株式会社フリースタイル
ITエンジニア／未経験OK／社内ゲーム開発／残業月11h以下
この求人を要約すると…
【未経験入社8割】スキル別の個別研修＋週2勉強会
【強みはゲーム開発】自社開発案件・スピード昇給あり
【働く環境】残業月11h・土日祝休・引越し費用免除
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社開発案件あり】ゲーム開発／スマホアプリ・Webなどの開発／各種インフラ構築・運用・保守
一人ひとりのスキルに合わせた教育・研修を実施。
着実に一人前のITエンジニアに成長できるよう、初級レベルから5年程度先までのロードマップをご用意しています。
【STEP1：元エンジニアの専任講師がバックアップ！】
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学生向けの講義経験もある元エンジニアの専任講師が教育を担当。
平日夜や土曜日など自分の都合に合わせて参加できるオンライン勉強会も開催♪
学習する機会が豊富で支援体制も万全です。
【POINT2：スキルアップを実感できる！】
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「初級プログラマー認定試験」や「アプリ開発認定試験」など、実務に活かせる試験も用意。
知識やスキルを客観的に判定するだけでなく、フィードバックもあるから「？」を即解決！
【STEP3：スキルに応じて実務に挑戦！】
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研修で自信を得た後は、クライアント先で実務経験を積みます。
徐々にスキルを高め、ゆくゆくは自社内開発・ゲーム開発に携わることもできます。
＼★開発プロジェクトについて／
■クライアント
ゲーム制作会社、大手自動車メーカー、電機・電子メーカー、官公庁など
■プロジェクト例
・スマホ向けゲームアプリ開発～運営業務
・オープン系、Web系、組込制御系システム、Androidアプリの設計～開発、テスト、保守・運用
・ネットワークインフラやサーバーシステムの設計～構築、運用・保守
・バーチャルオフィスの開発設計
◎開発言語：Unity/C#/Swift/Kotlin/PHP/Java /VB.NET/PHP/C/C#/C++ など
◎開発環境：Windows/Linux/UNIX/TypeScriptなど
【特に注力しているのが「ゲーム開発」！】
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コンシューマーからスマホアプリ、PC（Steam）まで、様々なプラットフォームでのゲームソフト開発・運営をしています！
★エンジニアの8割が中途入社！（2023年：45名）
★未経験からの転職者も多数活躍中！
（前職例：販売職、営業、工場スタッフなど）
★男女問わず活躍中！女性マネージャーも在籍
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】経験者・未経験者ともに募集／各自のスキルに合わせた待遇でお迎えします！
■IT分野に興味がある方
実務経験不問。独学で勉強している、個人的にアプリを開発したなど、学ぶ姿勢をお持ちの方なら、どなたでも歓迎します。
※既卒や第二新卒の採用事例も多数！
【経験者】
■ITエンジニアとしての経験をお持ちの方
言語不問・ブランクOK。一つ以上の言語の基礎から理解し、実務経験があることが目安です。
＜歓迎条件＞
◎オープン系の開発経験
◎ネットワーク、サーバーの設計・構築経験
◎組込み系の開発経験
◎スマホアプリ開発経験
◎基幹系システム開発経験
※上記以外のエンジニアとしての経験や、ヘルプデスク・監視／運用業務などの経験をお持ちの方もぜひご応募ください
選考のポイント
勤務地
＜プロジェクト先＞
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■名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア
■東京都内および近隣エリア
＜自社開発オフィス＞
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■名古屋開発オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F
※本社徒歩30秒の場所に開発専用オフィスあり！
※受動喫煙対策：禁煙
［アクセス］
・市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分
・ 同「丸の内駅」より徒歩5分
・ 同「国際センター駅」より徒歩5分
■東京支社
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル12F
※受動喫煙対策：禁煙
［アクセス］
・各線「秋葉原駅」より徒歩2分
・東京メトロ「末広町駅」より徒歩5分
・都営地下鉄「岩本町駅」より徒歩7分
※リモートワークの有無や頻度はプロジェクトによる
◎転居を伴う転勤なし
- 名古屋開発オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 東京支社/東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル12F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
※参画するプロジェクトにより変動あり
＜残業が少なく働きやすい理由とは…？＞
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営業・人事で徹底した労務管理を実施。
エンジニアにムリのある残業が発生しそうな場合は、営業が直接お客さまに交渉。
もし改善の見込みがなければ、エンジニア本人の変更希望をヒアリングの上、プロジェクト変更を行います。
「エンジニアの体調を最優先する」ための仕組みが、ムリのない働き方につながっています！
雇用形態
正社員／契約社員
★試用期間3カ月（待遇変動なし）★選考を通し契約社員採用となる場合あり
※期間はプロジェクト毎に変動（最短1カ月～最長3年。原則、更新を行う。待遇は正社員と変動なし）
※評価制度による正社員登用あり
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万5938円～2万1738円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験者は前職給与110％UP保証あり★
■経験者／月給30万円～60万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月2万1000円～4万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎給与・待遇は経験や能力を考慮し決定
◎PL以上はマネジメント経験が必須
―各ポジションは以下の待遇でお迎え―
■PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月2万1000円～支給
■SE／月給37万5000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月2万7000円～支給
■PM／月給50万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月3万6000円～支給
※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収520万円（経験者）
年収300万円（未経験者）
年収例：540万円（28歳／入社8年）
年収例：450万円（27歳／入社7年）
年収例：360万円（26歳／入社5年）
待遇・福利厚生
■引越し費用 会社負担 ※規定あり
■役職手当
■残業手当
■資格手当
■通勤交通費
■報奨金制度
■社内表彰制度
■技術者勉強会
■技術者認定制度
■健康診断助成制度
■インフルエンザ予防接種助成制度
■ホテルの従業員優待利用制度（規定あり）
■自販機・ウォーターサーバー完備
■服装自由
(フットサル／お花見／キャンプ／コンペ／社員旅行／周年祭／大忘年会 など）
■バーチャルオフィス
（部署を超えてコミュニケーションがとれます）
■社内表彰制度・技術者認定制度
■クラスチェンジシステム
ゲームに特化した研修カリキュラムを受講して合格すれば、他事業部からもゲーム事業部へ異動できる制度をご用意しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◆スピード昇給あり！！
各段階ごとに「週に○時間の勉強会への参加」や「社内試験に合格」など、グレードを上げるための課題がわかりやすく設定されています。
年齢や入社年数は関係ないため、試験に合格し早期にグレードを上げ、スピード昇給を実現している社員も少なくありません。
＼入社4年で年収135万円UP！／
―――（30代前半・未経験入社）
＼入社1年で年収60万円UP！／
―――（20代前半・未経験入社）
◆社内イベントやサークルなどの交流が盛ん
サークル運営は専任の人事担当を配置し、会社の公式として運営しているので、活動の度にお知らせが届きます。
「最初は一人で参加しにくい…」という場合は、人事担当が一緒に参加！気軽に参加できる体制が整っています。
このように、普段から他部署間での交流が多いため、サークル以外のイベントも出席率は高め！横の繋がりを大事にする社員が多い環境です。
主要取引先
・九州大学
・JBサービス
・東建コーポレーション
・国立極地研究所
・中部電力
・豊田合成
・豊丸産業
・ゲオネットワークス
・シェアリングテクノロジー
・パロマ
・KADOKAWA ほか（順不同・敬称略）
その他にも300社以上との取引実績あり。
大手自動車メーカーや物流関係、電力会社、電機メーカー、官公庁、ゲーム制作会社、医療関係など名古屋・東京を中心に、大手・中小企業のクライアントから様々な案件を受託。業績も安定しています。
社員インタビュー
K
Q.未経験へのアドバイスは？
勉強会などの学ぶ機会が豊富な会社のため、積極的に制度を活用しながら、分からないことは都度講師に質問をして解決していくことがポイントです。夢を実現している方は、このような機会をしっかり活用していますよ！
S
Q.この会社の魅力は？
努力した分だけ評価につながることですね。過去や現在ではなく社員の将来を重視しているので、自分のやりたいことを尊重してくれ、サポートしてもらえます。そのため、やる気が増し、より努力しようと思えますよ。
S
Q.この会社の強みは？
意欲の高い仲間とともに成長できることですね。社長を筆頭に仲間のために動いてくれる人たちが多く、新しいことを始めるときもサポートしてくれます。だから、安心して挑戦でき、成長につながりやすいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
“自分が手掛けたゲーム”で、世界中のゲーマーを楽しませる！
人事担当（元エンジニア）のIさん より
『当社は、本人の意向に沿ったキャリア形成を大事にしています。社員がキャリアの選択肢を広げられるように、様々な分野の勉強会を用意したり、キャリアに関する制度を作ったり、他部署間での交流を図る機会を作ったりと、会社全体でバックアップしています。
実際に私もクライアント先で業務をしている際に、ゲーム開発部から声がかかりゲーム開発に携わりました。その後、採用強化と自分のキャリアを考えるタイミングが重なり、代表と相談をして人事部へ。
自分の希望を発信し、行動できる方であれば夢を実現できる土台があります。未経験からゲーム開発部へ異動した実績もありますよ！』
やりがい
＜スキルを磨ける環境＞
年齢や勤続年数などに関係なく、パフォーマンスをフェアに評価。キャリアアップのチャンスも平等です。
多彩な案件があり、新しい技術に触れる機会も珍しくありません。個人の希望を最優先！スキルチェンジや技術の幅も広げられる環境です。
きびしさ
＜主体的に学ぶ姿勢が必要＞
新しい技術が常に生まれるIT業界。変化のスピードが速く、IT知識やクリエイティブも次々と新しくなっていきます。
教える体制が充実している同社ですが、受け身に終わらず、自主的に学ぼうとする積極性が重要になるでしょう。
社内イベントも活発です！20個以上もサークルがあるので、きっと気の合う仲間が見つかります♪
ゲーム開発に注力している当社。現在、メーカーへの飛躍を目指した体制強化を行っています！
未経験で入社し、6年目となり自社内開発を推進する立場として活躍しているSさん。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーに基づく書類選考
面接（2回）※すべてオンライン実施
内定
【選考の流れに関する詳細】
1.「書類選考」
Webからご応募いただいた内容を基に書類選考を行います。
2.「面接（2回）」※すべてWeb面談（オンライン）にて実施
採用担当、部署担当との面接を行います。初回の面接でご用意いただくことは特にありません。
ミスマッチなくご入社いただきたいと思っているので、不安や疑問がある場合は遠慮なくお聞かせください。
3.「内定」
希望入社時期はご相談に応じます。
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9F
【電話】052-222-3200 (平日のみ 9:00～18:00)
【メール】recruit@freestyles.jp
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■システム開発事業
■ゲーム開発事業
労働派遣事業許可番号：派23-301451- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9F- 設立
- 2006年 9月15日
- 代表者
- 代表取締役 青野 豪淑
- 従業員数
- 240名（契約・派遣社員、フリーランスを含む）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
14億円（2023年3月期）、12億(2022年3月期)
- 平均年齢
- 29歳
