日本ソセー工業株式会社 3DーCAD／自社製品の設計開発／平均賞与4.75カ月分

【心と時間に余裕を持てる】3D-CAD設計開発エンジニア

具体的な仕事内容

【主な業務内容】
■3D-CADでの作図・設計
■各種開発案件のテスト
■電気配線や装置組付

今回は配属される開発課では自社製品の設計・配線・組付だけでなく、マーケティングや展示会への参加など幅広い業務を担当しています。ただ、入社時にいきなりすべてをお任せするわけではありません。まずは当社独自の装置を理解していただくために、開発メンバーの元で学んでいただく機会を設けています。

3D-CADを用いての作図や開発テストなどの実務を通して、当社独自の装置のことはもちろん、設計者から近いフロアで組付をして実際に装置が出来上がってくる、そんな当社のモノづくりの全体像を知っていただく。
そのうえで、あなたの技術や知識と掛け合わせ、エンジニアとしての新たなキャリアを歩んでほしいと考えています。

【当社で働くPOINT】
★自社オリジナル製品を製造しています！
当社の製品は、「混ぜて」「量って」「塗る」というシンプルな動作を行うもの。ですが、その構造は実はとても緻密であり、車載を中心に、家電、航空機、医療機器、列車、玩具などありとあらゆる分野の製造業から高い評価をいただいております。（大手含め取引1000社以上）

★自由度大の環境
ニーズ調査から企画、機械設計、配線、組付まで、開発課の中でも得意な分野やアイデアを活かせるフィールドが充実。
また将来的なキャリアとして、お客さまのオーダーメイド製品をつくる設計課・電気課・製造課などに異動し、スペシャリストへと進んでいただく道も用意しています。

★業界の今後の展望は？
当社の装置が扱う“樹脂”は、電動モビリティの増加やCO2排出量抑制の高まりとともに、この先大きく成長すると予想されています！そうした樹脂需要の増加に伴い、当社の製品のニーズは今後さらに高まっていくと考えております。

チーム組織構成

開発課には現在4名が在籍しています。経験豊富な先輩社員のアドバイスを受けながら安心して仕事を進めていくことができます。ワンフロアで仕事をしており、誰かしらが近くに居る状態なので、困ったことがあればすぐに相談してください。

定着率

90%

【業種・職種未経験歓迎】機械設計やシーケンス制御に関する知識、もしくは実務経験をお持ちの方

【こんな方に向いています】
■イチから知識・技術を身に付けたい方
■自社開発のモノづくりに興味のある方
■自身のアイデアを形にしたい！という意欲のある方
■安定環境で長期キャリア形成したい方

【歓迎条件】
機械設計や3D-CADの経験がなくても...
■大学や工業高校で「機械」「設計」「電気」いずれかを学んだことがある方
■メーカーでの就業経験をお持ちの方
■設備や装置を扱った経験をお持ちの方

◎経験問わず、少しでも興味があればぜひご応募ください。

※学歴不問
※関連するキーワード
＃3D-CAD　#機械設計　#PLC　#シーケンス　#制御設計　#液体制御　#FA　#ラダー

【転勤なし／本社勤務／マイカー通勤OK】

■愛知県名古屋市南区南野1-99
名鉄「本星崎駅」より徒歩13分
◎無料駐車場あり（本社工場のみ）
◎名古屋市で腰を据えて働けます

8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）

平均残業時間

月10時間以下

正社員

試用期間：1年間（その間の条件の変更はありません）

月給：22万円～38万円
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当
■通勤手当 : 実費支給 上限4万円／月
■役職手当
■家族手当 ※扶養内18歳未満を対象として子供1人につき1万円
■住宅手当 ※名古屋勤務の場合：世帯主1万円

賞与

年2回（6月・12月※21年度実績：平均／4.75カ月　★最高実績5.75カ月）

入社時の想定年収

年収350万円～550万円

社員の年収例

24歳／入社2年目　380万円

28歳／入社3年目　500万円

35歳／入社6年目／主任職　580万円

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）
■退職金制度あり
■定年制 : あり 一律 60歳
■再雇用 : あり
■社宅あり（満35歳未満、居住地からの通勤が困難な場合利用可）
■研修制度（装置に関する知識・実務研修）
■健康診断（年1回）
■懇親会（年に一度全社員で集まり、懇親会を実施しています）

年間休日

118日（会社カレンダーによる）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（22年度平均取得率：80％）

■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）

■育児休暇
（男女共に取得実績あり）

■介護休暇

■誕生日休暇
◎2023年現在、対象の女性社員は100%産休育休を取得し復職しています。
◎復職後は時短勤務を利用し、家庭と両立しながら働いています。
◎男女ともに、子育てしながら働き続けられる環境づくりに取り組んでいます！
◎５日以上の連続休暇取得OK

トヨタ自動車、日産自動車、本田技術研究所、豊田自動織機、デンソー、アイシン精機、矢崎部品、
スタンレー電気、住友電装、パナソニック、東芝、ソニー、シャープ、三菱電機、TDK、ヤマハ、
ミネベア、富士電機、日立 Astemo、多摩川精機、ミクニ、ミツバなど