株式会社ダイハツビジネスサポートセンター
ITエンジニア／定着率95％／賞与約5カ月支給／福利厚生充実
この求人を要約すると…
【定着率95%】ダイハツ工業100％出資の安定基盤
【やりがい】今までの経験を活かして腰を据えて働く
【働きやすさ】年間休日121日・残業月15時間程度
定着率95%！ダイハツグループだから叶う安定性。
今までの経験を活かして、さらに活躍する！
＼この求人のPOINT！／
◇ダイハツグループの安定基盤で活躍
◇今までの経験を活かしてスキルアップ
◇じっくりと腰を据えて働く
◇残業月15時間程度
◇子育て家族に嬉しいサポート制度有
――――――
当社について
――――――
ダイハツグループの一員として、ダイハツ工業をメインとした企業の業務サポートを行う当社。システム部門を一手に引き受けてきた実績が信頼となり、なくてはならない存在として、グループ全体の発展に貢献してきました。
今回は、IT全般業務を担うIT事業部の【技術職】の募集です。
ダイハツ工業のインフラ系企画・設計・構築・運用や、業務システムの設計・開発・運用など、システムの上流工程から幅広い分野に携わることが可能。
ダイハツグループ各社の多種多様なシステムを扱っており、職場を変えることなく、安定して長く働いていただけます。
「ダイハツ」という多くの方が知るグループの安定基盤と充実したサポート体制で、定着率は95％を誇ります！
イキイキと活躍できる環境を整えてお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流工程・社内SE案件あり！】ダイハツ工業のインフラ系、システム開発系など、社内のIT全般業務
……………
具体的には
……………
■開発系
ダイハツグループのさまざまな業務領域について、システムの上流工程から参画。ユーザー部門と連携し改善提案も行っていただけるため仕事の幅が広がります。新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。
・システムエンジニア（社内SE）
業務系システム（人事、経理システムなど）の開発運用全般
◇要件定義・設計～本番稼働、システム維持まで
◇使用言語：C＃、ASP.NET、SQL、PHP
◇DB：Oracle、SqlServer
■インフラ系
システム・業務の内容に応じて、サーバ／ネットワークなどのシステム構成や監視内容・監視方法、万一のシステム障害発生時のリカバリ方法・連携体制等を業務担当者、開発者、オペレータ等との間で調整しながら環境整備・改善していく業務です。
・インフラエンジニア
ダイハツグループのサーバ・インフラ環境（社内・社外向け）企画・設計・構築・運用全般
◇サーバ（Windows、Linux）
◇ネットワーク（LAN,WAN全般）
◇クラウド環境（Microsoft Azure, AWS,ほか）
◇セキュリティ（セキュリティツールの選定／導入、セキュリティインシデントの調査／対応、セキュリティ教育）
＼多彩なキャリアパス／
スペシャリストやマネジメントなど、希望と適性に応じたキャリアの選択も可能です。自分に合ったスタイルで、腰を据えて働くことができます！
＜詳細は「働く職場やスタッフの雰囲気」欄をご覧ください♪＞
対象となる方
【今までの経験を活かして活躍！】経験者募集！インフラ系／開発系SEもしくはPG（オープン系）
■インフラエンジニア経験
■開発系SEもしくはオープン系PG経験
＼こんな資格を活かせます！／
・IPA資格などの情報処理の資格
＼こんな方はぜひご応募ください！／
・お客さまとのコミュニケーションが円滑に取れる方
・チームワークを大切に周りと協力してお仕事ができる方
・新技術に対するアンテナを常にはっており、新技術導入に挑戦したい方
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問
勤務地
本社／大阪府池田市満寿美町2-25
＜最寄り駅＞阪急宝塚線 池田駅（徒歩3分）
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
＼子育て世帯に嬉しい働きやすさ／
…………………………………………
■フレックスタイムで柔軟な働き方を実現しています。
■企業内保育園「だいはつのもり保育園」を本社1Fに併設し、子育てしながらでも安心して働けます。
- 本社/大阪府池田市満寿美町2-25[最寄り駅]池田駅(大阪府) 徒歩3分
勤務時間
※休憩時間／12:00～13:00
■フレックスタイム制の場合
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8:45～17:30
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の待遇に変動はありません
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します
■交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当
■扶養家族手当
■出張手当
年収450万円以上（残業代込）インフラエンジニア、業務SE、PG採用※経験・スキルを考慮し決定
年収630万円（38歳・扶養家族2人）
年収500万円（30歳・扶養家族なし）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度あり
■昼食補助
■ウォーターサーバー設置
■優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄（近畿労働金庫）
■教育制度（スキルアップ研修）
■介護・育児休職制度
■ノー残業デー
■短時間勤務制度
■服装自由
＼働く環境も整っています！／
快適なアクセスとオフィス！
こちらのURLからご確認いただけます♪
https://job-gear.net/dbsc/all/WZB_1_20_AOID,ID/CLmessage_l.htm
定員状況に応じて入社後1年以降より利用OK（※お子さんが満3歳の年度末まで）
子育て中のメンバーからも好評です！
◆評価制度について
定期的に面談をしたり、実際の成果をみて評価していくのが当社の方針です。
評価は計2回（半期ごと）、面談は計3回（半期ごと）行っており、そこでの評価は賞与などの査定に繋がったり、自分で立てた目標を振り返る機会となっています。また、メンバーそれぞれの考えや思いを伝えられる場でもあります。
休日・休暇
121日（大型連休 9～10日間あり！）
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（9～10日間）
■GW休暇
（9～10日間）
■夏季休暇
（9～10日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度13日付与／最大年間20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※業務調整し祭日に休暇を取得することも可能。有給休暇取得を奨励しています。
※土日に業務が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
「ありがとうをいっぱい集める」
"「ありがとう」創造企業"を企業理念に掲げ、お客さまをはじめ、ダイハツグループ各社、社員全員の未来に貢献し、「ありがとう」がたくさん集まる企業を目指しています。
働く職場やスタッフの雰囲気
5グループにわかれ、システム構築～支援まで協力会社と共に行っています。積極的にコミュニケーションをとり問題解決を行ったり、20代の若手が集まり自ら考えてプロジェクトを推進したり、年齢の壁を越え意思疎通ができる風通しのよい明るい職場です。
■システム運用室
4グループにわかれ、インフラ環境の構築やデータセンターの運営等システム基盤を支えています。30～60代のメンバーが各々培ってきた経験やスキルに応じて発言・意見交換を実施しています。
在宅勤務や複数拠点にまたがる場合、Web会議やグループチャット等で随時情報共有・コミュニケーションを実施しながら業務を進めています。
社員インタビュー
Aさん
SE／中途入社5年目
和気あいあいとしており、言いたいことを言い合える雰囲気があります。業務上で新しい知識が必要になれば、研修などで勉強することもできるのでスキルアップにも最適な職場環境です。
Sさん
SE／中途入社7年目
以前はシステムを使用する方との直接的なコミュニケーションが少なかったのですが、今は直接ニーズを汲み取れる立場になり、困りごとを解決しやすくなりました。「使いやすくなった」等の感謝の言葉がやりがいです。
取材レポート
社員の働き方は？
これからを考えたときの「大手グループ」という選択肢。
誰もが知る「ダイハツ」グループの社内システム分野を手掛ける同社。安定性だけでなく、大手ならではの制度も魅力です！
フレックス制・時短勤務も可能で子どもの送迎の時間も確保できることはもちろん、社内には保育園が完備！子どもと一緒に出勤して、安心して預けられる環境が整っています。
女性比率が4割と高いほか、昨年の男性の育休取得実績は37％。男女ともに育児と仕事の両立ができると社員からも好評です。
こうした環境から「エンジニアを続けたいけど、いまの環境はちょっと…」という方の入社も多いとのこと。これからを考え始めた今、「大手グループ」という選択肢も検討してみてはいかがでしょうか…？
やりがい
新しい技術を学びながら、実際に自分の手でシステムを作り上げていくこのポジション。安定して動作したり、ユーザーが喜ぶシステムを構築できたときなど、成果が形として現れたときには達成感を感じるでしょう。チームでの協力や他のエンジニアとの知識共有を通じて、自己成長を実感しながらシステムを作ることで、社会に直接的な影響を与えられる点もエンジニアとしてのやりがいの一部となります。
きびしさ
複雑なシステムやインフラの運用には高いスキルが必要となり、エラーやトラブル対応の際に迅速かつ正確な判断が求められることも。そんなときには、チームで協力し合いながら一丸となって解決に向けて取り組みます。一人きりではない安心感の中、高め合いながら前向きに取り組める環境です。
吹き抜けの風通しのいい構造の当社。社員の働きやすさを考えた導線が好評です。
手当も休日も充実しているため、メリハリをつけた働き方が可能です。
保育園は暖かい雰囲気で、落ち着ける空間となっています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）＋適性検査
内定
※就業中の方も気兼ねなくご応募ください
※ご応募から1カ月以内のスピード入社も可能です
〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2-25
TEL：072-747-2858（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ITサービス
■エンジニアリングサービス（設計開発・解析）
■カー用品の企画・開発
■カーライフサポート
■ディーラー支援
■ファシリティサービス
■印刷・副資材事業・業務改善サポート
■保険・ウェルフェアサービス
■カスタマーサポート- 所在地
〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2-25- 設立
- 1961年 3月
- 代表者
- 代表取締役 枝元 俊典
- 従業員数
- 738名
- 資本金
- 3億3000万円
- 売上高
141億円（2020年度実績）
- 平均年齢
- 39歳
関連情報
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