東京パワーテクノロジー株式会社(東京電力グループ) 発電事業の技術総合職／安全・復興・環境に貢献／福利厚生充実

発電所の施工管理・設備運転・放射線管理・保安管理・化学分析などの技術職として活躍していただきます。

具体的な仕事内容

各地にある原子力事業所で、適性・経験・希望に応じて下記のいずれかの業務に携わります。発電事業に関する専門知識などは、入社後にしっかりと身につけることができます。

＜施工管理＞
建物の建築・解体工事、発電設備の工事などに伴う管理業務やメンテナンスを担います。
◆工事・メンテナンス・廃炉に関する計画づくり
◆協力会社との調整（契約・発注・施工時の現場管理など）

＜設備運転＞
主に発電所の安定稼働をサポートする、周辺設備などの運転業務に携わります。
◆水処理設備、廃棄物処理設備の運転・監視
◆稼働開始に向けた各種準備

＜放射線管理＞
安全に作業ができる環境づくりのため、作業計画の策定やモニタリングなどを担当します。
◆作業計画の立案・実施
◆作業環境のモニタリング
◆職員の教育・啓発

＜保安管理＞
作業に必要な各種装備や資材の管理、施設内で働く職員の登録作業など、安全な業務体制を維持する役割です。
◆防護服などの安全管理（使用後の回収・洗浄など）
◆資材や廃棄物などの管理
◆関係職員の登録、入構証の発行

＜化学分析＞
原子力発電に使われる水や廃棄物、周辺環境の状況などを分析してデータを取りまとめます。
◆発電所の水質分析、放射能分析
◆放射能の環境調査（地下水・土壌・海水・海洋生物など）

チーム組織構成

入社後は配属先の原子力事業部のメンバーとして活躍していただきます。

――【徹底した安全管理体制を推進！】
お仕事の前には専門研修を受講し、安全管理に対する理解を深めてからスタート。また業務は作業計画に沿って安全に配慮しながら進めるほか、防護服や放射線測定器などもご用意しています。専門の健康診断などもあり、徹底した安全管理の中で働くことができます。

――【それぞれの役割で廃炉に貢献！】
福島第一原子力発電所では、施工管理・設備運転・放射線管理・保安管理・化学分析の立場から廃炉に向けた作業に携わります。燃料の冷却・取り出し、廃棄物処理など一部特別な作業もありますが、役割自体はほかの施設と大きく変わることはありません。ほかと同様、安全を最優先にして作業を進めています。

【高卒以上】職種・業種未経験歓迎／建設・設備・放射線関連の経験や資格をお持ちの方は活かせます！

◆高卒以上
◆職種・業種未経験の方も歓迎

＜下記のような経験・資格がある方は優遇します！＞
◇建設関連（土木、建築、電気・管工事など）の実務経験
◇工場やプラント、機械設備に関する技術経験
◇原子力施設で放射線管理の経験
◇関連資格をお持ちの方
├電気工事士
├電気主任技術者
├ボイラー技士
├施工管理技士（電気工事・管工事・建設機械・土木・建築）
├監理技術者
├放射線取扱主任者
└作業環境測定士　…など

これまでの経験を発揮したい方、
電力事業に貢献したい方などを幅広くお待ちしています！

※普通自動車免許があると役立ちます（発電所内の移動に車を使うことがあるため）

青森・新潟・福島にある各原子力事業所。
※担当業務などに応じて決定します。

◆青森原子力事業所／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-104
└JR大湊線「吹越駅」より車で19分

◆新潟原子力事業所／新潟県柏崎市青山町9-4（柏崎刈羽原子力発電所内）
└JR越後線「刈羽駅」より車で5分

◆福島原子力事業所／福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1
└JR常磐線「大野駅」より車で13分

☆便利な通勤バスあり！ほとんどの社員が利用しています。
☆マイカー通勤も可能です（承認制）

8:00～16:40（休憩時間60分）
※勤務先・担当業務によって始業・終業時間が異なる場合や交代制勤務の場合あり。
※フレックスタイム勤務制度あり。
（フレキシブルタイム：始業7時～10時、終業15時～22時、コアタイム：10時～15時）
なお、勤務地、担当業務によっては、利用できない場合あり。

平均残業時間

月20時間程度

正社員

月給17万2000円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※3～6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当（家賃補助制度）
■深夜勤務手当
■特別労働手当
■作業手当
■資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）
■特定勤務地手当
■単身赴任手当
■駐在手当　…ほか

賞与

年2回（6月、12月）☆参考支給額4.3カ月分（過去支給額平均）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～650万円　※給与詳細は、年齢・経験等に応じて決定。

社員の年収例

年収650万円（40歳／入社8年目／技術職）

年収550万円（33歳／入社4年目／技術職）

年収470万円（28歳／入社3年目／技術職）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■積立貯蓄制度
■従業員持ち株会
■家賃補助・住宅ローン補助
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン（毎年6万5000円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）
■育児・介護短時間勤務あり
■フレックスタイム勤務あり
■在宅勤務あり
■社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）

他

年間休日

123日（2024年度）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■5月1日（労働祭）
■普通休暇（1年目は年15日、2年目から年20日）
■特別休暇（ボランティア休暇・結婚休暇・子の看護休暇・リフレッシュ休暇など）
■育児・介護に関する休職制度

他

＜育児休職について＞
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

当社は、東電環境エンジニアリング株式会社・東電工業株式会社・尾瀬林業株式会社の3社が2013年7月に経営統合して誕生した会社です。3社が長年にわたり培ってきた技術やノウハウ、人材などの経営資源を統合することでシナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトータルエンジニアリングサービスを提供しています。
また、当社火力事業では「カーボンニュートラル」「社会インフラを守ること」を使命として掲げ、まずは「火力発電によるクリーンな発電」の実現に向けて、発電事業者と共に挑戦します。

配属先での新しい暮らしを、会社としてもしっかりとサポートいたします。
各エリアにある独身寮は家具・家電・食堂などを備え、対象の社員は月額1万円（規定あり）で住むことが可能！実際、ほとんどの社員が寮を活用しています。寮以外にも賃貸物件や自身の購入物件にお住まいの方には、それぞれ「家賃補助」「住宅ローン補助」を支給。また自宅から赴任先までの距離に応じて支給する単身赴任手当も完備。例えば距離が350km以上となる場合、月額11万6000円の手当がプラスされます。

【単身赴任手当の例】
▼150km…7万2000円／月
▼250km…8万8000円／月
▼350km…11万6000円／月

毎年6万5000円相当以上のポイントを旅行やスポーツ用品の購入、映画のチケット購入などに利用できる福利厚生制度です。レジャー・グルメ・スポーツ・教育・子育て・介護など利用可能なメニューは多彩！社員の利用例をご紹介します。

★在宅用のPC・デスクを購入
「当社は在宅勤務もできるので、自宅で使うPCやデスク、ワーキングチェアを新調しました」

★旅行を楽しんでいます
「宿泊支援に使えるので、年に1～2回ほど旅行に出掛けています。贅沢な宿にも泊まれてありがたいですね」

★子どものために活用
「ベビーカーの購入や学習塾の費用など、子どもの成長に合わせて様々な使い方ができるので助かります！」