イオン・シグナ・スポーツ・ユナイテッド株式会社(イオングループ) レンタサイクルサービス等の法人営業／安定基盤／福利厚生充実

【経験者募集】レンタサイクルサービス等を広める法人営業／福利厚生充実／賞与年3回【高卒以上】

具体的な仕事内容

【具体的な業務】
・レンタサイクルサービスの提案営業
…企業・自治体へ向けて、自転車車体、メンテナンス＆再配置からマーケティングやイベントまで一括でご提供します。車種もE-bikeやシティバイクだけでなく、スポーツタイプやキッズタイプなど、ニーズに合わせて多様な商材を提案していきます。
・スポーツバイクやメンテナンス用品などの輸入代理業務
…スペインの人気自転車ブランド「BH Bikes」、台湾のメンテナンスブランド「CHEPARK」の代理店として、人気スポーツサイクルブランドを日本国内に展開していきます。

【メインターゲット】
お任せするのはBtoBの法人営業。
スポーツバイクやメンテナンス用品の営業は、自転車販売店様や自転車メーカー様がメインターゲット。
レンタサイクルサービスの提案営業は、企業様、自治体、観光協会など、当社のサービスを導入してくださる企業や自治体を新規開拓していきます。
「この町、観光客がふらっと自転車で周遊できたら面白いかも…！？」
「こんなイベントと絡めてみたら、集客できるかも…！？」
あなたのこれまで培ってきたスキルや営業としてのロジック、人生経験をフル活用して、お客様に魅力的な提案をしてください！

【当社について】
『スポーツで、楽しく活力ある社会と未来を創る』をモットーに、スポンサードカスタムユニフォームサービスとスポーツバイクの輸入販売、自治体・法人向けレンタサイクル導入などの事業を展開。ベンチャー企業でありながらも、国内小売業界売上トップクラス（※1）のイオングループが、スポーツを通じて人々の健康と地域社会の発展に貢献すべく、新たなサービスに果敢に挑戦しています。

※1…デロイト・トーマツ・グループ「世界の小売業ランキング2022」で14位、日本企業としては最上位にランクインしました！

チーム組織構成

配属先の部署は現在5名と少数精鋭のチーム。会社全体がフラットで風通しの良い雰囲気に満ちているため、縦横の垣根を超えた連帯感は抜群です。

組織名称

スポーツツーリズム事業部

男女比

男性2名：女性3名

【高卒以上】3年程度の法人営業経験のある方／※業種未経験歓迎【ブランクOK】

＜必須＞
・高卒以上
・3年程度の法人営業経験のある方　※業種不問です
・Excel、PowerPoint等を使い資料作成ができる方

＜活かせるスキル＞※必須ではありません
・普通自動車免許を所持されている方（AT限定可）

＜こんな方は更に歓迎！＞
・PL計算など、営業としてロジカルにPDCAを回していきたいと考えている方
・サイクリングや旅行などが好きな方
・自ら考えて動き、臨機応変なスタンスで業務に取り組みたい方
・社内外のコミュニケーションを大切にしたい方
・新規事業を楽しんでチャレンジしていきたい方

※社会人経験10年以上歓迎
※業種未経験歓迎

【リモート一部可／転勤なし】
本社：東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F
★受動喫煙対策：済
★オフィスはフリーアドレスのため、部署間の壁はなくフラットな雰囲気です。

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分
JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩8分
都営浅草線「人形町駅」徒歩8分

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※業務内容により変動あり。

平均残業時間

月15時間

正社員

試用期間：3カ月（同条件）

月給25万5000円～（※残業代別途支給）
※給与額は経歴・スキルに応じて規定により決定

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当
役職に応じて手当を支給します

■通勤手当
自宅⇔勤務地間が2km以上から支給します
※当社規定による

■評価給
初年度0円、翌年以降：～8万円（資格毎の前年度評価により支給します）

賞与

年3回（夏期+冬期+業績変動賞与）
業績変動賞与は会社の業績に応じて支給
初年度賞与は在籍期間に応じて支給

入社時の想定年収

年収420万円～

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年（65歳）
■団体生命保険
■イオン福利厚生制度(イオングッドライフクラブ)
■育児・介護制度（時短勤務制度など）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■お買い物割引制度
■服装自由（ビジネスマナーを守り、TPOに応じた身だしなみであること）
■研修制度充実
・イオンビジネススクール
イオングループで実施しているグループ各社から公募する研修制度です。
・資格別登用研修
登用時に資格に応じたマネジメントなどを社内外の講師のもと学ぶ研修です。
・イオンセルフスタディ
各種資格取得や通信教育などにかかる費用を会社が負担します。

その他

■長期休日取得OK
業務やプライベートに応じて自分で設定できる20日間※（5日×4回など、5日間単位で取得可）の長期休日制度があります。たとえば、

「5日間の休日取得でスポーツ大会に出場」
「10日間休日取得で家族サービス」
「年末年始に10日間休日を取得する」
「5日×4回、10日×2回といった形でまとまった休日を1年間で複数取得する」
「国家資格の勉強や試験の前に5日間とる」

など自由に取得できます。業務とうまく調整して思い通りに休める点が好評です。
※入社初年度は日数を調整いたします。

年間休日

125日（105日+長期休日制度一律20日）

休日・休暇

■週休二日制

月平均10日間（土日休みを取得する方が多いですが、イベント参加によっては土日勤務、平日に休みを取得）

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇
（※実績あり）

■長期休日：20日間取得可

※毎年6月21日～翌6月20日を1年としております。
※初年度は入社日により長期休日日数を調整させていただきます。
※5日以上の連続休暇取得可能です。

イオンが新しい事業を始めたということで大きくメディアで取り上げられたこともあるほど、注目を浴びているスポーツEC事業。「チームスポーツ」「スポーツツーリズム」の2領域で事業を展開し、地域のスポーツ振興に寄与できるように取り組んでいます。

売上はもちろん大切ですが、地域社会の発展に貢献していくことを大切にする理念を掲げているので、その実現に向けて既存事業に留まらず、新たなチャレンジもどんどん行っています。

イオングループの安定した基盤を武器に事業を進めていけるため、探究心や向上心がある方にはとても面白い環境。恵まれたフィールドで、ぜひ事業を盛り上げていきましょう！