エフシステム株式会社
ITエンジニア／年休124日／在宅勤務あり／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【未経験大歓迎】会社が全力サポートで育てます！
【研修制度】ITスキル診断に基づいた教育を基礎から
【働きやすい環境】完全週休2日で残業は月15h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心】最初は簡単な業務から徐々にステップアップ！経験のある方は即戦力として活躍！
「サーバー」「ネットワーク」などのインフラの設計・構築・保守などのプロジェクトに携わって頂きます。
※IT事務やヘルプデスクなどのプロジェクトもあります。
クライアントは大手保険会社や医療機関、通信会社などが中心です。
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▼入社後まずは
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あなたのスキルや習熟度に合わせて、プロジェクトに配属（原則チーム）。
先輩社員サポートのもと、できることからお任せします。
例えばCOBOLを使ったプロジェクトは、全60名ほどのチームで、当社社員は約30名が所属しています。
官公庁や金融、医療機関などの大規模かつ長期のプロジェクトも多く、
社会インフラを支える貢献性の高いプロジェクトにも携われます。
＜先輩の前職例＞
◎元清掃員⇒ システムエンジニア（開発エンジニア）※3年目
◎元フリーター⇒ Web開発エンジニア ※3年目
◎元事務職⇒ サーバー構築エンジニア ※5年目
Java、PHP、VB、C、．ｎｅｔ、ＣＯＢＯＬ等のシステム開発やWEBシステム開発業務
＜インフラ/ネットワ－ク、基盤系＞
DB、OS（Windows,Linux）、ハ－ドウェア、シェル等を使い、インフラを構築する業務
＜ヘルプデスク、サポ－ト系＞
クライアントからの問い合わせやシステム障害に関する対応を行なう業務
＜制御系＞
ハ－ドウェア組込ソフト開発など
対象となる方
IT業界に興味がある方／「未経験者や経験が浅く自信がない」という方も研修でサポート
★第二新卒歓迎
★学歴不問
【このような方にぴったりな仕事です】
・「手に職をつけたい」
・「基礎から勉強し直したい」
・「ITに興味がある」
・「学校や独学で学んだプログラミング知識を活かしたい」
上記いずれかの想いがある方なら、経験は問いません。
技術に関しては、身につけられるように会社が全力サポートで育てていきます！
【歓迎する経験・スキル】
◆何らかの開発経験をお持ちの方
◆「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」などの資格をお持ちの方
◆運用・保守・テストの経験をお持ちの方
選考のポイント
特に今回の採用では経験も知識も一切問いません。
「エンジニアの知識は全然ないけどチャレンジしたい！」そんな方からのエントリーをお待ちしています！
勤務地
◎80％以上の社員は週2～3日の在宅勤務（リモートワーク）があります。
◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
■本社
東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階
【本社へのアクセス】
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分
・東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分
・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分
- 東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
※プロジェクトによって変更になる場合があります。
◎残業はほとんどありません。残業時間はプロジェクトごとに異なりますが、月15時間以下の現場が多いです。
◎現場によっては、毎日定時上がりになります。
雇用形態
正社員
※試用期間は6ヶ月。その他待遇は変わりません。※正社員以外（契約社員・個人事業主）ご希望の方は、お気軽にご相談下さい。
給与
※経験、能力を考慮の上、決定します。
（試用期間は25万円～）
＼スキルアップに応じて給与がアップ／
昇給は随時行っています。
プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど
各評価に連動して給与がアップします！
※経験年数よりも、本人のやる気や
頑張り次第で活躍の場が広がります！
年収350万円～650万円
年収650万（37才 入社10年目 経験10年 月給45万+賞与+他手当）
年収500万（30才 入社7年目 経験5年 月給38万+賞与+他手当）
年収350万（24才 入社3年目 経験2年 月収27万+賞与+他手当）
年収290万（22才 入社1年目 経験0.5年 月収21万+賞与+他手当）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■交通手当（年間12,000円）※交通費とは別途
■通信手当（年間12,000円）
■マスク手当（月500円）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■夏季手当：30,000円を目安に支給（10,000円/日×3日分：本年度実績）
※現場によって取得のタイミングを逃してしまう人もいるので、夏季休暇をなくして手当として支払っています。
■入社祝い金10万円／初月給与と同時に支給
＜制度＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の社員対象）※試用期間後に適応
■講習無料受講制度
■PCレンタル制度
■PCR検査費負担
■資格取得支援制度
※資格を取得したら試験費用又は、試験費用と報奨金を支給しています。（規定有）
▼試験費用のみ（例）
・FP技能検定
・ITパスポート試験
・Oracle認定Javaプログラマ 等
▼試験費用+報奨金支給（例）
・Oracle認定モバイルアプリケーションディベロッパ
・UML認定試験
・CCNA認定 等
■クラブオフ
■クラブ活動支援
■インフルエンザ予防接種補助
■各種イベント
（新年会・キックオフミーティングなど）
■屋内禁煙
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
5日～7日
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給消化率80％
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■有給消化を含めて年間休日135日の社員もいます
社員第一主義の会社です。
働くメンバ－のことを一番に考えてきました。
せっかく仕事をするなら、3年後、5年後、10年後も
思い通りのキャリアを実現して欲しい…
あなたは数年後、
どんな仕事に就き、どんな業務を行い、
『自分はどうなっていきたいか』ということを
真剣に考えたことはありますか。
私たちは、社員一人ひとりにこの質問を投げかけ、
将来の目標のために、今何をすべきなのかを一緒に考え、
万全の体制でステップアップをサポ－トします。
風通しの良い職場で成長を実感できる！
サポート体制を整備している当社では、多彩なスキルアップの機会を設けています。自社講習や外部講習、eラーニングなど、勉強の方法もさまざまなので、テーマだけでなく、自分にあった学習方法をチョイスしていただけます。
◆良好な職場環境
当社ではプロジェクトメンバーや営業担当が日頃から密にコミュニケーションを取っています。風通しが良く、「話しづらいな」といった悩みでも相談しやすいのが特徴です。
◆プライベートも充実
有給休暇の取得率は80％。残業は少なく、プライベートを存分に楽しめます。職場メンバーとの関係も良く、ときには食事やスポーツ観戦に行くこともあります。
定着率95％以上の理由！
また、社員が学びの時間を確保できるよう、帰社日を設けていません！
プロジェクト先から直帰できるため、会社に立ち寄る時間をしっかり学習に当てられます。
さらに研修や講習も豊富で、「学びたい！」という声があれば研修を実施。最短距離で自分の目指すエンジニアへと成長することが可能です。
社員インタビュー
エンジニア（未経験入社）
技術者一人ひとりのスキルアップとやりがい獲得のために、自社講習やスキルアップのための外部講習、eラーニングなど、サポ－ト体制が整っているので、経験の浅い方でも十分スキルを習得できる環境です。
エンジニア（入社5年）
残業は少なく、有給休暇も積極的に取得できるので、プライベートは趣味をガッツリ楽しんでいます。ときにはエンジニア仲間と食事やスポーツ観戦に行くことも！和気あいあいとした楽しい職場です！
エンジニア（入社3年）
日頃からチームメンバーや営業担当と密にコミュニケーションを取っていますし、技術面で不安なことが出てきたら本社常駐の講師にすぐ質問できます。必ず誰かが助けてくれる安心感の中で、のびのび仕事をしています。
取材レポート
社員の働き方は？
理想的なエンジニアライフを送れる！
同社の魅力は、未経験者・経験者を選ばないサポート体制。ビジネスマナー・ヒューマンスキルの基本から資格対策までをカバーする研修は、自分のスキルを踏まえてチョイスが可能です。携われるプロジェクトが豊富なのも魅力で、さまざまなプロジェクトの中から、理想とするエンジニアを目指すための選択ができます。
また、社員の働きやすさ向上にも注力。特に休日の多さはポイントで、有給休暇を含めると年間135日もの休日を取っている社員もいるとのこと。未経験からはじめて専門スキルを身に付けたい方、経験を活かしてステップアップしたい方にもエフシステムには頑張っていける環境が用意されております。
やりがい
充実した研修や日頃の業務を通して、着実に知識や技術を身につけられる同社。社員の頑張りはしっかり給与に反映するため、資格報奨金制度や業績給を導入しています。「どんなスキルを身につけ、どんなエンジニアになりたいか」という理想に向かって、モチベーション高く働くことができます。
きびしさ
常に情報をアップデートし、自身のスキルを高めていくことがエンジニアとして長く活躍する秘訣。そのため、業界の動向にアンテナを張りつつ、自ら学習する姿勢が必要になります。与えられたことをこなす受け身のタイプだと厳しいと感じることがあるでしょう。幸い、同社には学べる場がたくさんあるので、積極的に活用すればOK！心配しすぎることはありません。
研修サポートや働きやすい環境が整っているから…定着率95％と高い数字を誇っています☆
普段はプロジェクト先に駐在しているメンバーも集まって社内ミーティング！意見交換も活発に行います。
有給消化率80％や残業月15時間以下など、働きやすい環境が整っているのも魅力です◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（対面1回）
内定
★カジュアル面談も実施中
その際にはコメントにて「カジュアル面談希望」と記載下さい。
（カジュアル面談のみ）
・対面orWEBの選択（希望を記載下さい）
・私服OK
・履歴書、職務経歴書不要
・面談者選択可（代表取締役・営業）
◆書類選考に2～5日程度お時間を頂いております。
◆面接から内定までは1週間程度を予定しております。
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております。
※応募の秘密厳守します。
※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階
Email：rec.ef@efsystem.co.jp 採用担当宛
■電話受付時間：月曜～金曜 9：00～18：00
■面接日：月曜～金曜（希望優先します）
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェア／Webシステム／デジタルコンテンツ開発
■情報システム事業
■労働者派遣事業
■教育事業（eラーニングシステム提供）- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-7-5- 設立
- 2001年 3月
- 代表者
- 代表取締役 米持 博
- 従業員数
- 80名
- 平均年齢
- 34歳
