更新日 : 2024/4/6(土)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/2(日)

株式会社シーアンドシー インフラエンジニア/インフラ専門会社/リモート8割/チーム制

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ◎取引先は日立グループなどの大手企業の案件のみ!
  • ◎年間休日127日!有休取得率90%で休みも充実
  • ◎研修費用などを会社が負担!スキルアップをサポート

インフラ専門会社だからこそ年収UPも安定待遇も
確かなスキルも手に入る◎自社研修センターあり!

《安定待遇を実現可能★》
◎約8割の社員がテレワークを利用。
◎年間休日127日で完全週休2日制。有休取得率90%以上。
◎残業は月平均10~15h程度。
◎毎年50万円以上年収UPする社員も多数。

当社の取締役は現役のエンジニア。
そのため現場目線で高水準の労働環境を常に実現しています。

休みもしっかりとりながら、年収UPやスキルアップが出来る環境です。

《社員は全員インフラエンジニア》
設立から一貫してITインフラ業務のみを手掛ける当社は
「要件定義」「設計」「構築」「運用保守」
すべての工程で豊富なノウハウと実績があります!

もちろん、社員は全員インフラエンジニア。
誰にでも質問や相談がしやすく、お互いにスキルを高め合える環境です。

《エンジニア出身の専属講師に学べる》
教育の拠点として「技術センター」を新設。
インフラエンジニア歴20年の講師が常駐しており、
入社後には、インフラエンジニアに欠かせない実機を交えた研修が受けられます。
また、案件には必ずチームで参加し、先輩による現場OJTも実施。
成長を手厚くサポートします!

株式会社シーアンドシー インフラエンジニア/インフラ専門会社/リモート8割/チーム制

募集要項

仕事内容

クライアント企業のサーバやクラウドシステムなど ITインフラの設計・構築・運用・システム保守をお任せ

具体的な仕事内容

<具体的なお仕事>
・OAサーバの新規構築やリプレース作業
・LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守
・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築
・AD認証、シングルサインオン環境の構築 など

**大規模・上流案件に携われる**
上場企業や大手メーカーなど大企業を中心に案件を受注。
多くが直取引のため、お客様に直接貢献できるやりがいを感じながら技術を磨けます。

<入社後の流れ>
■未経験の方は…
・技術センターで専属講師による基礎研修(1ヶ月~2ヶ月)
・当社請負チームにて、OJT研修
実際の現場では保守からスタートし、徐々に設計者へと成長していきましょう。独り立ちまで、約5年程を想定しています。

■ベテランの方は…
・当社請負チームにてOJTや引継ぎを実施後新たな技術にチャレンジ。ゆくゆくは、リーダーとして部下の育成などもお任せしたいです!

【取引先】
・ソフトバンク
・日立ソリューションズ・クリエイト
・SCSK
・アイペット損害保険 など

<選べるキャリアプラン>
入社後、マネジメントを担うゼネラリスト、現場に特化したスペシャリストどちらかお好きなキャリアを選べます。未経験の場合は最初の2~3年で先輩について仕事を覚え、5年で設計・構築ができる市場価値の高いエンジニアに成長することが可能です。

チーム組織構成

★チーム制だから安心!
プロジェクトへは基本的に10人以上のチームで参加。
わからないことはすぐに質問や相談ができる環境で安心です。

その他プロジェクト事例
【案件例】
◆メールWEB基盤の設計構築&維持保守
◆銀行統合インフラ基盤の設計構築&維持保守
◆保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化
対象となる方

\エンジニアデビュー、経験浅めの方もOK/ ◆職種未経験/業種未経験/第二新卒OK ◆学歴不問

★未経験歓迎!約半数が未経験スタート!
インフラエンジニア経験者はもちろん、整体師、ピザ屋店員、パチンコ店の店員など、まったくの未経験から活躍中の社員も。

**下記の経験をお持ちの方は優遇**
○IT業界経験者/インフラ系の業務経験者
○IT関連資格をお持ちの方
└ITパスポート、LPIC、CCNA、基本情報技術者etc.
○独学やスクールでインフラ関連について学んでいた方など
経験・スキルに応じて研修を実施します!

【活かせる経験】
◆Linux等のサーバー設計・構築、運用・保守の経験
◆クラウドシステム(AWS、Azure等)導入・管理の経験
◆各種ネットワーク機器の設定や監視等の経験

勤務地

東京(品川・豊洲・浜松町)と神奈川(新川崎)と千葉(千葉市)の各プロジェクト先および本社(横浜)・技術センター(品川)

★リモートワーク8割
★各プロジェクト先での勤務です
※転居を伴う転勤なし

<本社>
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階
京浜東北線、横浜市営地下鉄他「桜木町駅」より徒歩2分

<技術センター>
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階
山手線、京急本線他「品川駅」港南口より徒歩3分

<配属先>
※担当するプロジェクトごとに異なります
品川/豊洲/浜松町/新川崎/千葉

<各プロジェクト先のアクセス>
・品川/各線「品川駅」より徒歩10分
・豊洲/有楽町線「豊洲駅」より徒歩5分
・浜松町/JR線「浜松町駅」より徒歩5分
・新川崎/JR線「新川崎駅」より徒歩2分
・千葉/JR線「鎌取駅」より徒歩10分

勤務地一覧

  • 本社/神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階   [最寄り駅]桜木町駅
  • 技術センター/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階   [最寄り駅]品川駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業時間は10時間~15時間ほどです。

平均残業時間
月10時間
雇用形態
正社員
給与

<経験者>月給30万円~+各種手当+賞与年2回
※インフラ経験者、IT業界経験者を想定。経験やスキルを考慮して決定いたします。
※給与の中には固定残業代(30時間分/50,000円以上)を含んでいます。超過分は別途支給。

<未経験者>月給25万円~+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※給与の中には固定残業代(30時間分/42,000円以上)を含んでいます。超過分は別途支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《ITインフラ資格取得を全面支援》
★AWS、Azureなどのクラウド研修費用20万円を会社が負担
★資格取得時はお祝い金を支給 など
自己啓発支援制度も手厚くご用意。
賞与
年2回
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円

年収700万円

社員の年収例

年収400万円(25歳/経験2年)

年収700万円(35歳/経験8年)

待遇・福利厚生
各種制度

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(会社規定により支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費:通勤手当(全額支給)
◆時間外勤務手当(30時間超過分支給)
◆引越費用補助
◆資格取得支援・受検料補助制度
◆資格取得お祝い金制度(1万円・3万円・5万円)
◆eラーニング個人学習補助制度
◆提携保養施設あり(ホテル/キャンプ場/スポー ツジムなど)
◆退職金制度あり
◆部活・サークル補助あり
◆オフィス内禁煙(※プロジェクト先により異なる場合があります)

休日・休暇
年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社3ヵ月後から支給):有給消化率は90%以上!

※5日以上の連続休暇も取得可能です!

メリハリをつけ、無理のない働き方を!

受注するプロジェクトは大手企業からの直取引が多いため納期にスパンがあり、余裕をもったスケジュールで仕事が進められるよう管理が徹底されています。残業は10時間~15時間程度と少なめなので、平日も自分の時間を確保。出社の必要がない業務は、リモートワークを活用することもできます。深夜や休日も出勤が必要な監視業務は基本的にないので、身体への負担もありません!有給休暇の取得率も90%以上と高水準。プライベートの時間もしっかり楽しめます。

いつでも利用できる「技術センター」を開設

JR品川駅直結のビル内に「技術センター」を開設。入社後の基礎研修を行うほか、仕事帰りや仕事の合間にいつでも立ち寄り、スキルアップのための勉強ができる施設です。インフラエンジニア出身の講師が常駐しており、業務に関する知識を身に付けられることはもちろん、Linux、AWS、Azureなどの資格取得に向けた講習を受けることもできます。上手く活用し、スキルアップを目指してください!

「部活」のような雰囲気です

社員の半数が未経験からのスタート。20代~30代と同世代が多く、社員同士の距離も近いので、お互いに知識を共有し合ったり、わからないことを相談したり、スキルを高め合える「部活」のような雰囲気です。普段はそれぞれのプロジェクト先で仕事をしますが、定期的に飲み会やBBQなどのイベントを開催し、交流できる機会を設けています。

社員インタビュー

同僚 上原 先輩社員/未経験入社(中途入社4年目/前職:パチンコホール)
会社というよりも、部活のようなアットホームな雰囲気でメンバー同士の距離が近いのが特徴です。

社内には学ぶ機会がたくさんあり、新人向けの研修やレベル別のeラーニングなど毎月行われています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

設立から黒字経営を継続!エンジニアにとって働きやすい職場環境

設立5年ですが、すでにプライム上場企業とも直接取引を行っています。

2019年の設立から「大手に絞ったアプローチ」「インフラ案件に特化した受注」といった経営方針を貫いてきました。
受注した案件ではミスの少ない、質の高い仕事に一人ひとりがこだわり、順調に実績を積み上げてきた結果、
今後も安定した案件の受注が見込めるなど、基盤は安定してきています。

受注増に伴い、エンジニアの数も50人~100人規模に増やしていく予定。
大手クライアントのITインフラの土台を支えることができる、大きなやりがいを実感できる環境で、あなたのスキルも磨いていきませんか?

社員の半数が未経験スタート。先輩エンジニアのフォローも手厚く、しっかりとスキルアップができます!

やりがい
◎大手の案件や大規模案件に携わることが出来ます。
金融機関のホームページやメールなどのサーバー構築に携わることができます。自分の生活にも深く関わるサービスの構築が出来るため、
社会への影響力の大きさにやりがいを感じられると思います。

また、インフラ専門会社ならではの環境でスキルを磨くことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できるのも大きなやりがいです。
きびしさ
◎正確さや丁寧さが求められる仕事です。
2019年の設立当初から、ミスの少ない、質の高い仕事にこだわり、
多くの信頼を得てきた当社では、正確さや丁寧さにこだわっています。

完成した後の動作も不備がない状態を目指すため、
新しい知識も習得していく必要があります。
  • 2023.10のバーベキューの様子。家族連れも多く参加して終始みんなリラックスモードでした。

  • 品川駅直結の技術センターでは、インフラエンジニアに欠かせない基礎~資格取得までサポート!

  • プライベートの時間を犠牲にしなくてもOK!しっかり休めるので、メリハリをつけて仕事も頑張れます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接1回※Web面接(Zoom)も可能
  • 内定

連絡先

<本社>
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F
担当/採用担当
TEL/045-550-5990

会社概要

事業概要 ■顧客ITインフラ設計構築、運用保守の請負事業
・各種サーバーの設計構築、運用保守
・各種ネットワーク機器の設計構築、運用保守
所在地 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F
設立 2019年
代表者 代表取締役 新井 健
従業員数 50名(2024年1月現在)
資本金 1000万円
売上高 3億1500万円(2023年8月期実績)
2億1000万円(2022年8月期実績)
1億8000万円(2021年8月期実績)
企業URL https://www.cac-japan.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010017235


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