求人詳細

フリーバカンス制度や弾丸バックパッカー助成金で
自分の充実した時間を仕事のアイデアに！

1年以上勤務することを条件に、1ヶ月間の特別有給休暇を取得できる、
当社独自の福利厚生制度「フリーバカンス制度」。

サッカー観戦やピラミッドを見に行くなど長い滞在期間が必要な旅に使う人や、
短期のボランティアに行く人もいます。留学時代の友人と旧交を温め、
英語をブラッシュアップして次の業務に活かすという人も。

他にも、当社海外拠点への3カ月の現地インターン研修や、
週末と有休を加えた海外渡航休暇に助成金を支給する「弾丸バックパッカー助成金」など、
当社には仕事と好きな事を両立する仕組みが揃っています。

しかし、これは沢山お休みがあるから良いというわけではなく、
次の仕事に向かう英気と経験を養うための、次への成長の助走期間。
自分の時間を充実させることが、次の仕事のアイデアになります。
成長し続けられる環境こそが当社の強みです。
海外に出かけながらキャリアを積みたい方、働きながら旅を続けたい方、ぜひ一緒に働きませんか？

株式会社アレックスソリューションズ IT未経験OK！グローバル企業の通訳・翻訳などのサポート業務

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	IT経験は一切問いません！英語スキルも「海外旅行で会話できるレベル」「ピザが頼めるレベル」でOK 具体的な仕事内容入社後、取引先企業にて、英語スキルに合わせた簡単な問い合わせ対応・翻訳や通訳などの事務業務を担当します。ゆくゆくは国内企業と、海外のシステム開発会社やエンジニアの間での専門的なインフラエンジニア、ヘルプデスクとしてのサポート業務をお任せします。【お仕事内容例】 ◆国内外ネットワーク障害対応 ◆海外からの問合わせ対応(電話・メールなどの事務業務) ◆英語のマニュアルの翻訳 ◆日本と海外の技術者をつなぐ通訳などはじめのうちは、マニュアルに添って解決できるものがほとんどです。他にも、エンジニアの海外研修や出張のサポート、クライアントの来日アテンドなど業務は多岐にわたります。研修を経て身につけたネットワークやサーバーなどのITインフラ周りの知識を使って、国際サポート業務に携わることもできます。【英語・ITスキル向上・資格取得サポート】入社後9週間かけて、ビジネスマナーやPCスキルなどの基礎や、ITネットワークの基礎知識を身につけられる研修を実施。「CCNA」などのIT関連の資格講座もご用意しています！また、英会話やTOEIC(R)テスト対策、翻訳講座などでブランクを克服可能。受講料は無料で、3週間を1タームとして全3ターム実施。少人数形式でじっくり学べます。＜配属先＞世界的ITメーカーや自動車メーカー、外資系企業などの大企業。英語が飛び交うグローバルな現場ばかりです。自社社員が3名～10名常駐しているので、孤独感もありません。＜期間＞ 2年～3年を目安に常駐し、その後は視野を広げる目的で、他のお客様先へ移るのが基本。異動先は本人の希望を最優先。必要な知識の勉強など準備期間を十分にとることができ、適切なタイミングでの異動が叶います。また、このタイミングで、1カ月間の特別有休「フリーバカンス制度」を使ってリフレッシュできます！チーム組織構成社員の9割がバックパッカーや留学などの海外経験者で、20~30代を中心に、IT未経験から入社したメンバーが多数。初めての分野でも、研修を通して成長し、今ではクライアントから頼られるエンジニアとして活躍しています！
対象となる方	【IT経験一切不問】自分の可能性を広げたい！キャリアの選択肢を増やしたい方大歓迎！【歓迎条件】 ■自分の英語力を活かしたい！と思う方 ■これからも海外個人旅行でいろいろな土地を訪れたい！と思う方 ■異国の地で体験した様々な事柄を仕事で活かしたい！と思う方 ■英語に加えてもう一つのスキルを身につけたい方 ■市場価値を高め成長していきたい方 ■この先もっと英語力を磨いていきたい方 ※ITスキルは一切不問です【こんな方も大歓迎です！】 ■第二新卒 ■社会人未経験 ■学歴職歴不問
勤務地	☆転勤なし/プロジェクト先は英語力を考慮して決定 ☆入社後は溜池オフィスでの研修（基本リモート）からスタートし、　その後各プロジェクト先へ配属となります。＜勤務地＞一都三県のプロジェクト先 ★東京23区・都心近郊のプロジェクト先 ★案件の8割は東京23区内、残りの2割は横浜、大宮、船橋などの郊外です。 ★プロジェクト先はスキルに見合う現場をアサインします。＜本社＞東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F 「※海外出張（研修）あり」勤務地一覧東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F [最寄り駅]溜池山王駅より徒歩1分
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分） ※プロジェクト先により変動します。平均残業時間月5時間未満／平日の業務後もプライベートの時間を確保できます！
雇用形態	正社員試用期間6カ月（試用期間中の給与は以下の「給与」の項目をご参照下さい。その他の待遇に差はありません）
給与	【入社～3ヵ月目（試用期間中）】月給20万円以上（基本給＋精勤手当）【4か月目から12ヶ月目（試用期間含む）】月給21万円以上＋賞与年2回＋資格手当など【2年目から】月給25万円以上＋賞与年2回＋資格手当など ※試用期間は6ヵ月間です。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■残業代（全額支給）賞与年2回（2月・8月）昇給年1回入社時の想定年収年収350万円～600万円社員の年収例年収350万円／27歳（入社1年目）年収400万円／28歳（入社2年目）年収600万円／32歳（入社5年目）
待遇・福利厚生	各種制度 ■昇給あり ■賞与年2回（8・2月）※昨年度実績年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■日経新聞手当 ■在宅勤務※諸条件あり ■異業種・異性交流会助成金 ■社員総会（年3回） ■帰社week（月1回） ■資格手当（CCNA／月2万円など） ■資格取得支援制度（合格時に受験料返還）＜働きながら海外へ＞勤続1年以上で「フリーバカンス制度」or「海外研修制度」を選択・取得可能。プロジェクトは基本1年から複数年単位で、切り替わり時に年度ごとに取得できます。 ★フリーバカンス制度 1ヶ月間の特別有休を取り、海外へ渡航可能。 ★海外研修制度（3ヶ月）語学学校・ITスクールへ通学後、現地企業のインターンに参加。 ★弾丸バックパッカー助成金制度海外渡航目的で有休を取る際、1日3万円、上限3日間で最大9万円の助成金を支給。
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■社会貢献活動休暇制度（ボランティアや社会貢献イベントなど） ■子育て地域支援活動休暇（学校行事や自治会活動への参加に有休を特別支給） ☆5日以上の連続休暇OK ＜男女共に育休取得を後押し＞多くの社員が1年間の育休を取得。現在は男性4名が育休を取っています。また女性も12名が産休、1名が育休を取得中。復帰した社員は5名程で、変わらず活躍中です。
【当社ならではの、ステップアップの秘密】	◎大手企業でキャリアを磨く配属先は、世界的なITメーカーや自動車メーカー通信会社、商社、銀行、外資系企業など。英語が飛び交うグローバルな現場で、自分自身の市場価値を高められます。また、スキルアップする毎に、より難易度の高いプロジェクトにも挑戦可能です。 ◎様々なプロジェクトに参加企業に常駐する期間は基本1年~3年。定期的にお客様先を移ることで、幅広い視野を身に付けられます。また、この時期に「フリーバカンス制度」を使用し、1ヶ月間の有休を取得できます。
【スキルアップを応援】	■資格手当（CCNA／月2万円など） ■資格取得支援制度（合格時に受験料返還） ■新人研修入社前の新人研修（必須）は、最長9週間の研修（基本リモート）を行ないます。 ★注目の制度★ ⇒フリーバカンス制度と海外研修制度入社から1年以上が経過した社員は、年に1回、フリーバカンス制度と海外研修制度のいずれかを選択し、取得することが可能。
【希望のキャリアを描けます。】	経験を積んでスキルを磨き、数年後には管理職のサービスマネージャーに進むことも可能。また、当社の海外拠点での現地勤務も可能です。現地では海外研修事業を担当します。海外で英語スキルを伸ばす道も選べます。

社員インタビュー

上司 Hさん採用担当: 過去に英語を学んでおり、最近使う機会がなかった人も、入社後の研修を通して成長しています。一度学んだバックグラウンドがあれば、その経験をもとに活躍できる環境です！

上司 Iさん採用担当: バックパッカー制度やフリーバカンス制度など、会社を通じて海外に行けるシーンが多数あります。仕事を通して英語力を向上させた後は、実際に海外で様々な文化に触れてほしいです。

同僚 Tさん営業: お客様先では、英語のやり取りが多く今までの経験を最大限活かせます。英語力に応じた業務を行っているため、ご自身のレベル問わず挑戦してほしいと思います！

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

当社では『バックパッカー精神』を大切にしています。

「当社では、代表大野も学生時代にやっていた、『バックパッカー』のような考え方を大切にしています。」と、担当のIさんは言いました。「バックパッカーは旅する中で、いろんな価値観に会い、チャレンジ精神を鍛え、臨機応変な対応力や柔軟性を養い、思い通りにいかないことを許容できる寛容さを身につけています。当社ではこれを「バックパッカー精神」と呼んでいます。このマインドを持っていれば、たいていの仕事はうまくいく、と考えています。仕事をする上で、常に『バックパッカー精神』を意識して仕事をしています。」

やりがい: 英語力向上や初めてITへ挑戦する人に対して、徹底的なサポートを行っていることは同社最大の魅力。スキル面に不安を抱えていても、着実に成長できる環境です。

その後グローバル企業や外資系企業のサポートをメインに業務へ取り組みますが、誰でもできるような仕事ではありません。英語力があるからこそ務まるこのポジションだからこそ、自分の存在意義を感じながら日々業務を進めていけるでしょう。

きびしさ: 海外旅行が好き、英語が少し話せる人でも挑戦できる一方で、研修を通し自ら成長する意志は欠かせません。

案件によってはITを多く使うケースもあるため、英語力だけでなくITスキルも継続的に磨くことが不可欠。研修があるからと言って受け身にならず、能動的に自分のスキルを伸ばしていく気持ちを持ち続ける必要があります。

世界各国と仕事を進める当社なら、さまざまな価値観・文化に触れ人間としても成長できます！
最大9週間の研修があるため、未経験の方でもご安心下さい！※現在研修はオンラインで実施
入社後も先輩社員がフォロー。業務に慣れるまではしっかりとサポートします！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
面接（1～2回）※オンラインも可能
内定

☆採用人数は5名以上を予定しています。
☆応募から内定まで最短1か月以内も可能です。

連絡先: 【東京本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS
TEL：03-4590-0969／採用担当宛

会社概要

事業概要	■グローバルエンジニアリング事業 ■海外研修事業　自社海外研修プログラム「GOAL」の提供＜雑誌掲載実績一例＞（※）経済紙『経済界』／「2019年注目企業」「人材育成企業2020」特集
所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F
設立	2007年 4月1日
代表者	代表取締役大野雅宏
従業員数	205名(契約含)(2023年1月現在)
資本金	6000万円
企業URL	https://www.alexsol.co.jp/campany.html

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010029544

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職種から探す: 事務・アシスタント > 営業事務・一般事務 > 一般事務・アシスタント
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 溜池山王駅 / 赤坂駅(東京都) / 国会議事堂前駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITアウトソーシング

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給与	入社時の想定年収　年収350万円～600万円
勤務地	☆転勤なし/プロジェクト先は英語力を考慮して決定　☆入社後は溜池オフィスでの研修（基本リモート）からスタートし、　　その後各プロジェクト先へ配属となります。　　＜勤務地＞　一都三県のプロジェクト先　★東京23区・都心近郊のプロジェクト先　★案件の8割は東京23区内、残りの2割は横浜、大宮、船橋などの郊外です。　★プロジェクト先はスキルに見合う現場をアサインします。　　＜本社＞　東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F　　「※海外出張（研修）あり」
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇　★年間休日120日　■完全週休2日制（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇　■社会貢献活動休暇制度（ボランティアや社会貢献イベントなど）　■子育て地域支援活動休暇（学校行事や自治会活動への参加に有休を特別支給）　☆5日以上の連続休暇OK　　＜男女共に育休取得を後押し＞　多くの社員が1年間の育休を取得。現在は男性4名が育休を取っています。また女性も12名が産休、1名が育休を取得中。復帰した社員は5名程で、変わらず活躍中です。