株式会社ジェイ・シー・ティ 医療機器の提案営業／既存100％／手厚い研修有／未経験歓迎

【既存顧客へのルート営業メイン】病院への医療機器の提案をご担当いただきます／研修充実でスキルアップ！

具体的な仕事内容

各病院を訪問。複数科のドクターなど医療従事者にヒアリングを行い、ニーズに合わせて最適な医療機器をご提案します。

◎どんなお客様？
→総合病院や大学病院などの各病院となり、すでにお取引のある既存顧客さまがメインとなります。
◎商材は？
→人工心肺装置やペースメーカーなど、循環器分野の医療機器を中心としています。

＜入社後の流れ＞
▼研修・勉強会
基礎知識や専門用語などを習得します。

▼サブ担当
先輩社員と同行しながら、一連の業務を学びます。

▼メイン担当
先輩方業務を引き継ぎ、いよいよ独り立ちです。

教育には半年～完全な独り立ちまで3年程度と、たっぷりの時間をかけて教育。
ステップを踏んで徐々に成長を目指せるため、未経験の方も安心してスタートできます！

　魅力のPOINT！
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★フォロー体制バツグンのチーム体制！
営業部はチーム制で業務を担当しています。だから、わからないことがあればいつでも上司や仲間に相談OK。
イレギュラーなことが起きた際にもすぐにフォローできるよう、フレキシブルな体制づくりを心がけています。

★トラブル対応に心強い味方！
メーカーとも連携しているため、トラブルがあった際はメーカー担当者も含めて対応にあたっています。機器に関するプロの心強いサポートも安心できるポイントのひとつです。

★専門性を磨ける充実の教育！
社内での定期的な研修や勉強会のほか、メーカー主催の研修や医療学会など、多彩な教育の機会があります。
最新の機器の知識や専門用語、内臓の構造など、多岐にわたる知識を身につけることが可能。希少価値の高いプロフェッショナルな営業を目指すことができます。

チーム組織構成

「関東支店」「関西営業所（京都）」「高松営業所」のいずれかの拠点の営業部に配属となります。
医療業界未経験から入社した社員も多く活躍中。
未経験スタートの方の気持ちに理解のある先輩ばかりなので、困ったときは頼りにしてください。

★女性役員在籍

組織名称

関東支店（30名）関西営業所（10名） 高松営業所（6名）

男女比

男性8割：女性2割

年齢構成

20代～50代まで活躍中！

【業界・職種未経験歓迎】要普通自動車免許（AT限定可）／第二新卒歓迎／未経験スタートの先輩活躍中！

ご応募にあたって特別な知識やスキル、ご経験は一切問いません。
現在活躍中の先輩社員の多くも未経験からのスタートです。

意欲がある方のチャレンジを歓迎いたします！
安定の医療分野で新たなキャリアのスタートを目指したいという方はぜひ、ご応募ください。

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方にぴったりです♪／
◎人と接することが好きな方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎自ら進んで動くことができる方
◎医療分野に興味がある方
◎新しいキャリアに挑戦したい方
◎専門性を高めて市場価値を上げたい方
◎フレキシブルに活躍したい方

神奈川・京都・香川のいずれかの拠点に配属
★ご希望の勤務地からスタートできます！

【関東支店】
神奈川県横浜市都筑区中川1-29

【関西営業所（京都）】
京都府長岡京市神足2-3-1

【高松営業所】
香川県高松市伏石町2049-7

※将来的には転勤の可能性があります
※営業活動は社用車を使用します

9:00～17:30（実働7時間30分　休憩時間 1時間00分)

※夜間や土・日曜日に週に1回程度の緊急対応が発生する可能性があります。
※残業代を支給、もしくは代休取得が可能です。

平均残業時間

月20時間

正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更ありません

関東支店／月給23万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
関西営業所／月給22万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
高松営業所／月給20万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回

※上記は最低保証額となり、経験・実績・資格・前職給与を考慮のうえ、決定します
※上記月給にはいずれも一律の住宅手当、営業手当、地域手当が含まれています
※残業代は別途支給いたします

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収318万円以上

社員の年収例

500万円（月給30万円+賞与）／33歳・関西支店・経験4年

470万円（月給30万円+賞与）／28歳・関東支店・経験6年

530万円（月給30万円+賞与）／25歳・関東支店・経験10年

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断オプション・ワクチン接種補助

その他

■交通費（上限月50,000円）
■単身赴任補助制度

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
有給休暇の平均取得日数9.5日（2022年度実績）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇