ココザス株式会社 人事担当／人事部門の立ち上げフェーズを担当／フルフレックス

【人事として”スキルの幅”を広げる！】人事領域における幅広い業務をお任せします。

具体的な仕事内容

【具体的には…】
・新卒、中途採用の管理
・研修プログラムの整備
・人事制度の企画、構築
・人事評価の管理
・就業規則や諸規程、各協定書の作成

その他、社会保険・労働保険や入社・退社の手続き、
給与管理・計算、労務・勤怠管理なども総務部と協力して携わります。

＜★POINT★＞
◎人事業務の各担当者から引継ぎ後、採用・労務など人事領域を一気通貫で携わっていただきます。他部署や転職エージェントなど社内外含め、多くの方とコミュニケーションを取りながら各業務を推進していきましょう。

◎人事専門の部署としては立ち上げフェーズになるため、あなたの経験や知識を活かしながら部署の基盤を一から創り上げていくやりがいがあります。

チーム組織構成

＜女性社員も活躍中＞
20代～30代の方を中心に活躍中です。またメンバー間の親睦を深める一環として社内メンバーとの食事費用を負担するコミュニケーション手当などもあり。

社員同士、協力し合う場面が多いことから職場の風通しの良さも重要視しており、特に各部署との関わりが多い本ポジションにとって業務の円滑化など大きなメリットになると考えています。

【学歴不問】人事採用のご経験をお持ちの方／人事として活躍の幅を広げたい方歓迎

【必須条件】
◆人事採用のご経験（1年以上）

【歓迎条件】
◆人材業界での営業経験
◆採用コンサルタントのご経験
◆人事労務のご経験

＜こんな方はぜひ当社へ！＞
◎採用以外の人事領域にも挑戦したい方
◎部署の立ち上げフェーズに携わりたい方
◎裁量を持って自身の経験やスキルを活かしたい方
◎目標や数字に対してコミットする意欲がある方

※業種未経験歓迎

【転勤なし／リモートワーク可】
東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F
※リモートワーク可（条件あり）

＜アクセス＞
・都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分
・都営三田線、浅草線「三田駅」より徒歩7分
・JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分
・都営大江戸線、浅草線「大門駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

フルフレックスタイム制
標準的な勤務例／10:00～19:00

★業務やご家庭の事情に合わせて半休を使用したりなど、柔軟な働き方が可能です。

正社員

試用期間は6カ月。給与・待遇に変更はありません。

月給32万1,400円～42万8,500円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8,525円～10万4,682円支給。超過分別途支給。
※経験・能力を最大限考慮し、決定します。

賞与

年4回（業績により変動／前年実績2カ月分）

昇給

年2回（業績により変動）

入社時の想定年収

年収450万円～600万円（賞与込み）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（月2万円～6万円 ※規定あり）
■インプット手当(書籍購入費用を月3,000円まで会社負担)
■資格取得支援制度(教材・受験費を会社全額負担)
■資格格当（5,000円～13万円）
■キャリアアップ支援制度(書籍購入費・セミナー受講費は会社全額負担 ※規定あり)

その他

■社内イベント（締め会・歓迎会・女子会・忘年会・新年会）
■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円を会社が負担）
■子ども手当（お子様1名につき月1万円、2名の場合2万円 ※最大3万円を支給）

※定年:60歳
※再雇用制度(65歳まで)

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

（土日祝）※会社カレンダーによる

■年末年始休暇
（例年4日～6日）

■GW休暇
（例年4日～6日）

■夏季休暇
（例年4日～6日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■誕生日休暇