掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/4(水)

株式会社ユニゾン・テクノロジー

未経験歓迎/新規事業/ストック型インセン/人材コンサルタント

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

企業向けITソリューションビジネスを新規立ち上げ!

平均27歳!スピーディーな昇給・飛び級昇進可能!

成長支援充実!市場価値の高いビジネスパーソンへ!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

《成長率200%のグロース企業》◆IT企業やIT人材の架け橋となりクライアントのビジネスを支えます。

具体的な仕事内容
<ユニゾン・テクノロジーについて>
【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げ、
様々な企業に向けたITソリューションを展開しています。
2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長中!
これまでの実績を活かし、新たなチャレンジとして
IT企業向けのソリューションビジネスを立ち上げます。
今回の募集は新規事業を牽引するスターティングメンバー採用です。
新しい環境でスタートしたい方には絶好のタイミングです!

【業務内容】
◆新規顧客の開拓
◆既存企業の案件獲得
◆人材のアフターフォロー
◆エンジニアとのキャリア面談・現状確認
◆他営業とのチーム連携
◆資料作成(説明資料など)
◆商談(単価交渉、新規案件の獲得)
◆全体業務の管理

エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。
エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、
市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、
最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。

<成長を全力で応援!>
当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。
このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押し!
仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。

◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート
◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し
◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有
◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修

★昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係なく、年収1000万円は通過点。
年収2000万円以上も現実的で、入社初年度から稼げる仕組みを取り入れています。
チーム組織構成
新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用です。これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結!当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。

<風通し抜群の社風!>
会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます!
年齢構成
27歳

対象となる方

未経験入社でも全くハンデにならない環境!人生を変えるための「選択肢を広げたい!」という方は大歓迎!

★履歴書だけで判断するようなことは決してありません!
履歴書に自信がなければ、これから「強い履歴書」をつくっていけばいいだけ!
本気で取り組める方であれば、これまでの経験は一切不問です!

【応募歓迎条件】※5名以上を採用
◆専門卒以上/未経験・第二新卒・既卒者歓迎

【当社で活躍できる人物像】
◎自分の可能性に挑戦したい方
◎早くからチャンスを掴みたい方
◎目標に向かって、努力をし続けることができる方
◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方
◎年収1000万円では物足りない方
◎IT業界で市場価値を高めたい方

勤務地

■本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩4分
  • 本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

■10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

■月給29万335円以上+ストック型インセンティブ
<初年度想定年収450万円~1000万円>
※経験・スキルに応じて優遇します。
※上記には月45時間分(7万335円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。

【年収例】
年収600万円+各種手当(24歳・入社1年目)
年収800万円+各種手当(25歳・入社2年目)
年収1000万円+各種手当(29歳・入社2年目)

<試用期間6ヵ月>
◆月給25万1260円以上
※上記には月20時間分(3万1260円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
※期間中は契約社員雇用/試用期間終了後に正社員雇用となります。
※雇用形態・給与以外のその他労働条件変更なし
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度】
利益に対するストック型のインセンティブです。
実績に合わせて積み上がっていくため、毎月のインセンティブが必ず増えていきます。
固定給+ストック型インセンティブで、年収1000万円~2000万円も目指せます!
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収450万円~1000万円(成績次第ではこれ以上の年収も可能です)

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分全額)
■住宅手当(一律月2万円)
■役職手当
■子供手当(子ども一人につき月3000円)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■研修制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション
■各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■受動喫煙体制(屋内原則禁煙)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇可能
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社員インタビュー

Q.転職のきっかけは?
上司

Sさん(1)

Q.転職のきっかけは?

昔から学級委員長や部活の部長をずっとやってきたので、人の相談に乗るのが好きだなという想いがありました。周囲から「それを活かせる仕事にしたら?」という後押しがあり、人材事業への転職を決意しました。

~続き~
Q.入社の決め手は?
同僚

~続き~ Q.入社の決め手は?

目標を聞かれた際「年収1000万円です」と答えたらどの人事にも鼻で笑われました。でも土肥さんだけは、叶えるためにはどうすべきかじっくり話をしてくれたので、「この人についていきたい」と思ったんです。

~続き~
Q.実際、稼げる環境なんでしょうか?
上司

~続き~ Q.実際、稼げる環境なんでしょうか?

はい、月収だけでみたら前職の倍以上になりました。他社の営業職の友人に聞いてもユニゾンほど良い営業システムはないと感じますし、努力して結果を残した人がしっかりと稼げるような仕組みが形成されていますよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

組織の停滞感ゼロ!飛躍しかない刺激に溢れる環境で成長できる!

完成された組織だと、決められた枠組みの中でしか力を発揮できません。でも同社の場合は環境が全く異なります。今回の募集は同社の新規事業のスタートアップ採用となるため、用意された道はありません。自分たちの成功が、そのまま会社の成功事例となっていく刺激に満ちた環境です。しかも関わる領域がITのため、自身の知識を高めることにもつながります。

同社で活躍しているのは平均年齢27歳のメンバーたち。誰もがスピーディーにキャリアアップできるチャンスがあり、入社数ヵ月で大幅な昇給、20代でマネジメントポジションでの活躍も目指せます。成長意欲に溢れる仲間と、刺激的なビジネスを経験できる貴重な環境がここにあります。

日本のIT社会に革新を起こし、ITそのものの働き方や考え方を一新したいと本気で考えています。
やりがい

やりがい

実績に応じて高インセンティブを手にできる環境が整っています。利益に対する“ストック型”のインセンティブのため、毎月「固定給+α」を手にできることはもちろん、成果を積み上げていくたびにインセンティブの金額も拡大していきます。年収1000万円を通過点に、年収2000万円も想定内です。さらに新規事業なのでポストに空きがある状況です。上限なしの成長を手にできる環境は大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

IT業界はトレンドの移り変わりが特に激しい業界。最新の情報を常にキャッチすることが求められます。知識・情報量を増やし続け、求職者・企業にとって最適な提案を目指していきましょう。また、スタートアップで風通しが良いからこそ、意見やアイデアを一人ひとりが積極的に提案する姿勢が求められる、ある種の厳しさはありますが、自分の成長が会社の成長につながる点に面白さを感じながら働いていただけたらと思います。

平均年齢27歳!設立3年目のベンチャー企業で一緒に成長していきましょう!

様々な研修制度があるので、入社後に高いビジネススキルを磨くことができます!

社内イベントも多数!しっかり働いたあとは、しっかりと遊ぶのが当社の良いところです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面)※遠方の方は相談可能

  • 採用・内定

■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考通過者に面接の詳細をご案内します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

★ご応募から内定まで2~3週間程度(入社までは1ヵ月以内)を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
株式会社ユニゾン・テクノロジー
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
担当/中途採用担当
E-mail/saiyo-unison@unison-tech.co.jp

会社概要

事業概要

情報システム、アプリケーション設計・開発事業
情報インフラストラクチャーの設計・開発事業
デジタルマーケティング事業
IT領域における人材紹介事業
情報通信技術に関する教育事業

<自社運営サービス>
「ユニゾンテクノロジー」
「ユニゾンキャリア就活」
「ユニゾンキャリア転職」
「ユニゾンフリーランス」
「ユニゾンカレッジ」
「ユニゾングローバル」

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F

設立
2021年 1月6日
代表者
代表取締役 土肥 将司
従業員数
30名(2023年8月現在)
資本金
3000万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010024920

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