更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/6/12(水)

株式会社フルライフケア 人事・労務/土日祝休み(年間休日123日)・月給25万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • ニーズ高まる介護業界で急成長中!19施設を展開
  • 9~18時勤務で残業ほぼなし!土・日・祝日休み
  • 労務管理経験を存分に活かせる!月給25万円以上

成長を続ける介護業界で19施設を展開中の安定企業!
<残業ほぼなし>土日祝休み!堺筋本町駅スグの好立地

介護・福祉関連の事業を手掛けるフルライフケアは、
今年で創業13年を迎え、従業員500名以上の規模へと発展を遂げてきました。
特に介護施設の運営に関しては積極的な施設展開を進めており、
昨年には長岡京と羽曳野で、今年も5月に生活介護事業所が大阪市内でOPEN!

このように急成長を続ける当社では、現場を支えるバックオフィスの強化が不可欠。
そこで今回、主に労務管理を担う事務スタッフを増員することになりました。

超高齢化社会の中、介護業界のニーズは今後も拡大していく事は間違いなく、
多くの期待を集める当社でぜひあなたの知識・経験を活かし、活躍してください!

■充実した生活・人生(FULLLIFE)が送れるように寄り添い、支援(CARE)をする

社名に込めたこの想いは、入居者様だけに向けられたものではありません。
スタッフ一人一人にも「フルライフケアを選んでよかった」と思ってもらえるよう、
働きやすい職場環境作りに力を入れています!

◎土日祝休みの完全週休2日(年間休日123日)
◎9~18時の勤務で残業もほぼなし(月平均5時間程度)

株式会社フルライフケア 人事・労務/土日祝休み(年間休日123日)・月給25万円以上

募集要項

仕事内容

給与計算をはじめとする労務管理業務全般、その他各種手続き・申請対応など/堺筋本町の本部勤務

具体的な仕事内容

◎給与データの管理、チェック
◎勤怠管理
◎社労士とのやりとり
◎各施設の事務職員とのやりとり
◎社会保険、税金関係の対応
◎入社手続き(本部スタッフのみ)
◎労災手続き
◎各種手当の申請
◎育児休暇や介護休暇の申請 など

業務の軸となるのは給与データの管理。
まず、当社が運営する各施設の事務職員がデータを取りまとめ、社労士へ。
その後、社労士と本部、さらに本部と各施設の間で入念に確認・チェックを実施し、
毎月25日に全スタッフへ給与が支給されます。

この他にも、育児休暇や介護休暇など様々な手続き・申請に対応していくため、
安心して働ける職場にしていく上で、なくてはならない存在です。

チーム組織構成

【男女ともに活躍中】
近年では新しい労務管理システムも導入しており、
少数精鋭でより業務効率化できるよう日々業務改善に取り組んでいます!

組織名称
人事・労務部
対象となる方

労務管理経験のある方 ※介護業界での経験・知識は不問

※大卒以上

【こんな方は優遇】
・労務管理経験が5年以上ある方
・給与計算業務に長けている方

勤務地

【転勤なし】大阪府大阪市中央区南本町1-2-6
 
■OsakaMetro「堺筋本町」駅から徒歩2分 
■OsakaMetro「谷町四丁目」駅から徒歩9分 
■OsakaMetro「本町」駅から徒歩11分 

※通勤は公共交通機関をご利用ください。
※屋内原則禁煙

勤務地一覧

  • 大阪府大阪市中央区南本町1-2-6   [最寄り駅]堺筋本町駅 ~徒歩2分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

平均残業時間
月5時間(繁忙期など変動あり)
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月/同条件(但し、家族手当は試用期間終了後より付与)
給与

月給25万円~32万円

※経験・年齢・前職給与など考慮し、決定します。

賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

年収450万円/2年目(月給25万円+各種手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生
各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定支給
勤続功労金制度(在籍3年毎に支給。3年:10.8万円~、15年:54万円/トータルで最大162万円)
研修制度(入社研修・導入研修)
残業手当
家族手当(子1人あたり月5000円/18歳以下)※試用期間終了後より付与

休日・休暇
年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土曜・日曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日)※入社後6カ月より付与

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

充実した研修制度あり

入社後はまず3日間のオリエンテーションで当社のことを知っていただき、
その後、人事採用と労務を担当している先輩スタッフと一緒に研修スタート!
スムーズに業務に慣れ、経験を存分に活かせるよう丁寧にサポートしていきます。

長期勤続への感謝を込めたな社内制度あり

長期勤続への感謝と成長への評価として、
在籍3年毎に勤続功労金を支給!
3年で10.8万円~、15年で54万円、
勤続15年目までトータルで最大162万円を支給します!

社員インタビュー

同僚 人事・労務
介護・福祉は今後の自分の人生に必ず関わってくるものですし、両親だったり、大切な人を支えていくうえでとても重要な仕事です。裏方ではありますが、現場の仲間をしっかりサポートできるよう成長していきたいです!
同僚 人事・労務
業界経験や知識はありませんでしたが、給与計算など労務管理に特化したチームのためすぐに業務に慣れることができました。頼れる先輩ばかりですし、私もしっかりとフォローしますので安心してご応募くださいね!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

関わる人々の充実した生活・人生に貢献していきます!

フルライフケアは2011年8月、
介護・福祉事業を営む会社として誕生。
以来、13年の間で介護施設を19施設OPENし、
他にも訪問介護や居宅介護支援、障がい者支援など、
時代のニーズに合わせ、多彩な事業を展開してきました。

日本は超高齢化社会と言われて久しいですが、
高齢者を取り巻く環境やニーズは日々多様化しています。
そんな中、私たちフルライフケアは介護が必要な方だけではなく、
地域の方々、そして働くスタッフの誰もが
『充実した生活・人生(FULLLIFE)』を送っていけるよう、
寄り添い(CARE)、今後も社会に貢献していきます。

やりがい
今回は本部勤務で、直接入居者様にケアを行うことはありません。ですが、あなたが給与の管理や各種手続き対応を丁寧に担うことで、現場のスタッフはそれぞれのケアに集中でき、結果的に入居者様の満足度の向上に直結していく、当社において絶対に欠かせない、やりがいある仕事です。
きびしさ
全社の労務管理を担うため責任もある仕事ですが、施設展開が加速する中で最も会社の成長を実感しやすいポジションでもあるため、楽しみながら、そして業務への充実感を得ながら働けますよ!
  • 当社を支えるなくてはならない存在として、労務管理全般をお任せします!

  • 13年で介護施設19施設OPENする成長企業!あなたも会社と一緒に成長していきませんか?

  • 介護業界の経験や知識は不要!労務管理の経験を活かして活躍してください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考
  • 対面面接(2回)
  • 内定

※応募~内定までは1ヶ月程度を予定しています。
※面接日や入社日などはご相談ください。
※在職中の方もお気軽にご応募くださいね!

連絡先

株式会社フルライフケア

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-2-6
TEL:06-6260-1100/採用担当まで

会社概要

事業概要 ■訪問介護事業所 
■居宅介護支援事業所 
■有料老人ホーム運営 
■サービス付き高齢者向け住宅運営 
■障がい支援事業 
■ソリューション事業 
■コンサルティング事業
所在地 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-2-6
設立 2011年 8月8日
代表者 代表取締役 徳山 善雄
従業員数 530名(2023年8月8日現在)
資本金 2000万円
売上高 40億6000万円(2022年7月期:単体実績)
37億2000万円(2021年7月期:単体実績)
32億8000万円(2020年7月期:単体実績)
22億8000万円(2019年7月期:単体実績)
企業URL https://f-flc.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010065806


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