掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/27(金)

株式会社ユニゾン・テクノロジー

未経験歓迎/年休125日/自社サービスのWebデザイナー

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

自社ITサービスのビジュアル戦略を最上流から牽引!

Webデザイン×マーケティングの専門性を磨ける!

成長支援あり!向上心に溢れる仲間と一緒に成長!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

◆自社ITサービスの認知度向上・リード獲得に向けたビジュアル戦略およびクリエイティブ業務を行います。

具体的な仕事内容
インターネットの普及などによって、ビジュアルコミュニケーションの重要度が高まり続けています。自社ITサービスを多数展開している当社でも、他社との差別化を図るために日々新たなチャレンジを仕掛けています。

自社サービスの拡販に向けて、ビジュアル戦略の立案から携わり、事業のプロモーションを最大化するための『戦略的Webデザイナー』です。アイデアを具現化できる最上流のポジションで、経験・スキルを発揮してみませんか?

【具体的には】
入社後は1on1のOJT研修からスタート!
自社の強みやサービスを理解して、チームメンバーがどのような業務に取り組んでいるのかを知ってもらいます。
その後、自社ITサービスの認知度アップ・リード獲得などに向けたクリエイティブ全般の制作をお任せします。

<業務範囲>
◆サービスサイトのUI・UX設計
◆UI/UXの品質向上
◆ブランディング施策
◆プロモーション用LP・バナーの制作
◆自社ITサービスのブランディング
◆ディレクション業務
◆マーケティング全般の企画・戦略立案

【ユニゾン・テクノロジーが目指す未来】
現代の日本が直面する人口減少、少子化、高齢化という複雑な課題群の中で「労働人口の縮小」は特に深刻な問題です。
人手不足の規模が644万人に達するとも予測されています(※)。
この課題を解決する鍵は「情報技術」だと考えており、ITリテラシーの高い優秀なエンジニア・クリエイターを多く輩出し
「AI、クラウド、データ活用」などの技術で労働人口減少の解決していきます。
また「時代をグロースさせる」ビジョンを掲げており、100億の売上を目指し、業界のトップを狙う企業です。
社員数を500名まで伸ばし、今後もITを軸としたオウンドメディアの立ち上げや新サービスのリリースを予定しており、
さらに活躍の場を広げていきます。
(※)パーソル総合研究所・中央大学「労働市場の未来推計2030」
チーム組織構成
配属先となるマーケティングチームは現在10名体制です。チーム内はもちろん各部門の連携もスムーズで、緊密に情報交換を行っています。20代・30代の同世代メンバーが多いので話しやすく、スピード感のある実行・検証にも移しやすい環境です。
組織名称
マーケティング事業部
年齢構成
27歳

対象となる方

◆専門卒以上/意欲的に学べる実務未経験歓迎!◆戦略立案から関われるWebデザイナーになりたい方!

【応募歓迎条件】
◆Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験
◆Figma、adobe XDを扱える方は尚歓迎

【以下の経験がある方は優遇して採用】
◎UI・UXデザインの経験
◎顧客折衝の経験
◎HTML5、CSS3のコーディング経験
◎JavaScriptの開発経験
◎WordPressの構築経験

【当社で活躍できる人物像】
◎ポジティブに物事に取り組める方
◎自主的に行動できる方
◎固定概念にとらわれずに柔軟な発想が出せる方
◎抽象的な概念を具現化できる方
◎協調性やコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

■本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
※転勤はありません

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩5分
  • 本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

■10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
◎メリハリのある働き方が可能です。

雇用形態

正社員

給与

■月給28万円~60万円+賞与(7月・12月)+残業手当100%支給
★初年度想定年収:450万円~1000万円

※経験・スキルに応じて優遇します。
※月給には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。

<年収例>
◇年収450万円/月給28万円+賞与2回(25歳・入社1年目)
◇年収600万円/月給35万円+賞与2回(28歳・入社2年目)
賞与
年2回(7月・12月)※3.8ヵ月分(2023年度実績)
別途決算賞与あり
昇給
年2回(7月&随時昇給)
入社時の想定年収

年収450万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
<各種手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(一律月2万円)
■役職手当
■資格手当
■子供手当(月3万円)

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得費用補助
■退職金制度
■研修制度
■教育制度(e-Learning、技術セミナー)
■社員紹介制度あり
■社内レクリエーション
■定期健康診断(年1回)
■服装自由
■MVP賞
└年に1回事業部毎に活躍したエンジニアを表彰する制度です。
 資格取得や高レベルなスキル取得をしたエンジニアを表彰します。
■新人MVP
└指定の各事業部の優秀な新入社員から優秀な方を表彰します
■受動喫煙体制(屋内原則禁煙)

【成長支援制度】
■資格取得支援制度
└資格取得に必要な費用を補助します。
■資格手当
└資格を取得した社員には月々の給与が上がる仕組みあり
■書籍貸し出し制度
└代表や先輩が今まで読んだ本を無料で借りることができる制度です。
 営業、マネジメント、戦略、マーケティング、技術本など
その他
■1on1のOJT研修
└先輩社員が6ヵ月間OJT研修を行います。
 分からないことは何でも聞ける体制が整っています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(100%消化していただきます)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■シルバーウィーク休暇

◎5日以上の連続休暇可能!

様々なキャリアパスを目指せます!

会社が大きくなれば、様々なポジションが必要となります。マーケティングチームは各々のキャリアを重要視し、 挑戦したいという意思を会社としても後押ししています。Webデザイナーにとどまることなく、専門性の高い領域 を広げていただくことで、スキルを最大化させていきます。
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社員インタビュー

Webデザイナー
同僚

Webデザイナー

前職もWebデザイナーでしたが、決められた仕様に沿ったデザインしかできず、「もっと活躍の場を広げたい」と考えて転職を決意。当社は自社ITサービスを扱えて、企画にも関われる点に惹かれて入社を決めました。

~続き~
同僚

~続き~

サービスの理解を深めた後は、すぐにコア業務にチャレンジさせてもらっています。「まずは挑戦してみよう!」という社風なので、早い段階から色々な経験が積める環境に、充実感とやりがいを感じています。

~続き~
同僚

~続き~

平均年齢27歳ということもあり、社内はいつも活気に溢れていますね。エンジニアやマーケターなど他職種のメンバーとも意見交換しやすく、アイデアを形にしやすい環境です。日々スキルアップを実感できています!

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取材レポート

社員の働き方は?

希少な「Webクリエイター」を目指して一気に飛躍できる環境!

エンジニアの転職支援やITスクール運営などの事業を展開し、日本社会のIT化を自社サービスで支えることをミッションに掲げている同社。成長率は200%を誇り、次々と新規事業を立ち上がるなど本格的な拡大期に入っています。

この急成長を牽引しているのは、平均年齢27歳の向上心に溢れるメンバーです。完全実力主義のため、昇給・昇格に年齢や社歴は関係ありません。また、組織が急速に拡大しているので新しいポストが次々と誕生している状況で、キャリアアップの順番待ちなどは一切なし。手を挙げる人がチャンスを掴めるフルオープンな社風です。「早くから色々な経験を積みたい」という方には、最良の環境と言えるでしょう。

自社IITサービスを広めていくため、一緒に成長していきましょう!
やりがい

やりがい

同社のWebデザイナーは自社ITサービスのブランディングおよびサービス拡大を、ビジュアルを通じて最大化していく役割を担います。企画・戦略立案といった最上流から関わったり、ときにはマーケティング領域に踏み込むこともあります。自社サービスだからこそ最上流に関わりやすく、かつ自分のアイデアを積極的に具現化できる環境に、大きなやりがいと面白さを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

同社は一人ひとりの主体性を大切にしています。自ら考え、行動する姿勢は必要不可欠。「決められた仕事だけがしたい」「受け身で仕事をしてしまう」という方には厳しさを感じるでしょう。また、成長率200%という急激な拡大期なので、日々新しい変化が生まれています。「固まった組織で、安定した働き方がしたい」という方には難しいかもしれません。

マーケティングチームの一員として、幅広いクリエイティブ業務に携われます。

平均年齢27歳!成長意欲に溢れるメンバーが活躍しています。

戦略立案から関われるので、自分のアイデアを存分に活かせる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接(Web)※ポートフォリオ提出

  • 二次面接(対面)※遠方の方は相談可能

  • 内定・採用

■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

★ご応募から内定まで2~3週間程度(入社までは1ヵ月以内)を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
株式会社ユニゾン・テクノロジー
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
担当/中途採用担当
E-mail/saiyo-unison@unison-tech.co.jp

会社概要

事業概要

情報システム、アプリケーション設計・開発事業
情報インフラストラクチャーの設計・開発事業
デジタルマーケティング事業
IT領域における人材紹介事業
情報通信技術に関する教育事業

<自社運営サービス>
「ユニゾンテクノロジー」
「ユニゾンキャリア就活」
「ユニゾンキャリア転職」
「ユニゾンフリーランス」
「ユニゾンカレッジ」
「ユニゾングローバル」

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F

設立
2021年 1月6日
代表者
代表取締役 土肥 将司
従業員数
50名(2024年12月現在)
資本金
1000万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010024914

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