独立行政法人都市再生機構
技術系総合職（建築・工事監理）／在宅勤務可／時間休制度あり
この求人を要約すると…
【満足度◎】定着率98.7%が働きやすさの証！
【知名度◎】メディアでも注目を集めるUR都市機構
【自由度◎】テレワークなどの新しい働き方を推進
「URであ～る」のCMで有名なUR都市機構。
定着率98.7％！長く働く社員が多いワケは…？
CMでお馴染みのURは、国土交通省所管の独立行政法人です。
新しい働き方を柔軟にとり入れて、働きやすい環境づくりを推進中！
＼フレキシブルな働き方が可能！／
◎【在宅勤務】を活用し、自宅や外出先からテレワーク
◎【始業時間変更制度】で、ゆとりを持って出勤
◎【時間休制度】を利用し、1時間単位で有給取得OK
◎【時短勤務制度】なら、保育園に子どものお迎えも可能
＼URの推しポイント／
＃土日祝休（完全週休2日制）
＃年間休日120日以上＋有給平均取得数13.7日
＃住居手当や扶養手当あり
＃手厚い教育研修で施工管理の経験がなくても安心
＼地域社会に貢献する仕事／
「まちづくり」「賃貸住宅」「災害復興」に携わる職員を大募集！
UR都市機構は、さまざまな大規模なプロジェクトを手がけており、
地図を変えるようなまちづくりに挑戦できるため、大きなやりがいを実感するでしょう。
また、定期的なジョブローテーションを通して、キャリアの可能性も広げられます。
やりがいも働きすさも手に入るから、離職率は驚きの1.3%！
安定環境で自由度の高い働き方をして、仕事もプライベートも楽しみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きやすさ◎】URの3つの事業「まちづくり」「賃貸住宅」「災害復興」のプロジェクトに係る業務
プロジェクトの《計画》《設計》《工事管理》など幅広い業務に携わります。
＞＞主な業務内容
──────────
■建築物の企画、設計、積算、工事監理
■建築物の維持保全
■技術基準の監理、技術開発
■まちづくり構想や事業計画の立案、推進
■行政や居住者など関係各所との協議、調整
■資金計画、プロジェクトの進捗監理 など
※3年を目安にジョブローテーションも実施します。
＞＞手厚い研修制度
───────────
◎Step1：基礎研修
入職1日目、URのことや業界全体を学べる研修を開催します。
▽
◎Step2：OJT研修
配属先の先輩によるOJT研修を実施。仕事を通して専門性の高いスキルを習得します。
▽
◎Step3：スキルアップ研修
約70種類の資格取得サポート、自己啓発支援制度…。豊富な教育制度を通して成長！
───────────
職歴や年齢を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍中。
プロジェクトの中には、職歴の浅い方が多く活躍している事業もあります。
施工管理や、土木作業などに携わっていた方はお持ちのスキルを活かせます！
■品川駅周辺地区プロジェクト
都市計画道路の整備や商業施設、都市型集合住宅の誘導などを通して、
羽田空港の国際化やリニア中央新幹線の開業など広域交通整備が発展する
品川駅周辺をより魅力的にコーディネートしました。
【賃貸住宅】
■花見川団地（千葉県）プロジェクト
MUJI HOUSEと連携し、歴史ある団地を現代の暮らしに合った
賃貸住宅にまるごとリノベーションしました。
【災害復興】
■双葉駅西側（福島）の復興市街地整備事業
東日本大震災で被害を受けた双葉町の住民が安心して生活できるよう、
住宅の再建やインフラ整備を行いました。
対象となる方
【業界未経験歓迎】■大卒または大学院修了かつ就業経験がある方 ※建設業界・現場作業経験者優遇
■第二新卒・ブランクOK！
【必須条件】
以下2点の"両方"に該当する方
■就業経験がある方
■大学を卒業、または大学院を修了されている方（短大卒不可）
【歓迎条件】 ※必須ではありません
■現場作業の実務経験（土木作業など）
■建築業界の実務経験（施工管理など）
■委託、構造の設計経験
～こんな方にピッタリ！～
・より良い働き方がしたい方
・技術を身につけてスキルアップしたい方
・将来性・安定性抜群の環境で働きたい方
・ワークライフバランスを両立したい方
勤務地
■在宅勤務・リモートワーク可能
【勤務地一覧】
北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、シドニー
※勤務地により住宅手当支給あり
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
※通勤交通費は全額支給します。
- 本社/神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]馬車道駅
勤務時間
※始業時間変更制度あり
∟最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（※業務に支障のない範囲）
※部分休業制度（時短勤務）あり
∟1日2時間の範囲で取得可能
雇用形態
正社員
※試用期間3か月（待遇などに変動はありません）給与
【修士了】月給26万5400円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※勤務地により、地域間調整手当を加算
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給します。
▼地域間調整手当を加算した例
【学部卒】月給27万6206円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】月給28万9286円以上＋各種手当＋賞与年2回
年収400万円～700万円
■年収610万円（主査／34歳）
■年収530万円（担当／28歳）
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県勤務の場合
※上記の収入例は、時間外手当や扶養手当を含みません。
待遇・福利厚生
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
∟最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（※業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
∟事由不問・制限日数なし（※業務内容や業務状況による）
■時間休制度
∟有休を1時間単位で取得可能（※年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
∟1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
■職場内研修（OJT）
各部門の職場でスキルアップのための指導、育成
人事評価制度を通じた指導、育成
■職場外研修（OffJT）
業務別専門研修、資格試験受験対策講座、通信教育講座、ビジネススキル研修、セルフマネジメント研修 など
※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（※平均取得日数6.9日）
■有給休暇
（※20日／採用された年度は採用月に応じて変動。積立年休可）
■産前・産後休暇
（※直近5年の平均復帰率は90％以上）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
∟配偶者の出産（最大3日間）
∟子どもの看護（最大5日間／年）
∟家族の介護（最大5日間／年）
＼ワーク・ライフ・バランス充実！／
・夏季休暇などの5日間以上の連休取得可能
・有給休暇の平均取得日数13.7日
・男性の育休取得率57.9％
・時間休制度あり
∟年次有給休暇のうち、一年度につき最大5日分（40時間分）を時間単位で取得可能
【企業理念】
人が輝く都市を目指して、美しく安全で快適なまちをプロデュースします。
【URスピリット】
1.CS（お客様満足）を第一に、新たな価値を創造します。
2.創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
3.力を結集し、Speedyに行動します。
【事業所一覧】
■東日本都市再生本部／東京都新宿区西新宿
■東日本賃貸住宅本部／東京都新宿区西新宿
■中部支社／愛知県名古屋市中区栄
■西日本支社／大阪府大阪市北区梅田
■九州支社／福岡県福岡市中央区長浜
■海外事務所／シドニー
社員インタビュー
先輩職員
Yさん
教育・研修制度が充実しているので、未経験からでもスタートしやすい職場だと思いますね。前職は土木作業員・施工管理・現場監督として働いており、業界は初めてという方もたくさん活躍しています。
先輩職員
Tさん
URの魅力は、自分らしい働き方ができること。テレワークや時間休に加えて、始業時間変更制度もあるのは珍しいと思いました。ストレスフリーな環境なので、心と身体にゆとりを持って働けます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自分らしい働き方で、まちづくりの未来に貢献。
創立より70年目を迎えるUR都市機構。国土交通省所管の独立行政法人として、より良いまちづくりに熱心に取り組んでいます。
URは発注者側の立場として、建物の計画・設計等の上流工程から下流までをカバーしています。街区や超高層ビル等のスケールの大きな仕事をしたり、地図を変えるようなまちづくりに携わったり、URにしかないやりがいを味わえるでしょう。
より良いまちづくりと同じように、職員の”より良い”働き方にも力を入れており、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。始業時刻変更制度（時差通勤）や在宅勤務等を活用し、自分らしい理想の働き方をして長く活躍しませんか。
やりがい
■アイデアを活かせる
年次に関わらず、意見を自由に発信できる機会がたくさんあります。小さな気づきを発信し、実際に形となることもあるでしょう。アイデアを活かして、まちづくりに貢献したときはやりがいを実感できます。
時間休制度、部分休業制度（時短勤務）等、職員1人ひとりの生活スタイルに合わせて利用できる制度の活用事例も増えており、安心して長く活躍できる環境です。
きびしさ
■自発的に行動することが大切
地域住民の方々や民間事業者、行政担当者等、たくさんの方々と関わりながらプロジェクトを進行します。経験豊富な先輩職員に頼りながら、1つひとつの業務を丁寧に行うことが活躍のカギとなるでしょう。
またジョブローテーションを通して幅広い業務に携わるため、積極的に学ぶ姿勢も求められます。コツコツと学び続けていき、理想のキャリアを叶えましょう。
【やりがい十分】これまでの経験や知識を活かして、まちづくりに貢献！
【幅広い世代が活躍】新しい意見を受け入れる風通しの良さがあります。
【より良い働き方へ】仕事もプライベートも両立しやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接（複数回）
内定
応募データの確認後、速やかに電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※遠方の方は、オンライン面接をご案内させていただいております。
＼もっとURについて知りたい方は、下記採用HPをご覧ください／
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/
〒 231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
人事部 企画課 採用担当
TEL／045-650-0256（代表）
会社概要
- 事業概要
■都市再生
・国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
・計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等
■賃貸住宅
・居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
・高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生
■災害復興
・東日本大震災の被災地における復興支援
・災害に強いまちづくりの推進- 所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー- 設立
- 2004年 7月1日（創立1955年 日本住宅公団）
- 代表者
- 理事長 石田 優
- 従業員数
- 3,210名 ※2024年4月1日時点
- 資本金
- 1兆757億円 ※2023年３月末時点
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