求人コード 3010023188
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【求職者の面談対応のみ★人材コーディネーター】実績ベースで正当に評価/入社1年で所長のキャリアも!
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対象となる方 |
【未経験歓迎・第二新卒大歓迎】★意欲重視の採用★学歴不問★プライベートのために稼いでいきたい方 ★必要なのは「やる気」のみ |
年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
選考のポイント |
人材コーディネーターとして「こんな人にだったら自分の人生を任せたい」と思われるような、人柄重視の採用を行っています♪ |
勤務地 |
【名古屋・新宿・宇都宮・浜松・大阪・広島・福岡の営業所】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~19:30の間でシフト制(実働8時間/休憩90分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給35万円(固定残業代含む)+各種手当(住宅手当月3万円など)+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■(シフト制/月8日~11日) |
■研修制度/社風 |
入社後、電話対応研修や実践を想定した面談研修などがあります。 |
■求職者にこんなサポートをします |
勤務地や給与など、希望の条件に沿うことが出来ない求職者には「給与の部分はクリア出来るが勤務地の条件を緩和してはどうか」とご提案。 |
■幅広いキャリアが描ける |
人材コーディネーターとして実績を重ねて稼ぎ続けるだけでなく、管理部(人事・広報・総務)や経営企画などのキャリアチェンジも可能。 |
「転職前は不安定な情勢というタイミングもあって、なかなか収入が上がらず悩んでいました」
そう語るのは、営業経験を経て現在採用担当をしているOさん。
彼女との結婚を意識し始め、安定して稼げる仕事かつ、正当な評価が受けられる転職先を探していたところで同社と出会ったそう。
「転職前に比べて給与は2倍になりました!しっかり分業されているので営業に集中できて、残業も少ないのでお金はあるけど遊ぶ時間がないということもありません」
今後の事業拡大に向け、さらなる人材確保に力を入れている同社。
5名以上の増員募集です!
あなたもこの転職で、ゆとりのある人生を手に入れましょう。
平均年齢は28歳!
数字を勝ち取って給与を上げたいというメンバーが多く、士気が高いことが特徴です♪
当社に転職をして年収が上がったメンバー多数!
高月給をベースに、実績を上げればどんどん評価UP♪
未経験でも「やる気」さえあれば、入社して1年で所長になれるなどキャリアの道も広げられます!
求職者の潜在的なニーズを把握することや信頼関係構築が数字を上げるコツ。
営業力が自然と上がります。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 【派遣会社と求職者を繋ぐ事業を展開】※製造職専門(工場等)で競合少なめ ■製造系人材サービス(有料職業紹介) 有料職業紹介事業 23-ユ-301956 ■Webコンサルティング事業・広告代理店事業 (マーケティング部) |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F |
設立 | 1990年 12月 |
代表者 | 代表取締役 狩野 秀之 |
従業員数 | 57名(2024年3月時点) |
資本金 | 4,400万円 |
売上高 | ■11億5,000万円(2023年12月期実績) ■10億円(2022年12月期実績) ■9億5,000万円(2021年12月期実績) ■4億5,000万円(2020年12月期実績) |
平均年齢 | 28.8歳 |
企業URL | https://kyoeicenter.com/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010023188
株式会社京栄センター
人材コーディネーター/月給35万円/残業10h程/賞与年2回
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