株式会社エンジーニアス
システムエンジニア／前給保証あり／リモート／案件選択可能
この求人を要約すると…
案件選択100％で希望のスキルを活かせる
リモートOK＆基本定時退社で働きやすさ抜群
部活手当2000円・美容室・ネイルは5000円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★リモート8割＆案件選択100％★今いる場所から、希望の案件にジョイン／社員の理想実現に全力です！
『エンジニアの理想を実現したい』という思いから設立された当社では、
案件選択100％やリモートワークOKなど、エンジニアの希望に最大限向き合っています！
仕事はもちろん、働き方や理想のエンジニア像を追いかけられる、
そんな万全な体制で皆さんの挑戦をお待ちしています！
【案件について】
東京都内を中心に、あなたの希望に応じてプロジェクトを決定！
「こんな案件に挑戦したい」「この技術を活かしていきたい」など、
皆さんの希望をぜひお聞かせください！
＜ここがポイント！＞
◎案件選択100％
◎リモートワーク案件も多数
◎月2回の面談でキャリアをサポート
【ユニークな経営体制】
当社を牽引する代表丹野は、現役エンジニア兼登録者数1万人を超えるYouTuberとしても活動中。
他にもエンジェル投資家やフリーランスエンジニアなど、様々な経営陣が在籍しています。
月1回任意参加で開かれる食事会では、すぐ横で経営に関する話から技術の話、
時にはプライベートなことまで、近い距離でコミュニケーションを取れることも当社の魅力です！
【案件例】
・開発の案件例：家具サブスクを展開する企業でのフルスタック開発 など
・インフラの案件例：保険会社向け共同システム基盤構築 など
・使用技術例：PHP/Java/Ruby/Python/C#/Go言語/Flutter/TypeScript/
JavaScript/Node.js/Vue.js/Linux(RHEL)/JP1(AJS)/Oracle/Shellscript/
Powershell/VMware/MySQL/AWS/GCP/Azure/Docker/Kubernetes など
開発経験半年程度と歴の浅いメンバーも、入社後に理想とする案件でエンジニアとして活躍しています。
対象となる方
【学歴不問】開発・インフラ・テストなどIT業界で技術職としての実務経験が半年以上ある方
◎ベテラン層、ブランクのある方もご相談ください！
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◆学歴不問・業種経験不問
◆何かしらのIT経験がある方（半年以上）※使用技術・担当工程問いません
＼現在の社員構成／
エンジニア経験者80%、未経験者20%
開発エンジニア80%、インフラエンジニア20%
★インフラ案件やPM/PL案件も多数ございますのでお気軽にご応募ください！
★経験のある方は即戦力として優遇いたします！
勤務地
東京23区内のプロジェクト先、またはリモートワークとなります。
※転居を伴う転勤はありません
【本社】
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階
- 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
◆残業は月10h以下と少なめ！プライベートもしっかり大切にできる環境です！
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の待遇・条件は本採用時と変わりなし
※エンジニア未経験者の方は、試用期間中の雇用形態が契約社員となり、期間中は賞与の支給対象外となります。その他の待遇は変わりません。
給与
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には30時間分・4万6681円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。
★出張手当
★役職手当
★通信手当
★時間外手当（超過分全額支給）
【賞与の補足】
※下記に応じて賞与を決定
・リファラル採用（20万円）
・後輩育成（12万円）
・現場での増員獲得（一人あたり3万円）
・Qiitaでの記事投稿（4万6,000円）
・共有会グランプリ（13万円）
年収400万円26歳／開発経験2年
年収500万円28歳／開発経験3年
年収480万円（20代）／月給40万円+賞与（経験3年）言語：Vue.js
年収600万円（30代）／月給50万円+賞与（経験8年）言語：Java
年収780万円（40代）／月給65万円+賞与（経験13年）役職：PM
待遇・福利厚生
★各種社会保険完備
★交通費支給（月3万円まで）
★提携宿泊施設利用（プライベートリゾートホテル エクシブ）
★副業OK
★私服勤務OK
【U・Iターン支援あり】
★上京手当（上限20万円※現場経験半年以上、かつ地方から引っ越す場合）
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ユニークな制度が多数
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◎部活動
サウナ部、ゲーム部、麻雀部など複数の部が活動中！
活動時には『部活手当2,000円（部長は4,000円）』が支給されるため、
趣味にも全力で取り組める環境です！
◎ヘルス＆ビューティ手当
健康のための整体マッサージ、ネイル、美容室を利用するための手当として「最大5000円/月」を支給しています。
プライベートも充実させられると社員からも好評の制度です。
◎食事会補助
月に1回、会社が費用負担(5,500円/人)をして食事会を開催しています。技術について語り合ったり、気分を変えてプライベートの話で盛り上がるなど、エンジニア同士の交流の機会として人気です。(任意参加)
■技術系オンラインサロン研修制度（費用補助）
会社が指定するプログラミングの勉強が出来るオンラインサロン費用の補助制度です。
■読書サポート制度（上限2000円／回）
■推奨資格取得補助制度
休日・休暇
122日(5日以上の連続休暇の取得もOK)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に5日付与、入社半年後更に5日付与、最大20日付与）
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
一定の要件を満たせば、有給に上乗せして、無制限に支給されます。
代表丹野が目指す次のステージ
経験の浅い若手エンジニアが成長できる環境が出来上がった今、会社は次のステージを目指しています。
メンバーのコミュニケーションを深めるための食事会、部活動の展開など、
仕事はもちろん、「エンジニアは楽しい」と思えるような環境に力を入れています。
今後は部活動も増やしていくため「こんな活動をしたい」といった意見も積極的に受け付けています。
メンバーが4人いれば部活動として認められるため、上京してコミュニティを増やしていきたい、
そんなエンジニアの方も大歓迎です！
入社後のキャリア例
★フロントエンドエンジニア：Vue.jsでの開発リーダーへ
★Pythonエンジニア：要件定義や設計など上流工程へ
★インフラエンジニア：オンプレミス→クラウド環境での構築へ
上記はほんの一例です！未経験の方はまずはテストや運用からスタート。
経験のある方は即戦力として活躍できるなど、スキルに応じたアサインを行っています！
代表・丹野が運営する「たんたセミナー」
未経験者の疑問を解決したり、経験者の興味をそそる企画など、コンテンツは様々です！
＜おすすめの動画＞
■【検証】現役エンジニアのワイなら泥酔してもプログラミングできることを証明します。【CSSBattle】
■【要注意】未経験からのエンジニア転職で絶対に選んではいけないIT企業の特徴５選
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■現役フリーランスエンジニアが悩む『時間に自由じゃない働き方』
社員インタビュー
Kさん
Q.エンジーニアスにはどんな魅力がありますか？
各種休暇制度が充実していたり、残業が月10時間以下で基本的に定時退社できるなど、福利厚生が手厚く子育てとの両立が叶えられています。マッサージを受けると補助が出る手当もよく使っています！
Hさん
Q.入社の決め手はなんですか？
将来設計を見据えることができたことです。年齢を問わず、成果に応じた給与テーブルが用意されており、上京手当もあったことでキャリアアップを考え選択することができました。
Nさん
Q.安心して成長できるポイントを教えてください！
丹野社長と話をすることで自身の目指す成長へのイメージが固められますし、会社のバックアップがしっかりとしています。技術や才能があるのに会社や文化に縛られて身動きの取れない方は、ぜひ応募いただきたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニア思いの会社が目指す、一歩上のステージ
エンジニアが働きやすい環境を目指し立ち上がった同社は、次のフェーズへ突入したようです。経験の浅いエンジニアも学習して活躍できる基盤が整っている同社。エンジニア同士の交流も盛んで、部活や食事会などで日々関係を深めていっているとのこと。
さらに同社は今後新卒採用にも力を入れていくと丹野さんは話します。「経験の浅いエンジニアが活躍できる環境ができた今、さらに将来を担う新卒の方々にも理想とする環境で働いてほしい」とさらなる組織の拡大も見据えているようです。すでに働きやすい職場、そしてエンジニア同士が強いつながりを持てる環境が整っているなか、今後はさらなる成長を遂げていくのだろう、そう感じる取材でした。
やりがい
着実にレベルアップができる環境に加え、エンジニア同士の交流も盛んで、技術を身につけながら人脈を広げていける環境が整っています。
自分に合わない案件には「NO」と言えるため、理想とする開発環境に身を置き、エンジニアとして成長していけることは、同社の大きな魅力です。
きびしさ
スタートアップ企業として事業、組織拡大フェーズ真っ只中のため、積極的に意見や自分のアイディアを発信していく必要があります。
会社が決めた環境で働くのではなく「社員を含めみんなで会社を作り上げていく」スタイルの同社では、能動的な姿勢が求められるでしょう。
年に1回開かれる社員旅行では、仕事を忘れて思いっきり楽しんでいます！
年2回の全社会では、役員たちが半期ごとに成果を上げたメンバーを表彰しています。
定期的な食事会では、普段接点の少ないメンバー同士も話に花を咲かせて盛り上がっています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面談1回 (代表によるカジュアル面談)
面接1回
内定
オンラインでの面接が可能です！お気軽にお問い合わせください。
◎面接日や入社日などはご相談に応じます。
◎応募から入社まで最短1カ月以内も可能です。
◎在職中、遠方からのご応募も柔軟に対応致します。
◎選考フローは変更となる場合がございます。
◎採用人数は5名以上を想定しています。
東京都品川区西五反田一丁目30番2号 ウィン五反田ビル3階
採用担当
メール：recruit@engenius.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆システムの設計開発、受託開発 ◆インフラの設計構築(サーバー・ネットワーク)、クラウド設計 ◆プロジェクトマネジメント、ITコンサル ◆テスト・運用保守、インフラ運用監視 一般労働者派遣事業許可番号：派13-315673
- 所在地
東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル3Ｆ
- 設立
- 2021年 11月
- 代表者
- 代表取締役 丹野 大暉
- 資本金
- 4250万円
