!)
・金曜日の夜から釣りを楽しむ♪
・読書やアニメ鑑賞で自分時間を充実
・連休取得で韓国旅行へ♪
また、これらを当社の福利厚生(リロクラブ)を活用している社員多数!
当社で理想的な休日ライフをお過ごしください♪
社員インタビュー
![Mさん(人事)](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Mさん(人事)
会話力に自信がなかった社員も、組合員さんと関わるうちに、コミュニケーションが向上していきました。今では自ら周りに話しかけるなど、大きな成長を見せてくれています。
![Mさん(人事)](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Mさん(人事)
配送ルートや仕事の一連の流れを覚えるまで、先輩が丁寧に指導します。一人ひとりのペースに合わせていくので、焦る必要はありません!独り立ちまでしっかり支えるので安心していただきたいです。
![配送スタッフ](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
配送スタッフ
配送に慣れるまでは、全てを配達しきるのに時間がかかってしまうかもしれませんが、チームのメンバーが残りの配達を完了させるために協力してくれます。一人だけ遅くまで残業ということはないのでご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は?
頑張れば頑張るほど、結果として返ってくる
人事のMさんは約12年間、現場経験をお持ちの方。
この仕事の大切さについて伺ってみました。
「組合員さんが相談しやすい環境を作るために、名前を憶えてもらうなど自らアプローチしていました。というのも、この仕事は配達するだけでなく、組合員さんとのコミュニケーションを取ることも大切だから。例えば”商品をおススメする” ”自社サービスの提案する”時、日々の信頼関係が築けていれば「○○さんだから利用してみる」と言っていただけることもあるんです。
また、自分が組合員さんに対して責任を持って商品をお届けすることも大事なポイント。日々の積み重ねで組合員さんから頼られる存在となることで、達成感に繋がります」
![やりがい](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_rewarding.png)
やりがい
生協の組合員向けの業務ですので、配送先は固定されており、毎週組合員さんと顔を合わせていくことで、徐々に距離が近くなれる仕事です。ちょっとした気遣いが相手に喜ばれる、そして名前で呼んでくださるようになる。それらを実感できた時には幸福感に満ち溢れるでしょう。
また、継続的な関係性を築くためのアプローチ方法は人それぞれ。あなたの個性や強みを活かして働けるのも魅力です。
![きびしさ](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_strict.png)
きびしさ
高い運転技術は必要ないですが、慣れないトラックの運転や、お米などの重い荷物の配送など、大変な場面もあるかもしれません。ですが、最初から全てを丸投げすることはなく、段階を踏んで徐々に仕事をお任せしていきます。あなたのペースを第一に指導していくので、大きな心配はいりません。何か困りごとがあれば、先輩が親身になって話を聞きますので、いつでも気軽にご相談ください!
「土日休みなので、家族との時間が取れるようになった!」そんな嬉しい声をいただくことが多いです。
グループ売上前年比122%アップ!安定基盤のなか、新しいことに前向きに挑戦できますよ。
未経験から月収28万円、全員毎年昇給も嬉しいポイント◎自分だけでなく、家族も幸せにしませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
面接1回(Web・対面選択可)
内定
内定後に1日体験同乗※詳細下記
■応募から内定までは2週間程度を想定しています。
■面接日・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。(平日夜間の面接も可能です。)
■面接には、履歴書(写真貼付)をお持ちください。
■応募に伴う秘密は厳守いたします。
【内定後に1日の体験同乗を実施しています】
面接後、内定となった方に1日の体験同乗を行っていただきます。
先輩社員に1日同行し、実際の現場を見ていただきます。
「入社前に実際の業務を体験でき、安心しました」と入社した社員からも好評です!!
※参加時間分の時給1,165円をお支払いいたします。
【株式会社パルライン本社】
〒135-0015
東京都江東区千石1-4-9
TEL:03-4590-1562/採用担当
※ご不明な点があればお気軽にご連絡ください!
会社概要
- 事業概要
【首都圏を中心に171万世帯が加入する「生協パルシステム」の100%出資子会社】
パルシステムグループ生協の配送及びセット業務
■貨物運送事業(一般貨物自動車運送事業 関自貨2第1859号)
■貨物取扱事業(第一種利用運送事業 関自取第151号)
■倉庫業- 所在地
〒135-0015
東京都江東区千石1-4-9- 設立
- 1987年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 太田 賜嗣夫
- 従業員数
- 3389名(2024年4月)/車両台数536台(2024年4月)
- 資本金
- 9500万円
- 売上高
110億円(2023年度実績)
- 平均年齢
- 31歳