求人詳細

経験を活かして、次のステップに進みたい！
自社＋グループ会社の対応で、経験値とスキルを上げる

◎安定基盤で長くキャリアを描ける環境
アイテクニカはエンジニアリング部門とバックオフィス部門のアウトソーシングカンパニーです。エンジニアリング部門では、IoTを使ったデータの分析や3Dの画像処理などの部門もあり、最先端技術開発にも携わる企業です。また、バックオフィス部門は人事労務業務・総務業務を担い、企業活動を支えます。
大手自動車メーカー「日産自動車」のグループ企業である『愛知機械工業』が100％出資する当社は、日産グループという安定した基盤で転職後も安心して長く活躍できます。

◎整った勤務環境で、ワークライフバランスに自信あり！
会社としてフレックスタイム制を採用。業務に合わせてスケジュールを立てられ、メリハリをつけて働くことが可能です。また、在宅勤務も（業務によっては）可能。完全週休2日制で土日休み、年3回の大型連休があるなど、プライベートの時間も確保できます。
「健康経営優良法人2024 ブライト500」に認定。日本でトップ500の健康経営優良法人です。また「愛知県休み方改革マイスター企業」にも認定されたばかり。社員が健康的に働けて、家族も安心できる職場づくりをしています。

株式会社アイテクニカ人事労務（管理職候補）／フレックス／ワークライフバランス充実

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	★人事労務の管理職候補募集／給与・社会保険等に関わる業務全般をお任せ具体的な仕事内容あなたが配属される業務部人事サポートチームでは、当社と親会社・関連子会社の給与計算や社会保険の手続きなどの実務を行っております。管理職候補の方には、上記業務を担っている部門全体のマネジメントも担当いただきます。 +――――――――――＋　お任せする業務内容＋――――――――――＋【　管理職候補　】　※マネジメント力をお持ちの方一般職と同様に、給与計算や社会保険関連業務の実務のほか、部署全体のマネジメントをお任せします。同時進行となる関連会社すべての給料計算などの業務について、スケジュール通りに業務が完了できるように管理を行っていただきます。 ■部署の管理、マネジメント業務 ■給与計算、年末調整業務 ■入退社処理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■人材派遣に関する業務 ┗採用業務、労働契約対応、スタッフ面談　などチーム組織構成配属先は業務部人事サポートチーム。所属するのは7名で、少数精鋭の部署となっています。 20代～30代スタッフが中心に活躍しています。男女比男性1：女性6
対象となる方	◎労務・給与業務のいずれかのご経験がある方　※高卒以上【必須条件】 ■人事労務（給与・社会保険料等）のご経験がある方（業界・経験年数は不問）＜このような方を歓迎します＞ □マネジメント業務のご経験がある方 □経験を活かし、さらにステップアップしたい方 □安定企業で、自分のキャリアを磨きたい方 □愛知にねざし、長く働き続けたい方 □Excel処理に慣れている方 ※業種未経験歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地	本社／愛知県名古屋市熱田区川並町2-12 【最寄り駅】日比野駅（名古屋市営地下鉄名港線）より徒歩3分 ※リモートワーク応相談 ◎受動喫煙対策／屋内全面禁煙（一部電子タバコに限り解禁）勤務地一覧本社／愛知県名古屋市熱田区川並町2-12 [最寄り駅]日比野駅(名古屋市営)
勤務時間	フレックスタイム制フレキシブルタイム／なしコアタイム／なし標準的な勤務例／8:30～17:30 平均残業時間月20時間程度（月・担当業務による）
雇用形態	正社員 ※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）
給与	【管理職候補】月給23万6000円～47万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定による） ■残業手当 ■家族手当賞与年2回（7月、12月）　※前年度実績／5.0カ月分昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収400万円～800万円（管理職候補）社員の年収例年収450万円（32歳／一般職）年収600万円（47歳／管理職候補）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（中小企業退職金共済） ■再雇用制度（定年60歳／上限70歳まで延長可能） ■研修制度（入社時研修、OJT研修） ■日産健保加入 ┗リゾート施設を利用できたり、人間ドック受診の費用補助などメリット多数！
休日・休暇	年間休日 121日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（9日間） ■GW休暇（9日間） ■夏季休暇（9日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得促進日アリ） ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり）

社員インタビュー

上司採用担当: エントリーにあたり、これまでに人事労務のご経験がある方であれば、経験年数は問いません。少数で複数事業所の給与計算や労務管理を担うので、さらに人事労務の担当者として成長できる職場です。

取材レポート

社員の働き方は？

安定“成長”企業で、自身の“成長”も実現できます。

日産グループ企業の100%出資により設立された、アイテクニカ。
現在は、モノづくり企業への技術支援とバックオフィス領域へのサポートの両軸で事業を展開しています。

そんな同社で今回、自社だけではなくグループ企業の人事労務を担う社員を募集。さらに経験やスキルによっては、管理職候補としての採用も予定！これまでの経験を存分に活かし、活躍いただける環境が用意されています。

また、社員の働きやすさも重視している同社では、
■土日休みで年休121日
■フレックスタイム制の導入
■年3回の大型連休
などの厚待遇も。

さらに賞与は年2回で収入UPも可能。働き方だけでなく、収入面でも満足できる職場です。

部署内の人数が少ない分、チームワークは抜群！ミーティングも頻繁に行い、情報の共有は欠かしません。

やりがい: 【少数精鋭の部署で、スキルアップがはかれます！】
配属先の部署は少数精鋭です。人数が少ない分、社員それぞれのスキルが高く、知識も豊富です。給与や労務に関してスキルを持った先輩たちと働くことで、自身の知識向上やスキルアップにつながり、成長できる点にやりがいを感じます。
また、目立つ仕事ではなくても、『会社組織を支える』大事な役割を担う仕事であることに誇りを持ち、日々の業務に取り組めます。

きびしさ: 【自社以外の社員の給与や労務の対応を行うので…】
同社の人事労務職の担当範囲は非常に広く、親会社や子会社3社分の労務や給与計算業務なども担当します。そのため、自分が担当した内容が他社にも影響を及ぼすことになるので、いつでも「正確性」を重視して業務を行うことはもちろん、重要な作業後はチェックを怠らないなど、「ミスを起こさない」ための対応が常に必要となる仕事です。

自社以外の企業の給与計算なども担うので、より正確性が求められます。
業務に慣れるまでは周りに相談しながら進めていくので、経験が浅い方も不安なく仕事ができます。
にこやかな社員ばかりです。時には冗談を言い合うなど、社員同士の関係性は良好な職場です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Webエントリーによる書類選考
面接
内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※選考途中で適性検査もございます。

連絡先: 株式会社アイテクニカ
〒456-8601
愛知県名古屋市熱田区川並町2-12　
TEL／052-683-1502　採用担当宛

会社概要

事業概要	■エンジニアリング（生産技術）業務 ┗パワートレインおよび関連部品の生産設備について、計画立案から設置・稼働の請負 ┗品質保証 ┗図面データ管理および電子化 ■バックオフィスサポート業務 ┗経理・営業の各種オペレーションサポート ┗人材派遣　（許可番号：派23-301703） ┗人財派遣関連の事務代行業務 ┗ITソリューションサービス
所在地	〒456-8601 愛知県名古屋市熱田区川並町2-12
設立	1991年 3月15日
代表者	代表取締役磯谷紀彰
従業員数	74名
売上高	30百万円
企業URL	https://www.aitecnica.jp

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010054009

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～800万円（管理職候補）
勤務地	本社／愛知県名古屋市熱田区川並町2-12　【最寄り駅】日比野駅（名古屋市営地下鉄名港線）より徒歩3分　　※リモートワーク応相談　　◎受動喫煙対策／屋内全面禁煙（一部電子タバコに限り解禁）
休日・休暇	年間休日　121日　■完全週休2日制　（土日）　■年末年始休暇（9日間）　■GW休暇（9日間）　■夏季休暇（9日間）　■慶弔休暇　■有給休暇（取得促進日アリ）　■産前・産後休暇（実績あり）　■育児休暇（実績あり）

株式会社アイテクニカ 人事労務（管理職候補）／フレックス／ワークライフバランス充実

経験を活かして、次のステップに進みたい！自社＋グループ会社の対応で、経験値とスキルを上げる