株式会社ゼロエミッション 賞与年２回／あなたの趣味が環境改善に繋がる！リユース店運営

リユースショップの店舗運営全般（リユース品の買取・クリーニング・販売及び店舗運営等）をお任せします。

具体的な仕事内容

配属先の各店舗にてお店の運営や管理、スタッフ等のマネジメントを行って頂きます。

■お客様の不用品や使わなくなった物の買取
■買い取った物のクリーニングや動作確認等を行い商品化
■店舗レイアウトやマネジメント　など

＜扱う商品は？＞
当社が扱うのはリユース可能な物はすべてになります。

たとえば、
【ハードオフ】
パソコンやオーディオ、楽器、電化製品など

【オフハウス】
アパレル用品や雑貨、ブランド品、家具、生活家電など

【ホビーオフ】
カードやボードゲーム、フィギュアなど

【モードオフ】
洋服や靴、バッグ、アクセサリーなど

【ブックオフ】
本やCD、DVD、ゲームなど

様々なモノを扱いますから、幅広い知識と経験を積むことができます。

＜経験に応じてしっかりサポートします＞
あなたの経験に応じて、入社後にしっかりサポートしていきます。
資格取得支援制度や外部講習などがあり、当社費用負担で受講できます！

詳しくはお問い合わせください。

チーム組織構成

幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
―――
正社員平均年齢 38.0歳
定年（一律60歳）
※再雇用制度あり

正社員平均勤続年数 10年
社員人数　870人（内正社員227人）

正社員所帯持ち率 46.1％
長く安定して働ける環境が整っています。

「何でもまずやってみる」が許されている。むしろ期待されている雰囲気があります。
もちろん、必要なアドバイスはもらえます！
それ以上に、「新しいことやってる？やってないの！？やらなきゃー！」って感じです。

現場の判断を大切にする当社。
「逆組織図」「商店経営者」という社内語、社内の共通認識です。

「現場が主役」で「職責が上がるほどフォロー役に回る」
という認識が浸透している組織です！

女性の店長・ブロック長(管理職)も活躍しています。

【社会・環境・地球のために何かをしたい！と考えている方歓迎！】未経験の方、大歓迎！／学歴不問！

◎学歴や経験は必要ありません♪
■未経験の方も歓迎！
■職種未経験歓迎！
■第二新卒の方、大歓迎！
■経験不問
■職歴不問
■学歴不問

―――
下記にひとつでも当てはまる方は、
活躍することができます♪
―――

□趣味や好きなことを仕事にしたい
□パソコンや楽器/雑貨が好き
□家具や家電、インテリアに興味がある
□話題のアニメもウォッチしちゃう
□気づいたらネットサーフィンしてる
□接客が大好き
□どちらかというと、聞き上手
□思いついたらチャレンジしてみたい！
□なにごとにもポジティブシンキング！

【人柄重視】
一次面接
↓
二次面接を予定しております。

【ポイント】
◎思いやりの心
→困っている人が居たら手を差し伸べられる方
◎自然や資源を大切に・・・
→未来へ繋がる環境維持に興味がある方

【東京・神奈川・山梨・埼玉のいずれかの店舗での勤務です】

＼働き方が選べて、ワークライフバランスを保てます！／

【エリア正社員】
自宅から通える範囲で勤務したい方

【ゼネラル正社員】
引越しを伴う異動があっても大丈夫！
キャリアアップを目指したい方
※家賃補助ございます。

◎車・バイク・自転車通勤OK！※一部店舗のぞく
◎U・Iターン可能


当社で運営している店舗は、下記の店舗となります。
ご希望の勤務地・店舗を教えてください♪

【勤務時間】
9：45～20：00
(所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間30分)

――
【店舗営業時間】
10:30～19:30
※店舗により営業時間やシフトが異なります。

――
残業は店舗により異なりますが、
月平均15時間前後で、あっても1日1.0時間弱です。
※１時間弱の残業でも時間外手当（1時間分）支給！
※現状、全店舗ほとんど残業ないです♪
　おおよそ20時前に帰れることができます！

平均残業時間

月10時間～20時間

正社員

※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変動なし

―――
＜22歳未満の方＞
月給22万7,500円以上（一律諸手当含む）

＜22歳以上の方＞
月給23万3,500円以上（一律諸手当含む）

＜小売業の店長経験者の方＞
月給24万9,500円以上（一律諸手当含む）
※店長歴2年以上の方
―――
※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途支給。
―――

＜キャリアイメージ＞
※現在活躍中の社員をモデルにしています。

入社後（1年目）　月給233,500円＋賞与
　↓
店長職（4年目）　月給291,500円＋賞与
　↓
ブロック長（6年目）月給371,000円＋賞与

30代中心に男女問わず活躍中です！
女性管理職も多数！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費（月3万円まで）

■役職手当（役職に応じて）

■家族手当（家族構成に応じて）
パートナー：月1万6,000円
お子様一人につき：月1万6,000円

賞与

年2回（6月/1.9ヶ月分、12月/1.8ヶ月/）
※昨年度支給実績2回

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収350万円前後

各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）

■社内研修制度（年50回）
⇒参加は任意になります。

■新入社員研修（全6回）
⇒導入研修、入社研修、基礎研修、座学等
※年度途中の入社の方もご安心して頂けるよう、
　毎月開催しております。

■退職金制度

■財産形成貯蓄預金

■資格・免許取得支援制度
・リユース営業士
・家電アドバイザー
・販売士など

■福利厚生保養施設割引利用
⇒会員制リゾート宿泊施設「エクシブ」

■定期健康診断

■制服貸与

■社員旅行（年1回）
※行先や参加等はご自身で選べます♪
　ご家族の参加も可能です！
⇒2023年実績
「有名テーマパーク（千葉・大阪）・北海道・沖縄・石川・伊勢・台湾」

その他、グアム・サイパンなど

■クラブ活動補助金制度
※現在活動中のクラブは、
「サバゲ―」「フィッシング」「トレカ」「登山」
「フィールドアーチェリー」「ランニング」など
過去にはメジャーなスポーツや軽音などもありました！
（ライブ活動実績あり☆）

■引っ越しサポートあり

年間休日

105日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

月8日～9日休み。シフト制

■慶弔休暇

■有給休暇
法定通り付与。計画有給としても5日取得できます。

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■結婚休暇
■誕生日休暇
■社員旅行休暇
■連休OK
■有給と合わせ５日以上の連続休暇取得可
　お店のシフト状況にもよりますが、
　休暇の組合わせで連休も可能です！

その他、長期休暇が必要な場合はお気軽にご相談ください♪

【つくる責任　つかう責任】
【気候変動に具体的な対策を】
【海の豊かさをまもろう】
【陸の豊かさを守ろう】

エコロジーの３Ｒ「リデュース・リユース・リサイクル」活動は、
資源循環型社会の実現を目指しています。

弊社リユース事業は、
今まで安易に捨てられていた物品を必要な人に再度利用していただくことを目的としています。

廃棄物の減少や余剰資源の消費を削減することにより、
大気汚染・土壌汚染・海洋汚染を減少させることは可能であると考えています。

海の豊かさ・陸の豊かさ、そして気候変動に大きくかかわる大気構造の変動速度を、
これ以上速めないことを目指しています。

【質の良い教育をみんなに】
【ジェンダー平等を実現しよう】

弊社では、年間おおよそ４０日程度社内研修を実施しています。
当社に合った無駄のないプログラムを実施することで、
質の高い教育を実現しています。

また、女性も男性も平等に活躍できる職場構成や、
子育て・介護などの事情に合わせた勤務制度を設けています。
やりがいを感じることができる労働環境を目指しています

現在、障害者施設と提携して物品のメンテナンスや仕分け業務を委託しています。
更に、国籍を問わず積極的に採用にも取り組んでいます。
平等な活躍の場の提供により、不平等や格差減少に努めています。

【エネルギーをみんなに　そしてクリーンに】
【働きがいも　経済背長も】

身近なことからできるエコロジーとしてのリユース活動をもっと社会に広げたいと考えています。
お客様から使わなくなった物を買い取り、
クリーニングを行い、そのままのかたちで販売する『リユース』事業市場の成長は未知数です。

今後の１０年の間でも何倍にも大きくなることでしょう。

弊社は、持続可能でよりよい世界を目指しています。
実現に向けて行動していく人材の集団であり、
やりがいを感じ続けることができる事業と確信しています。