株式会社ｉｔｏｑ
フルリモートエンジニア／全国27都道府県の社員在籍／地方歓迎
この求人を要約すると…
【地方歓迎】全国27都道府県からフルリモート勤務中
【案件選択制】創業当時から実践！還元率70％を保証
【働き方】残業月4.3時間◎有給は初日から3日付与
創業時からフルリモート勤務を実践！
自由度の高い働き方とスキル＆年収UPが叶う環境◎
当社では、エンジニアと会社の双方がリスペクトしあえる関係でありたいと考えています！
そのための様々なサポート等を本気で取り組んだ結果、
多くのエンジニアが収入UP＆ワークライフバランスの充実を実現しています！
★2019年の創業時から現在までフルリモート勤務を継続中
「通勤時間を減らしたい」「朝バタバタしたくない」等の悩みも解決。
北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務中。
面接・入社手続きは、全てオンラインで完結するため、出社ナシで勤務開始できます！
★案件選択制で希望の案件に！
「スキルアップしたい」「収入をアップさせたい」等、考え方は人それぞれ。
当社は営業力が強く商流が浅いため、
希望に合わせて様々な案件をご紹介することが可能です！
また、納得感を持って働いてほしいので単価はオープン。
単価の70％以上の還元を保証しており、
入社した半数が前職より年収100万円以上UP！
さらに、そのうち半分の方が200万円UPしています！
希望に合った案件で、思い通りの収入やキャリアを実現する。
私達と一緒に、あなたの理想を叶えていきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルリモート×フレックス】全国27都道府県の社員／案件選択自由／自社サービス・受託あり／単価公開
北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています！
面接・入社手続きは、全てオンラインで完結するため、出社ナシで勤務開始できます。
◎単価の70％以上の還元を保証◎
納得感を持って働いてほしいので単価はオープン！
当社は営業力が強く商流が浅いため、ご自身の希望に沿った高単価の案件に出会えるかも。
入社した半数が前職より年収100万円以上UP！さらに、そのうち半分の方が200万円UP！
◎案件について◎
SRE案件やAWSの基盤構築案件が豊富です。
チーム体制が整っている案件も多く、参画後の不安を最小限に抑えられるよう心がけています。
◎フォロー体制◎
悩みやトラブルが起こる前に細かくヒアリングを重ねて相談しやすい環境づくりを徹底しています。
エンジニアの負荷がかかること（強制的な帰社や社内業務、形骸的な評価面談）は実施しません。
また、メンター制度を導入しておりますので、
リモート経験の浅い方や今まで転職経験がない方もご安心ください。
フルリモートだからこそ「1人にさせないこと」を大切にしながら、
効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしています！
■自社サービス■
SES業界向けのビジネスマッチングサービス「CloudMeets」という自社サービスを開発運営しています。
登録者は3,800人以上、パートナー成立数は37,000組を突破し、業界内で大きな話題を呼んでいます。
◆AWS基盤構築（DevOps、研究含む）
◆GKEプラットフォーム改修（Kubernetes、CI/CD構築）
◆ECサイトのサーバーサイド開発（Laravel、JavaScript）
◆新規iOSアプリ開発（Swift、Node.js、Firebase）
◆EdTech事業のUI/UXデザイン
◆自社サイト運営企業のLPデザイン/バナー制作など
※上記掲載案件以外にも多数ございますので、面接の際にお気軽にお尋ねください！
対象となる方
ITエンジニアの実務経験が2年以上ある方（担当工程や職種は一切不問/学歴不問）
ITエンジニアの実務経験（2年以上）
※担当工程や職種は一切不問！
※社会人経験10年以上歓迎
☆デザイナーやイラストレーターなど、クリエイティブ系の方も歓迎！
＼こんなスキルアップやキャリアチェンジができます／
Javaエンジニア：Go言語を使ったSREエンジニアに！
PHPエンジニア：Vue.jsとAzureに挑戦！
インフラエンジニア：オンプレからクラウドに挑戦！
運用保守エンジニア：フロントエンド開発へ！
選考のポイント
■フルリモートで働きたい方
■地方移住を検討している方
■年収をUPしたい方
■新しい技術にチャレンジしたい方
■ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方
勤務地
☆会社都合による転勤はありません
☆本社や支社への出張はありません
☆配属先は、希望を考慮します
※プロジェクトの内容によっては出張が発生する可能性があります
#フルリモート #完全在宅 #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク
【東京本社】東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F
【東京支社】東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F
【長崎支社】長崎県島原市中堀町157
【福岡支社】福岡県福岡市博多区那珂6-9-8
- 東京本社/東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F[最寄り駅]祖師ケ谷大蔵駅
- 東京支社/東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F[最寄り駅]新富町駅(東京都)
- 長崎支社/長崎県島原市中堀町157[最寄り駅]島原駅
- 福岡支社/福岡県福岡市博多区那珂6-9-8[最寄り駅]竹下駅
勤務時間
1日の標準労働時間／8時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～15:00
※プロジェクト先により異なります。
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月※試用期間中は契約社員（給与以外の待遇面に変動なし）
給与
※現場手当は一律月3万円(別途支給)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分：一律4万850円支給
※超過分は追加で支給
※経験・スキル等を考慮し決定します
■試用期間中（6カ月）
月給23万円以上(固定残業代含む)+成果給+各種手当
※現場手当は一律月3万円(別途支給)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分：一律3万7,582円支給
※超過分は追加で支給
※次のプロジェクトまでの待機期間中も上記記載の月給25万円以上（試用期間中：月給23万円以上）を保証します 。
※固定残業代についても、上記各月給と同様となります。
※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給
―――――
★単価80万円以上の案件多数！契約条件を開示しており、単価の還元率は70％以上を保証します！
★入社した半数が年収100万円以上UP！（またそのうちの約半数が200万円UP）
中には年収が倍になった方、お子さんのお迎えができるようになった方、
やりたい技術にチャレンジする方など様々な希望が叶っています◎
■家賃手当（一律1万円）
■現場参画手当（2万円）
■資格手当（資格内容により変動）
■チーム手当（増員に繋がった人数×月2,000円）
■プロジェクトチーム手当（体制化人数に応じて支給）
■食事手当制度（3,780円の負担で7,560円分チャージ）
■旅費出張手当（別途規定あり）
年収300万円～1,000万円
■年齢層別平均年収（2024年4月給与実績）
・25歳～29歳 456万円
・30歳～34歳 528万円
・35歳～39歳 540万円
・40歳～44歳 648万円
・45歳～49歳 648万円
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（資格取得経費を付与／規定あり）
└難易度や合格までの受験回数によって全額補助・半額補助します！
■現場待機保証（月給25万円以上／試用期間中：月給23万円以上）
■会社PC貸与
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■育児介護休業制度
■リファラル採用支援制度
■部活制度（ゲーム部）
■英会話
■服装自由
■副業OK
スキルアップに繋がるため、会社としても大歓迎です！
社内副業もあります！
＼＼認証も受けています！／／
☆厚生労働省「トモニン」
☆全国社会保険労務士連合会「職場環境改善宣言」
フルリモートやフレックスタイム制の導入により
「仕事と介護を両立できる職場環境」を整備＆促進しております★
また、社員の満足度UPのためにバックオフィスが日々奮闘中！
食事手当など独自の福利厚生も誕生しています。
フルリモートではありますが、社内のエンジニア間で各自の知識を持ち寄り、
オンラインの勉強会を企画・実行しております。
ご参加いただくことで普段関わりが少ない方との交流もでき、情報のキャッチアップが可能です！
また、オフラインでも定期的に社員同士の交流の場を設けておりますので、
ご興味がある方はぜひお気軽にご参加ください！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（年次有給休暇とも組み合わせも歓迎）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社初日から3日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績複数あり）
■育児休暇
（取得実績複数あり）
■介護休暇
■ハネムーン休暇（5日間）
■生理休暇
など
※プロジェクト先により異なる場合があります
※5日以上の連続休暇取得OK
Itoqで叶えられるライフワークバランス
業界歴10年前後の実力も経験もある方が多く在籍しているので落ち着いた風土があります。
結婚や移住、介護や子育て、マイホーム購入など様々なライフイベントを迎えている社員が多くいますが、
フルリモートで働くこと、年収を上げることで、より充実したライフスタイルを作っています。
会社内でもライフワークバランスを重視しておりますので、
家庭を大事にしながら会社の成長も感じることができます！
今までだったら両立できなかったことも、itoqなら叶えられるかも！
この時代に合った「あなたらしい働き方」を一緒に見つけましょう！
まずはお気軽にご相談ください。
サポート体制の充実
単価や契約条件を開示。もっと稼ぎたいという方には高単価の案件も提示可能です。
また、希望があればマネジメントにも携わることができ、20代や女性の管理職登用実績もあります。
＜実践的なスキルアップをサポート＞
設立6年目ですが、受託事業や自社サービスがあり実務経験を身につけるチャンスが多数！
資格取得についても、合格時はもちろん不合格時にも補助する規定があり、
「チャレンジする人」を応援しています。
また、4期目には先輩社員に何でも聞ける「メンター制度」を導入。
ChatGPTやGoogleにはない経験談やアドバイスは、自身のキャリアを形成する上で貴重な財産になるはずです。
社員インタビュー
インフラエンジニア
【経験5年／26歳／東京都在住／男性】年収200万円UP♪
インフラから開発へのシフトチェンジを希望し、クラウド案件で即戦力として稼働しつつ、 開発言語に触れる案件に参画しています。 エンジニアの裁量権が大きく、提案すると何でも任せてもらえる環境です。
開発エンジニア
【経験11年／34歳／宮城県在住／男性】年収100万円UP♪
フリーから正社員へ。 自社サービスの追加開発や社内ツールの開発・導入など、現場以外でも社内の皆さんとコミュニケーションを取りながら業務に携わる時間ができ、自身の経験値としても貴重な時間となっています。
取材レポート
社員の働き方は？
みんなが見たい景色が見える会社へ。
今回、役員の鹿田さん（写真右側）へお話を伺いました。社員さんへの想いが印象的だったので、そのままお届けしたいと思います！
「社員だからこうあるべき、というものを持ってほしくないです。稼ぎたい人もいれば、そうではない人もいる。それを全て前ならえさせたくない。色々な人がいられる会社にしたいので、中立でいたいです」
このような言葉は、社員さんを大切に想っているからこそだと感じました。
また、役員個人の想いではなく、「会社」としてこういうことをしたい、という伝え方をしているとのこと。限りなくフラットでいてくれようとしていることがしっかり伝わってくる、素敵な方でした！
やりがい
自分の希望する案件に参画することができます。資格やスキルがあると、それを活かした案件をピックアップしてもらえたり、単価を上げるために必要なスキルは何かというキャリア相談も可能です。
また、単価を開示しているため、エンジニアとクライアント側でのギャップがなく、双方にとって納得感を持って働けます。
きびしさ
フルリモート勤務を推奨しているため、実務経験は必須となります。主体的に動いたり、フリーランスのような「自分の給与は自分で稼ぐ」という意識を持つことも大切です。
自分で選んだ案件に参画できるので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
社内のエンジニア間で各自の知識を持ち寄り、オンラインの勉強会を企画・実行しております。
フルリモートだからこそ会える機会を大切にしています。社員同士仲が良く、プライベートを尊重しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接（1～2回）
内定
◎土日や平日夕方以降の面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎面接から入社まで全てオンラインで完結可能！基本的に“ご来社ナシ”で仕事をスタートできます。
ご入社いただいた後も、社員の希望に合わせオンライン面談を実施。タレントのマネージャー、スポーツ選手のエージェントのように、エンジニアの皆様のスキルアップと悩みの解決を支援しています。ぜひあなたの希望のキャリアや働き方を一緒に実現しましょう。
〒157-0073
東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F
TEL:080-7134-1109
E-mail：recruit@itoq.co.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■SES事業
■自社サービス「CloudMeets」事業
https://ses.cloudmeets.jp/
＜グループ会社＞
株式会社Qホールディングス https://qholdings.co.jp/
株式会社ATELIER-Q https://at-q.com/
株式会社salq https://salq.co.jp/- 所在地
〒157-0073
東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F- 設立
- 2019年 9月2日
- 代表者
- 代表取締役 辻本 健一
- 従業員数
- 112名（2024年9月時点 ※グループ含む）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
8億円（2024年8月期実績）
6億円（2023年8月期実績）
2億5,000万円（2022年8月期実績）
1億2,000万円（2021年8月期実績）
5,500万円（2020年8月期実績）- 平均年齢
- 31歳
