求人コード 3010065806
この求人を要約すると…
介護・福祉関連の事業を手掛けるフルライフケアは、
今年で創業13年を迎え、従業員500名以上の規模へと発展を遂げてきました。
特に介護施設の運営に関しては積極的な施設展開を進めており、
昨年には長岡京と羽曳野で、今年も5月に生活介護事業所が大阪市内でOPEN!
このように急成長を続ける当社では、現場を支えるバックオフィスの強化が不可欠。
そこで今回、主に労務管理を担う事務スタッフを増員することになりました。
超高齢化社会の中、介護業界のニーズは今後も拡大していく事は間違いなく、
多くの期待を集める当社でぜひあなたの知識・経験を活かし、活躍してください!
■充実した生活・人生(FULLLIFE)が送れるように寄り添い、支援(CARE)をする
社名に込めたこの想いは、入居者様だけに向けられたものではありません。
スタッフ一人一人にも「フルライフケアを選んでよかった」と思ってもらえるよう、
働きやすい職場環境作りに力を入れています!
◎土日祝休みの完全週休2日(年間休日123日)
◎9~18時の勤務で残業もほぼなし(月平均5時間程度)
仕事内容 |
給与計算をはじめとする労務管理業務全般、その他各種手続き・申請対応など/堺筋本町の本部勤務
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対象となる方 |
労務管理経験のある方 ※介護業界での経験・知識は不問 ※大卒以上 |
勤務地 |
【転勤なし】大阪府大阪市中央区南本町1-2-6 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給25万円~32万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土曜・日曜) |
充実した研修制度あり |
入社後はまず3日間のオリエンテーションで当社のことを知っていただき、 |
長期勤続への感謝を込めたな社内制度あり |
長期勤続への感謝と成長への評価として、 |
フルライフケアは2011年8月、
介護・福祉事業を営む会社として誕生。
以来、13年の間で介護施設を19施設OPENし、
他にも訪問介護や居宅介護支援、障がい者支援など、
時代のニーズに合わせ、多彩な事業を展開してきました。
日本は超高齢化社会と言われて久しいですが、
高齢者を取り巻く環境やニーズは日々多様化しています。
そんな中、私たちフルライフケアは介護が必要な方だけではなく、
地域の方々、そして働くスタッフの誰もが
『充実した生活・人生(FULLLIFE)』を送っていけるよう、
寄り添い(CARE)、今後も社会に貢献していきます。
当社を支えるなくてはならない存在として、労務管理全般をお任せします!
13年で介護施設19施設OPENする成長企業!あなたも会社と一緒に成長していきませんか?
介護業界の経験や知識は不要!労務管理の経験を活かして活躍してください!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■訪問介護事業所 ■居宅介護支援事業所 ■有料老人ホーム運営 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■障がい支援事業 ■ソリューション事業 ■コンサルティング事業 |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-2-6 |
設立 | 2011年 8月8日 |
代表者 | 代表取締役 徳山 善雄 |
従業員数 | 530名(2023年8月8日現在) |
資本金 | 2000万円 |
売上高 | 40億6000万円(2022年7月期:単体実績) 37億2000万円(2021年7月期:単体実績) 32億8000万円(2020年7月期:単体実績) 22億8000万円(2019年7月期:単体実績) |
企業URL | https://f-flc.co.jp |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010065806
株式会社フルライフケア
人事・労務/土日祝休み(年間休日123日)・月給25万円以上
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