株式会社スマートバリュー【スタンダード市場】
自治体向けIT企画営業／年休123日／月給28万～／地域創生
この求人を要約すると…
【やりがい】地域を支える社会貢献性の高い営業
【業界未経験歓迎】IT業界未経験の仲間も多数活躍中
【働きやすさ】年休123日／月給28万円～／在宅可
地域創生に携わる企画営業としてキャリアアップ
IT業界未経験歓迎！ よりよい自治体づくりに貢献
「単なるモノ売りではなく、地域のためになる営業がしたい」
「新しいことに挑戦し、キャリアアップをしたい」
そんな想いを持つあなた！ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？
「手続情報の電子申請化の動きなどに対応したホームページに」
「こんなアプリがあれば育児中の住民の役に立ちそう」
など、多くの自治体様のお悩みをヒアリング、整理して
行政ホームページでの情報発信、オンライン手続き、公共施設予約サービスなど、
様々なサービスをもとに、各地域が持つ課題に対して、企画提案を進めます。
実際に各地域に足を運んで、特産物を味わったり、歴史に触れることで、仕事でしか知り得なかった各地域の特色を知れることも仕事の醍醐味です！
対地域のビジネスであるため、提供するサービスを家族や友人が使って、実際の感謝に繋がるケースもあります。
地震・台風等の災害時や、妊娠・出産等のライフシーンの変化等には欠かせないサービスなので、社会貢献性が非常に高いことも特長です。
地域に対して仕事がしてみたい、社会課題に向き合ってみたい、など
当社が思い描くビジョンに共感いただける方に是非ご入社いただきたいです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【市役所などの公共機関への営業】自治体向けに自社開発したITサービスの提案をお任せします
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具体的な仕事内容
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・ホームページ改善に向けた企画提案（WEB・訪問等）
・行政DX推進に向けたサービス提案や支援
(※地方への出張機会は月に1～2回程度。日帰りの場合もあります)
・新規顧客を中心としたテレアポ
（※法人や個人への営業と異なり、ハードルは低い傾向にあります）
・見積書や提案資料の作成
・提案資料をもとにしたプレゼンテーション
◎個人ノルマはなく、チームで予算を立てて、目標の達成を目指します
提案直前には個人だけでなく、他メンバーも協力し準備を行い協力・連携しやすい環境！
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お客様は全国の自治体や官公庁
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都道府県や市区町村などの自治体にアプローチ！
主に、広報担当の方とやり取りすることが多いです。新規営業でも門前払いはされません。
自治体向けサービスのため、景気に左右されることが少なく、また年間スケジュールもある程度決まっており、計画を立てやすく業務を進めることができます。
提案するのはHP等、住民の方にとって必要不可欠なものなので、自身が手掛けた仕事が社会に役立っていることを実感していただけるのも特長です。
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おもな商材について
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☆全国400近くの自治体に提供中の自治体向け地域情報プラットフォーム 「SMART L-Gov」
☆行政DX、オンライン手続きの核となり得るオンライン行政プラットフォーム 「GaaS」
☆公共自治体専用のかんたん施設予約サービス 「ラクリザ」
半数以上が業界未経験での中途入社ですので安心してください♪
役職、年齢に関係なく、意見やアイデアを積極的に交し合える風土があります。
困ったことがあればすぐに相談できるような雰囲気でチームワークも抜群です。
対象となる方
【学歴不問】営業経験をお持ちの方（経験1年以上） ※業界・商材は問いません
やってみたいという気持ちがあればOKです♪
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■法人折衝のご経験
■Excel、PowerPointの基本操作可能な方
【こんな方を歓迎します！】
◇誠実かつ意欲的に仕事に取り組める方
◇協調性とチームワークを大切にできる方
◇状況に応じた柔軟な対応ができる方
◇地域活性や地方創生に興味関心のある方
◇自ら学ぶ意欲をお持ちの方
★業界経験未経験歓迎
勤務地
☆希望の勤務地にて面接・配属
☆U・Iターン歓迎！
■大阪本社／大阪府大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル7階
＜アクセス＞各線「淀屋橋駅」より徒歩3分
■東京事業所／東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング6階
＜アクセス＞都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分、各線「新橋駅」より徒歩11分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル7階[最寄り駅]淀屋橋駅 より徒歩3分
- 東京事業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング6階[最寄り駅]築地市場駅 より徒歩5分
勤務時間
★残業時間は月10h～15h程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇変動なし）給与
※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
◇年収例◇
年収520万円（チームリーダー／20代後半）
年収580万円（グループリーダー／20代後半）
年収700万円（グループリーダー／30代前半）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当
■役職手当
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■産休・育休制度（産休育休取得率100％！育休後、9年間は時短勤務可能）
■育児・介護両立支援
■時短勤務制度(介護・育児等)
■在宅勤務制度
■介護休暇、子の看護休暇
■慶弔金制度
■従業員持株会
■時差出勤
※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。
夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています
＜教育・研修・社員のフォローアップ＞
■OJT研修
■各種研修制度（入社時研修など）
■資格取得バックアップ
■入社後の定期面談
＜その他、福利厚生＞
■健康サポート（従業員、家族の健康診断受診への補助）
■社内交流会
・社内バー（隔週で本社で社員が定時後に交流できるバーを実施！)
・新年会、オープンスペースやオンラインでのイベント、新卒歓迎会など
■サークル活動（フットサル、レクレーション部）※部費補助有。新しい部も募集中
■副業申請制度
■ウォーターサーバー設置
■MVP表彰制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
週に2回残業をしないメリハリDAYもあります！
また、業務と調整していただければ、有給も取得しやすい環境です♪
その他にも、厚生労働省の「くるみんマーク」を取得し、産休・育休取得促進などだけではなく、復職後も9年間は時短勤務可能など、安心して働ける体制を整えています。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（半日単位での取得が可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり ※取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり ※取得率100％）
■介護休暇
◆◆入社後のキャリア◆◆
◇年齢・男女問わず活躍している組織で、20代の管理職も多いのが特徴です！
・まちづくりや行政のDX化に関する新規サービスの企画等にも従事できます
・営業のプロとしてだけではなく、今後リーダーへのステップアップも可能です
・入社後のキャリアとして、既存のお客さまへのフォローメインの営業や、新規開拓、パートナーセールスメインなど、さまざまな役割があり、1つの部署の中でも様々な営業スタイルを身に着けることができます
・年2回の考課／振り返りのタイミングがあり、定期的な上長との面談で今後のキャリアや身に着けて行きたいことのすり合わせができます
◆◆仕事の魅力◆◆
・仕事でしか知りえないような各地域の特色、課題などに触れ、長く主体性を持って取り組むことができます。
・サービスは自社開発かつ直接提案なので、お客様の要望に柔軟に応えることができます。
・上司と近い距離で働くことができるため、企画や提案力など様々なノウハウを吸収することができます。
社員インタビュー
営業
フラットな会社風土なので社内交流会など社員同士で交流する機会も多いです。また、オフィスビル内にフリースペースがあり、仕事をしたり、休憩やランチをしたりなど自由に利用できます。楽しく働ける環境ですよ♪
営業
休みもしっかり取れてプライベートな時間を確保できる職場です。有給も取りやすく業務に支障がなければ、1週間前の申請でもOK。業界知識がなくても、しっかりと意欲的に学べる人であれば活躍できます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安心して働ける環境で、営業として街や地域の課題解決へ。
同社は創業96年の歴史の中で培ったノウハウを元に、クラウドサービスを中心にWebサイトやスマホアプリの制作までをすべて自社内で行 い、データセンターも自社保有していることで、トータルに課題解決を行える強みがあります。スピーディに対処できる基盤があるので、自治体から頼られる存在です。
また、男女関係なく活躍している職場で、育休復帰後の女性の先輩社員もいますので、女性も安心して働いて頂けます。
有給休暇も取得しやすい環境や、育休産休も取得でき、育休後は9年間の時短勤務も可能！もちろん頑張りも、しっかりと評価し報酬に還元します。
会社の安定性はもちろん、安心して長く活躍できる環境だと感じました。
やりがい
自治体を通して地域や住民を支える社会貢献度の高い仕事なので、お客様から「導入してよかった」「ありがとうございます」と感謝されることも多いそう。そんな同社でなら、仕事のやりがいや結果を出す喜びを味わうことができるはずです。また、労働環境も整っているため、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けることもやりがいにつながるでしょう。
きびしさ
お客様の課題や要望をヒアリングしてそれぞれに合った提案を行っているので、コミュニケーション力が必要になります。上司やメンバー同士と報連相を密におこない、一つひとつ確認をしながら丁寧に対応していくことが必要です。その分、全社的にフォロー体制も整っているので、お客様と信頼関係をつくりながら積極的にチャレンジしてくださいね。
女性の働きやすさも推進しています。男女問わず活躍できる環境が整っているので安心です！
これまでの経験を活かして、地域貢献につながる仕事に挑戦しませんか。
フラットな会社風土なので、他のチームの仲間とも活発にコミュニケーションがとれます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接2回を予定
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※一次面接は基本的にオンラインでの実施を予定しております。
〒541-0045
大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル7階
TEL：06-6227-5577（採用担当まで）
受付時間：平日8:30～17:30
会社概要
- 事業概要
クラウドソリューション事業
■デジタルガバメント
・地域情報プラットフォームSMART L-Gov
・オンライン行政プラットフォームGaaS
・健康寿命延伸をサポートするプラットフォームBeWell
■モビリティサービス
・Mobility IoT
・Kuruma Base
・AfterMarket For biz
＜事業所＞
・大阪本社
・東京事業所
・都城BPOセンター
・北見オホーツク事業所- 所在地
〒550-0004
大阪府大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル7階- 設立
- 1947年 6月（創業1928年）
- 代表者
- 代表取締役社長 渋谷 順
- 従業員数
- 280名（2024年6月末時点） ※グループ社員含む
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 10億4494万4000円
- 売上高
38億1400万円（2024年6月期）
- 平均年齢
- 37歳
