株式会社ＮＥＦコミュニケーションズ キャリアアドバイザー／未経験大歓迎／残業月5時間／土日祝休み

【既存顧客ほぼ100%・ノルマなし】ITエンジニアのキャリア支援！ 仕事の要望・希望をヒアリング！

具体的な仕事内容

IT企業とエンジニア人材のかけ橋となり、キャリア支援を行うポジションです。
企業のニーズをすくい上げながら、エンジニアの不安も解消し、ITソリューション営業によって課題を解決に導く「やりがい」があります！

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具体的には・・・
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■IT企業のニーズをヒアリング（案件の詳細や、必要となるスキルなど）
■ITエンジニアの要望や希望の把握
■プロジェクトとITエンジニアのスキルマッチング
■就業開始後のITエンジニアへのフォロー　
■顧客の業務やプロジェクトの改善提案　など


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入社後は・・・
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★実践型のマンツーマン研修でゼロから学び、成長が目指せます！

【1】導入研修（1週間）
まずは業界の基礎や仕事の流れを学びます。
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【2】OJT研修（約1カ月）
先輩社員の業務に同行して、OJTで業務を学んでいきます。
お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方など、
一つずつ習得していきましょう。
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【3】少しずつ一人立ちを実現
だいたいの業務に慣れてきたら、先輩社員から顧客やエンジニアを引き継ぎます。
実践的に経験を積むことで、スピーディーなスキルアップが可能になります！


＼スムーズな提案が可能です／

ほぼ100％が既存顧客からのスタートです。
すでに取引があり、信頼関係ができ上がっているお客様とやりとりするので、
スムーズに提案できます（ほとんどが対面での商談です）。
また新規開拓はほぼありませんので、ご安心ください！


＼企業とエンジニアをつなぎ、社会貢献できる／

エンジニアを必要とする企業と、仕事を求めているエンジニア人材を結び、
双方の役に立てる大きなやりがいがあります。
そのためには、プロジェクトに必要なスキルや職場環境を把握し、
その条件とマッチするITエンジニアをアサインすることが重要。
「Win-Win」の仕事を成立させて、笑顔の輪を広げるポジションです。

チーム組織構成

営業部門は現在6名（男性3名・女性3名）。
入社後は先輩社員がマンツーマンで、業務のノウハウをお教えしますので、安心してトライしてくださいね♪

【学歴不問／未経験歓迎】お客様に商品・サービスを提案した経験をお持ちの方／営業経験はゼロでもOK！

■販売・サービスなど、お客様に商品・サービスを提案した経験をお持ちの方
■学歴不問
■第二新卒歓迎

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こんな方が活躍できます
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★「人が好き」「困った人を助けたい」方。

★市場が求めるスキルを身につけ、
　「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」方。

★ニーズが増え続けるIT領域で、
　新しいキャリアをスタートさせたい方。

★自分の頑張りが目に見える形で
　評価される環境で働きたい方。

※IT／営業系のスキルや経験をお持ちの方は優遇いたします
※就業ブランクOK

【採用担当より】
面談の際は、具体的なキャリアステップや収入例をお伝えすることも可能です。
当社で叶えたい「想い」や「野心」などがあれば、ぜひお聞かせください！

転勤なし★本社勤務（愛知県名古屋市）／栄駅直結1分

【本社】
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル 12F

※転勤なし
※受動喫煙対策あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

平均残業時間

月5時間未満

正社員

【試用期間】6カ月
※習熟度によって期間の短縮あり
※期間中は契約社員雇用、試用期間終了後に正社員雇用（無期限）になります
※試用期間中も給与・待遇に変動なし

月給26万円～
※お持ちのスキルなどを十分考慮の上、当社規定により決定します。

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努力の成果を
収入アップで実感♪
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当社では、定まった昇給のタイミングはなく、
成果を上げればその分随時昇給していきます。

一時支給のインセンティブに加え、毎月の固定給がアップしていくので、
収入が不安定になることはありません！
頑張った分だけ報酬という形でメリットを得られる環境です。

賞与

年2回

昇給

随時

入社時の想定年収

年収350万円～ ※営業未経験者の場合

年収400万円～ ※営業経験者の場合

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度（導入研修など）
■時短勤務制度
■確定拠出年金制度（勤続1年以上の方が対象）
■社内イベント（社員旅行など）

その他

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社員の声を積極的に反映！
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社員の声を取り入れながら、
待遇・福利厚生のブラッシュアップを随時行っています。

たとえば、「アニバーサリー休暇」や「確定拠出年金」は、
社員からの声をきっかけに導入した制度です。

年間休日

128日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み
（会社カレンダーあり）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（取得率85％）

■産前・産後休暇、育児休暇
（取得率100％）
■アニバーサリー休暇
→有給休暇とは別に、年に1日取得できる休日／誕生日や家族・大切な人との記念日など、
　自由なタイミングでご活用下さい！

※5日以上の連続休暇OK

IT業界におけるエンジニアの需要は高まる一方で、どこの企業様もエンジニア人材をお探しであるのが現状です。お声がけすれば、かなりの確率でお話を聞いていただけるため、営業活動も非常にスムーズです。

したがって、当社の成約率は8割～9割と非常に高く、リピート受注も多いのが大きな特長。仕事に慣れてくれば、新規開拓にも挑戦できるなど、大きな可能性を秘めたマーケットが広がっています！

このように、IT・Webソリューション事業の市場ニーズは伸びていることから、営業部門では今後数年以内を目標に10名～15名体制への増員を予定しています！

エンジニアが目指したい理想像に寄り添い、継続してフォローを行うのが、ITキャリアの専門家であるキャリアアドバイザーです。

上流工程からサポート業務まで、プロジェクトは多彩。クライアントも自動車・金融・サービス・ゲーム・ガス・エネルギー・自治体など多岐にわたります。

その中から、一人ひとりに合わせた案件をご紹介できるのも当社の強み。
あなたの希望・成長に合わせた活躍フィールドをご用意できる体制もあります！

「未経験でもITエンジニアに挑戦できる研修体制があると感じた」
「多彩なプロジェクトを通して、やりたいことに向かって経験を積めると思った」
「ITエンジニアとしての成長を叶えてくれると思えた」

……このような理由から、多くのエンジニアが入社している当社。そんな一人ひとりのエンジニアにじっくり寄り添い、希望を叶えながら背中を後押しする環境を作り上げています。キャリアアドバイザーとして、成長を遂げるエンジニアを支える大きなやりがいも実感できるでしょう。