求人コード 3010017235
この求人を要約すると…
《安定待遇を実現可能★》
◎約8割の社員がテレワークを利用。
◎年間休日127日で完全週休2日制。有休取得率90%以上。
◎残業は月平均10~15h程度。
◎毎年50万円以上年収UPする社員も多数。
当社の取締役は現役のエンジニア。
そのため現場目線で高水準の労働環境を常に実現しています。
休みもしっかりとりながら、年収UPやスキルアップが出来る環境です。
《社員は全員インフラエンジニア》
設立から一貫してITインフラ業務のみを手掛ける当社は
「要件定義」「設計」「構築」「運用保守」
すべての工程で豊富なノウハウと実績があります!
もちろん、社員は全員インフラエンジニア。
誰にでも質問や相談がしやすく、お互いにスキルを高め合える環境です。
《エンジニア出身の専属講師に学べる》
教育の拠点として「技術センター」を新設。
インフラエンジニア歴20年の講師が常駐しており、
入社後には、インフラエンジニアに欠かせない実機を交えた研修が受けられます。
また、案件には必ずチームで参加し、先輩による現場OJTも実施。
成長を手厚くサポートします!
仕事内容 |
クライアント企業のサーバやクラウドシステムなど ITインフラの設計・構築・運用・システム保守をお任せ
|
---|---|
対象となる方 |
\エンジニアデビュー、経験浅めの方もOK/ ◆職種未経験/業種未経験/第二新卒OK ◆学歴不問 ★未経験歓迎!約半数が未経験スタート! |
勤務地 |
東京(品川・豊洲・浜松町)と神奈川(新川崎)と千葉(千葉市)の各プロジェクト先および本社(横浜)・技術センター(品川) 勤務地一覧
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
|
雇用形態 |
|
給与 |
<経験者>月給30万円~+各種手当+賞与年2回
|
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
■完全週休2日制 |
メリハリをつけ、無理のない働き方を! |
受注するプロジェクトは大手企業からの直取引が多いため納期にスパンがあり、余裕をもったスケジュールで仕事が進められるよう管理が徹底されています。残業は10時間~15時間程度と少なめなので、平日も自分の時間を確保。出社の必要がない業務は、リモートワークを活用することもできます。深夜や休日も出勤が必要な監視業務は基本的にないので、身体への負担もありません!有給休暇の取得率も90%以上と高水準。プライベートの時間もしっかり楽しめます。 |
いつでも利用できる「技術センター」を開設 |
JR品川駅直結のビル内に「技術センター」を開設。入社後の基礎研修を行うほか、仕事帰りや仕事の合間にいつでも立ち寄り、スキルアップのための勉強ができる施設です。インフラエンジニア出身の講師が常駐しており、業務に関する知識を身に付けられることはもちろん、Linux、AWS、Azureなどの資格取得に向けた講習を受けることもできます。上手く活用し、スキルアップを目指してください! |
「部活」のような雰囲気です |
社員の半数が未経験からのスタート。20代~30代と同世代が多く、社員同士の距離も近いので、お互いに知識を共有し合ったり、わからないことを相談したり、スキルを高め合える「部活」のような雰囲気です。普段はそれぞれのプロジェクト先で仕事をしますが、定期的に飲み会やBBQなどのイベントを開催し、交流できる機会を設けています。 |
設立5年ですが、すでにプライム上場企業とも直接取引を行っています。
2019年の設立から「大手に絞ったアプローチ」「インフラ案件に特化した受注」といった経営方針を貫いてきました。
受注した案件ではミスの少ない、質の高い仕事に一人ひとりがこだわり、順調に実績を積み上げてきた結果、
今後も安定した案件の受注が見込めるなど、基盤は安定してきています。
受注増に伴い、エンジニアの数も50人~100人規模に増やしていく予定。
大手クライアントのITインフラの土台を支えることができる、大きなやりがいを実感できる環境で、あなたのスキルも磨いていきませんか?
社員の半数が未経験スタート。先輩エンジニアのフォローも手厚く、しっかりとスキルアップができます!
2023.10のバーベキューの様子。家族連れも多く参加して終始みんなリラックスモードでした。
品川駅直結の技術センターでは、インフラエンジニアに欠かせない基礎~資格取得までサポート!
プライベートの時間を犠牲にしなくてもOK!しっかり休めるので、メリハリをつけて仕事も頑張れます!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
|
---|
事業概要 | ■顧客ITインフラ設計構築、運用保守の請負事業 ・各種サーバーの設計構築、運用保守 ・各種ネットワーク機器の設計構築、運用保守 |
---|---|
所在地 | 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F |
設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 新井 健 |
従業員数 | 50名(2024年1月現在) |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 3億1500万円(2023年8月期実績) 2億1000万円(2022年8月期実績) 1億8000万円(2021年8月期実績) |
企業URL | https://www.cac-japan.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010017235
株式会社シーアンドシー
インフラエンジニア/インフラ専門会社/リモート8割/チーム制
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください
1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください
この求人に応募しますか?
この求人を何度も見ている方へのお知らせです
気になる