更新日 : 2024/7/26(金)

掲載予定期間:2024/7/8(月)~2024/10/6(日)

株式会社エクストリンク 未経験から結果を出して稼げる営業/月給28万円以上&インセン

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 活躍できるのは【結果に本気&努力を続けられる方】
  • 結果を出せば【インセン&毎月昇給+表彰+達成旅行】
  • 新規部門立上げなど【稼ぎもキャリアも青天井】

募集要項

仕事内容

【成功事例もしっかり共有】自社開発ITシステムの提案営業/豊富なインセンティブ&表彰制度あり

具体的な仕事内容

【提案する商材例】
★飲食店向けシステム『スマセル』
スマホでQRコードを読み取ってセルフオーダーできるシステム
★サロン向けシステム『サロエボ』
予約受付やカルテの管理、会計処理までPC・タブレットひとつで完結

他社に先駆けて開発した『スマセル』はコロナ禍で大活躍!このほかにもインバウンド旅行客向けの外国語対応メニューなど、時代のニーズを先取りしたシステムを提供しています。

【提案先】
・飲食店
・美容院 など

提案の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼アポイント獲得
・割り振られたリストに沿って電話をかけます
・トークの台本に従ってしっかり話しましょう
・まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOK
⇒アポがとれれば、この時点でインセンGET★
 成約につながるアポなのか、質も大切!

▼商談
・店舗運営のコスト削減というメリットをお伝え
・経営者と商談し、不安がなくなるまでご説明
⇒成約に至れば、さらにインセンGET★★
 2回の商談で1件は成約するイメージです

▼ご契約・引き継ぎ
・アフターフォロー・導入部署に引き継ぎます
・別部署がお客様を手厚くフォローする点も提案時に伝えられるメリットのひとつ

===============
入社半年の平均月収50万円
これが成果を出せる理由!
===============
★入社後の育成
1ヶ月程かけて、ビジネスマナーから商品知識まで、座学やロールプレイングを通してしっかりとレクチャー。
先輩社員同行を通じて、3ヶ月後に独り立ちを目指します!

★全員で結果を出す!
営業メンバーはライバルであり、お互いに高め合う仲間。成功事例は惜しげもなく共有しています。結果を出した人を称える表彰の機会も多く、常に刺激を受けられる環境です。

チーム組織構成

★平均年齢28歳
★異業種からの転職者も多数活躍中!
★20代で年収1000万円を超えているメンバーも
★女性管理職登用実績あり

組織名称
ビジネスソリューション事業部
男女比
7:3
対象となる方

【学歴・経験不問】35歳以下で、ゼロから営業にチャレンジして“とにかく稼ぎたい”方 大歓迎!!

【応募条件】
■35歳以下の方

☆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎
☆未経験歓迎

\ こんな方は大歓迎 /
難しく考えず、まずは応募してください!
◎とにかく稼ぎたい
◎トークには自信がある
◎ノリの良さと根性は誰にも負けない
◎自分の力を認められたい
◎欲しいものをたくさん買いたい
◎仕事を頑張って、パッと遊びたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【意欲・ポテンシャル重視の採用です】
仕事におけるモチベーションは何か、将来的にはどんな人物になりたいのか等を中心にお伺いします。少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

【東京・大阪・仙台・名古屋・福岡】
転勤なし(希望勤務地100%考慮)/U・Iターン歓迎

★各最寄り駅から5分以内の好立地
★事務所を増床・拡大し、働きやすく快適なオフィス環境を整えています
※全拠点屋内禁煙(受動喫煙対策)

以下いずれかの拠点に配属/希望勤務地を考慮し、決定します。

■東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9階
<最寄駅>「新宿」駅から徒歩3分/「新宿三丁目」駅から徒歩3分

■大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
<最寄駅>「東梅田」駅から徒歩3分/「大阪」駅から徒歩8分/「北新地」駅から徒歩4分

■仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1番25号
JRE東二番丁スクエア11階
<最寄駅>「広瀬通」駅から徒歩1分

■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F
<最寄駅>「伏見」駅から徒歩3分/「丸の内」駅から徒歩8分

■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F
<最寄駅>「博多」駅直結

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F   [最寄り駅]新宿駅 から徒歩3分/新宿三丁目駅から徒歩3分
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F   [最寄り駅]東梅田駅 駅から徒歩3分/大阪駅から徒歩8分/北新地駅から徒歩4分
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア11階   [最寄り駅]広瀬通駅 から徒歩1分
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F   [最寄り駅]伏見駅(愛知県) から徒歩3分/丸の内駅から徒歩8分
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F   [最寄り駅]博多駅 直結
勤務時間

9:30~19:30(実働8時間/休憩120分)

昼休憩60分+1時間毎に10分休憩×6回。
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です。

平均残業時間
月20時間以内(1日1時間以内)
雇用形態
正社員
試用期間2カ月
※試用期間は短縮となる可能性があります
※試用期間中は月給25万円以上、その他の待遇・条件は変わりません
給与

月給28万円以上+インセンティブ
※試用期間中(2カ月間)は、月給25万円以上

★入社半年の平均月収は【50万円/業界最高水準】
★2024年5月平均歩合は【45万5,625円】

<豊富なインセンティブ制度>
アポ件数とご契約件数にプラス、利益でも支給。さらに目標達成でもインセンティブが発生するため、入社間もない社員でも1~2件のご契約で月15万円を手にしています!加えて、その月の売上1位になれば「100万円」を支給!!
新卒で1位を達成してトータル200万円以上のインセンティブを獲得した実例もあります!

<早期のキャリアアップが可能>
早ければ3~5カ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが可能。なかには20代で幹部に出世するメンバーも。役職に就くごとに、給与もどんどん上がっていきますよ! 

<月収80万円の実績もあり>
直近では、前職接客業をしていた20代のメンバーで、入社半年で月収80万円を受け取った実績もあります!意欲的に仕事に取り組み、コツコツと努力できれば報酬は青天井。頑張った分報われる環境です。昇給は年12回もあり、毎月どんどん給料を上げることも可能!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(上限月2万円)
■営業交通費(全額支給)
■時間外手当
賞与
業績賞与として支給
昇給
年12回★実績を正当に評価。昇進は随時行います
入社時の想定年収

年収500万円~700万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

社員の年収例

■年収512万円/入社1年目/26歳

■年収720万円/入社2年目/28歳

■年収1055万円/入社3年目/29歳

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■ノートPC、iPhone(社用携帯)
■研修制度(入社時~管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)
■各種表彰制度(各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■達成旅行(2019年:グアム、2022年:沖縄、2023年:シンガポール、2024年:沖縄) 
■結婚祝金(1万円~3万円)
■出産祝金(1万円)
■慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金)
■社内イベント(バーベキューやお花見等)
■コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担)※規定あり
■従業員相談窓口の開設

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■バースデー休暇
(誕生月に1日取得可能)※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付)※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス 
(入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付)※諸条件あり

本気で取り組むメンバーには本気で応えます

これまで当社は多くの未経験者を一人前の営業として輩出してきましたが、営業デビューしてきた営業の中でも、同年代より稼ぐメンバーが多いのがポイント。入社後半年の平均月収は50万円と、高い水準を誇っています。

どうしてこんなに高い給与水準を保てるのか?それは、営業メンバーの本気度が違うから。心から“本気で稼ぎたい“と思って取り組むからです。

稼げる仕組み自体はしっかり完備していますが、仕組みだけ整っていても本人の気持ちがなければ飛び抜けて稼げるようにはなりません。

本気で稼ぎたいと思って仕事に取り組むメンバーに対しては、会社側も惜しみなくノウハウを提供し、必ず稼げるように育てていきます。

稼ぐための安定基盤があります

2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成し、急速に成長を遂げている当社。利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを積極的に手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。

<開発実績>
▼5000社以上の導入実績がある顧客管理システム『サロンワークエボリューション』
▼売上や在庫管理を効率化する『E-POSシステム3』
▼療術院運営に関わる様々な情報管理が可能『レセプトワークス』
▼QR読み取り式セルフオーダーシステム『スマセル』
▼100万ダウンロード超!仕事の効率化やサービスの自動化を実現するスマホアプリ
…など。

新規部門立上げのチャンスも!

新規事業の拡大や支店展開も積極的に行っています。販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。

事業が立ち上がると新しいポストも生まれますので、ただ稼ぐだけでなく自身のキャリアアップを目指したい方は、どんどんチャレンジ出来る環境です。収入UPもキャリアも譲れないあなた、お待ちしております。

社員インタビュー

上司 米村さん 採用・教育研修担当
全力で頑張るメンバーは、会社も全力で応援する風土が根付いています。それこそ最初から成功している方が当社にくることはほぼありませんが、未経験からスタートし当社で成功を収めているメンバーはたくさんいます。
上司 米村さん (続き)
一人ひとりの頑張りを正当に評価する風土が根付いているので、早期のキャリアアップも可能です。これまで頑張ってもなかなか評価されずにヤキモキしていた方にも存分に活躍いただけることでしょう。
上司 米村さん (続き)
仕事に熱意を持って真面目に打ち込める方、何かを成し遂げたいと思っている方、同期と一緒に切磋琢磨しながら自己成長を実現したい人は大歓迎!意欲さえあれば私たちが押し上げますから、安心してご応募ください。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「本気」の仲間たちから刺激を受ける。

同社で成果をあげているメンバーに共通するのは、「本気で結果を出したい」「本気で稼ぎたい」という気持ちをもっていること。その達成のために地道に努力できる方が活躍しているそうです。

その成果を、インセンティブや昇給、昇格のほかに、表彰というかたちで称える機会が多くあることも、同社の特徴のひとつ。ライバルとも言えるメンバーの頑張りを称賛できるのは、結果を出すことの大変さをわかっているからこそと言えるでしょう。「自分ももっと努力しよう」と刺激を受ける場にもなっているそうです。

同じ想いをもち、同じ目標に向かうメンバーの存在が、自分自身をさらに成長させてくれることでしょう。

ビジネスソリューション事業部には、社内でも、特に大きな数字を扱わないといけないという使命があります。

やりがい
【頑張りがしっかり認められる】
業界トップクラスの水準でインセンティブが支給されるため、頑張りが目に見えて反映されます。また、評価の指標に年次や年齢は一切関係なく、成果を上げれば早期に役職に就くことも可能。これまでの経験よりも、これからの頑張りと成果をしっかり認められる環境は、日々の仕事へのやりがいにつながっています。
きびしさ
【コツコツ粘り強く】
成果を出すためには、お客様の抱えている課題や思いを丁寧に聞き取り、“何を求めているのか”を考える姿勢が大切です。また、結果が出ない時にはすぐにあきらめるのではなく、「何がいけなかったのか」と失敗から改善案を見つけ出して次につなげていくことも必要。粘り強く取り組んでいきましょう。
  • 入社後の研修と先輩のフォローで、未経験からもしっかり稼げる営業に!

  • 女性の営業メンバーも活躍中!「ホワイト企業認定」も受けています。

  • 頑張りをしっかり評価するので、多くの社員が入社1年以内に昇進・給与アップを実現しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定(即日内定あり)

■応募受付後3営業日以内に、応募者全員に電話またはメールにて合否のご連絡をいたします。
■面接は各拠点で実施いたします。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
■1次面接はオンライン面接も可能です。また、土曜・夜間(20時スタートまで)面接も承っています。
■応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

<応募後の流れ>
Web履歴書に記載いただいた電話番号に書類選考の結果・面接日時の日程調整について、直接お電話する場合があります。【0120-025-633】よりお電話いたしますので、あらかじめご確認・ご対応をお願いします。

連絡先

【株式会社エクストリンク/大阪本社】
〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
TEL:0120-025-633/採用担当

会社概要

事業概要 設立以来17期連続黒字・売上100億円!
★ホワイト企業認定(2022年8月)

■システムコンサルティング事業
■WEBソリューション(WEB制作)事業
■SHOP事業
■コールセンター事業
■システム開発事業
■パートナー事業
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
設立 2006年 5月8日
代表者 代表取締役 廣瀬 雄一
従業員数 350名
資本金 5900万円
売上高 【連結】100億円
平均年齢 28.8歳  
企業URL https://www.extlink.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010052364

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