株式会社ゼストメディカル 医療機器の法人営業／経験者優遇／飛び込みテレアポ無／賞与2回

医療機器・医療用品等のルート営業／グループ内病院への提案のため、お話を聞いてもらいやすい環境です☆

具体的な仕事内容

入社後は3～4件程度担当を持ち、医療機器・医療用品のルート営業をお任せいたします！
あなたの営業スキルを存分に活かせる充実環境で、安心してチャレンジできます。

【具体的な業務内容】
◆担当する病院や施設への訪問
◆事務・現場に担当者へのヒアリング
◆商品の提案
◆各種書類業務（見積書や契約書など）

【上尾中央外科グループの病院・クリニック・介護老人保健施設が中心】
当社の営業先はグループの病院やクリニック、施設が中心です。
飛び込み営業やテレアポなどもなく、長年お付き合いのあるお客様へ提案を行うため
しっかりとお話を聞いていただける点も魅力です！

＜入社後の流れ＞
まずは研修として先輩の営業に同行します。
いきなり複雑なことをお任せするのではなく、あなたのご経験やスキルに合わせできることから
少しずつ身につけられるよう会社もしっかりとサポート体制を整えてお待ちしております！
また、独り立ち後も先輩社員がフォローに入るため、なにか困ったことやわからないことはすぐに質問できる環境です。

＜専門知識は研修で習得＞
医療業界特有の知識や専門用語など、複雑な事はメーカーの担当者から教わったり、勉強会や研修でマスター。
その他にも、グループ主催の研修やセミナーなどが毎月開催されており、必要に応じて知識を習得できる環境を整えています。

チーム組織構成

＼若手からベテランまで、幅広く活躍できる環境！／
若手・ベテランが協力し、活気あふれるチームで営業を行っています。
中には未経験からスキルを身につけたメンバー、育児や家事と仕事を両立しているメンバーなど様々。

ご自身のライフスタイルや経験に応じて、幅広く活躍できる環境が揃っています！

＼女性メンバーも多数活躍中！／
育休・産休制度も整っており、現在育児や家事と仕事を両立させている女性メンバーも多数！そのため、子どものことで急な用事ができたり、家の事情でイレギュラーがあったときなど、支え合うことが当たり前の文化が根付いている点も働きやすさのポイントです！また基盤となるグループの安定性により、長く安心して働ける環境が整っています。

【営業経験者優遇！】業種未経験歓迎／専門スキルや知識は不要！入社後に習得OK！／第二新卒歓迎

☆第二新卒歓迎／大卒以上☆

【必須条件】
◆法人営業1年以上のご経験
◆Excel、Wordの基本操作

＼以下の経験やスキルも活かせます！／　※必須ではありません！
◆病院・クリニック・介護老人保健施設等での実務経験がある方
◆医療機器修理責任技術者の資格で、一つ以上の資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）※使用車両は普通車（プロボックス）

＼こんな方が活躍しています！／
◆人と話すことが好きで聞き上手な方
◆チームワークを大切にできる方
◆人と接することでやりがいを感じられる方

＼専門スキルは入社後でOK／
先輩のサポートやメーカーの研修が充実しているため、医療に関する経験や知識は不問です！
まずは挑戦してみたいという思いのある方を歓迎いたします！

☆UIターン歓迎

【本社】埼玉県越谷市千間台東1-5-16
※敷地内分煙

＜アクセス＞
東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より徒歩2分

8：45～17：45（休憩 60分）
※2024年4月より【8：30～17：30（休憩60分）】に勤務時間変更となります。

平均残業時間

月10時間程度

正社員

試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

月給222,600円～ ＋ 各種手当 + 賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により決定
※上記には一律支給の生活支援手当1万8000円を含む

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■交通費支給（規定あり）
■家族手当（扶養配偶者1万5000円/月、子一人1万円/月、子三人目以降は5000円/月を支給）
■生活支援手当（一律支給）※当社では住宅手当のことを生活支援手当と呼称しています
■退職金制度（勤続年数3年以上）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円～400万円

社員の年収例

平均年収350万円（経験3年目）

平均年収450万円（経験5年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所あり（那須・軽井沢・熱海/本人1500円、家族2500円）
■資格取得支援制度
■社内禁煙
■ノー残業デー
■ベネフィットステーション
■各種社員割引制度（AMG団体保険制度等）
■診療費関係見舞金制度
■社用車貸与（営業活動内に限る）
■産休・育児・介護休暇制度

年間休日

120日相当

休日・休暇

■土・日　※土日祝日含め連続5日休暇取得可能！

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※午前休・午後休も取得可能！

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■先輩同行研修
■人財育成セミナー（グループ主催）中途入職者研修
■ビジネスマナー研修制度
■事務資格認定勉強会の実施
■安全運転講習会
■会社主催の研修、セミナー開催
■勉強会（月1回程度）