Ｅｖａｎｄ株式会社(ＦＩＤＩＡグループ) 関西限定！事務スタッフ（未経験OK／書類選考なし）dtcc

【書類選考なし／未経験9割以上】PC入力、事務処理などのバックオフィスから、会社を支えませんか？

具体的な仕事内容

主に事務処理などの
バックオフィスをお任せします。

【具体的には】
■PCへの入力業務
■書類の作成
■お客様からのお電話での問い合わせ対応　など

＼★オフィスワークデビューを応援★／
「事務の経験がないと活躍できないのでは…」
「PCスキルがないから不安…」
そんな心配は一切必要ありません！
実際にEvandで活躍している先輩も
9割以上が事務職未経験からのスタート！

何でも相談できる
「メンター制度」も導入しているので
一人で悩みを抱えることなく
安心して業務に取組むことができます◎

＼★休みや福利厚生も立派な志望動機！★／
働くメリットは盛り沢山！
「お休みや福利厚生で会社を選んでもいいの…？」
と不安に感じる必要はありません。
実際、働きやすさで当社を選んでくれた
先輩はたくさんいます。

＼★同期の仲間と一緒にスタート★／
Evand独自の取り組みとして
「中途採用の内定式」があります☆

内定式では入社前研修を受けてもらいます！
同期入社の仲間と一緒に受けるので、
横の繋がりもできますよ♪
※研修内容は変動あり

安心できる環境で、
あなたらしく活躍してください！

チーム組織構成

平均年齢26歳、
10代後半から30代前半までの
若手中心の組織です。

9割以上が未経験スタートで、
先輩たちの前職は飲食、アパレル、
美容師、介護士、エステティシャンなど様々。
当社で社会人デビューした人も
多く在籍しています。

★月1回社内ミーティングで交流の機会（相談会）あり
★自由参加の社内飲み会もあり
★フットサル、ボーリング、BBQなど
イベント多数
社員同士の交流もバッチリです◎
女性管理職在籍！

年齢構成

平均年齢26歳

【35歳以下の方】■学歴不問■業種・職種未経験歓迎■「初めての就職」という方も大歓迎！履歴書不要◎

＼条件を満たす方、全員とお会いします！／
■未経験歓迎
■学歴不問
■新卒・第二新卒歓迎

＜応募資格＞
・35歳以下の方
社会人経験は不問です！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■ふとしたことでも「ありがとう」と言える
■仕事とプライベートをしっかり両立させたい
■成長中の会社で働いてみたい
■社員同士の仲が良い会社がいい
■友達のようになんでも言い合える社風がいい　など

★10名以上の採用予定！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【関西限定★大阪・兵庫・京都・奈良のいずれかの好きなエリア／転勤なし／U・Iターン歓迎】

＜配属先一覧＞
■大阪府
■兵庫県
■京都府
■奈良県

※転居を伴う転勤なし
※面接後に配属先を決定（希望勤務地を教えてください）

【事業所】
■東京本社
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
各線「青山一丁目駅」より徒歩4分

■大阪本社
各線「大阪駅」より徒歩2分
阪急各線「梅田駅」より徒歩5分

■札幌支社
各線「札幌駅」より徒歩2分

■宮城支社
各線「仙台駅」より徒歩4分

■名古屋支社
各線「名古屋駅」直結

■福岡支社
各線「博多駅」徒歩5分

■広島支社
広島電鉄「胡町駅」より徒歩1分、「八丁堀駅」より徒歩2分

9：00～18：00もしくは
10：00～19：00のシフト制（実働8時間/休憩1時間）
※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、7割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。

【シフト例】
・9：00～18：00　
・9：30～18：30　
・10：00～19：00　
・10：30～19：30　
・11：00～20：00　
・12：00～21：00

平均残業時間

月3時間

正社員

※試用期間6ヶ月

【月収例】
月収29万円／28歳
月収38万円／35歳

月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回

※上記は固定残業代2時間分（月2,900円以上）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します

賞与

年2回

昇給

随時

入社時の想定年収

年収400万円（28歳 経験3年）

年収600万円（33歳 経験5年）

各種制度

■通勤交通費全額支給（規定あり）
■精勤手当
■役職手当
■特別手当
■各種社会保険完備
■健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
■社内割引制度（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能）
■FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます）
■事業立案制度（年に1回ビジネスコンテスト開催中！）
■メンター制度
■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
■退職金制度（3年以上勤務の方）
■服装・ピアス・髪色自由（華美でなければ）
■福利厚生サービスへの加入

＜福利厚生サービス内での制度＞
■妊娠・出産・育児に嬉しい制度（出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援）
■私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
■旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
■資格講座補助制度（受講料を一部補助）

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■特別休暇
■子の看護休暇

これはEvandが大切にしている“採用ポリシー”。

最初の10年は求人広告を使わずに
友達紹介だけで70名まで仲間を増やし、
今や2,000名の社員を超える企業へと成長しました！

私たちが創業からこだわり続けていること…、
それは『友達採用』。
「大切な友達のように信頼して働けるか」を
何より大切にしています。

そんな関係を構築するのに、
経験やスキルは必要ありません！
だから、書類選考や履歴書が必要なし◎
お人柄重視の採用を続けています！

2022年・2023年ホワイト企業認定
2023年　健康経営優良法人

FIDIAの実績
2021年・2019年　ホワイト企業認定
2020年　学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1
2020年　業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1
2020年　20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1
2020年　地域未来牽引企業認定
2019年　チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年　アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位