株式会社ジープラス IT営業・コーディネーター／スタートアップ／マネージャー候補

自社とお客様をつなぐ架け橋として、営業・人事・コンサルティング業務をお任せします。

具体的な仕事内容

新規・既存クライアントからの問い合わせ対応や、メンバーのフォローなど、IT営業業務全般を担う営業リーダーとしてご活躍いただきます。また社内イベントの企画・運営にも携わっていただきます！

★仕事の進め方や営業スタイルは自分のやりやすい方法でOK！これまで培った経験を存分に発揮できる環境です。
　既存の社内のやり方は気にせず、営業部全体を牽引し、スキルを磨いてください。
　頑張りや成果、意欲に応じて、随時昇給・昇格していきます。

【具体的な仕事内容】
《客先への営業業務》
・新規取引先開拓（オンライン8割）
・既存顧客の取引拡大
・ITサービスの提案

《自社メンバーへのフォローアップ》
・メンバーとのミーティング
・労務管理や働き方の把握
・マネジメント業務
・メンバーのキャリアカウンセリング

《社内企画サポート》
・イベントの企画／運営
・各種「事業部」「委員会」企画／運営

◎スキル・実績に応じて、営業やその他セクションのマネージャー登用あり

＜とある1日の流れ＞
09：00　出社
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09：05　朝会（目標確認、進捗・業務報告、当日のスケジュール確認）
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09：30　お客様との連絡・確認、メールチェック
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10：00　既存クライアントと打合せ
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11：30　①ランチを交えて、メンバーとミーティング（移動含む）　　　　
　　　　 ②メンバーとリモートで業務報告など　　　　
★休憩時間は自分のスケジュールで自由に決められます
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14：00　新規クライアントと情報交換
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15：00　メンバーと１on１面談やキャリアカウンセリング　　　　
　　　　 メールや電話で客先への提案　　　　
社内・お客様情報などデータ更新
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17：00　メンバーと打合せ（電話、メール、訪問）　　　　
訪問の場合、メンバーと打ち合わせ後直帰

チーム組織構成

現在営業を担っているのは、マネージャーとアシスタントメンバーの2名。「コンサルティング」その他、事業拡大に向けて【営業全体】を強化する目的のため、営業経験を活かしたチャレンジも可能です。幅広い業務を通して、段違いのスキルアップを実現できる環境です。

【学歴不問・経験不問】営業経験・IT業界経験を活かして、裁量あるポジションにチャレンジしたい方

IT営業・人材コーディネーターのご経験をお持ちの方、大歓迎！
経験がある方は管理職等さらなるステップを踏むことができます。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■法人営業（業界不問）
■人材営業（人材コーディネーター含む）
■IT業界（開発やコンサルティングなど）
■大手Sier出身SE、PMで顧客をお持ちの方

＜このような経験が活かせます＞
・IT営業経験
・IT業界での業務経験（コーディネーター・営業など）
・人材派遣などの営業経験

採用に力を入れており、ほぼ毎月新しいメンバーが入社しています！
プロサッカー選手、美容業界やアパレル販売など先輩社員の経歴は多種多様です。

＜このような方をお待ちしています＞
・IT業界で活躍できるスキルを身につけたいという方
・成長性のある企業で働きたい方
・明るく自由な社風を求めている方
・自分のアイデアを生かしてみたい方

*＼最寄りは六本木駅！オシャレなカフェもたくさん／*

【本社】
東京都豊島区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi310
※転勤なし
【アクセス】
各線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分

9:00～18:00／10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※業務により多少異なる場合があります。

平均残業時間

月15時間

正社員

※試用期間3～6か月あり。期間中は契約社員としての採用です。

■営業経験者：月給27万円～(固定残業代含む)
（試用期間：3ヵ月～6ヵ月：25万円～）
※試用期間中は月給25万円以上（固定残業代3万2400円／20時間分を含む）※20時間超過分は別途支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■SES営業リーダー経験者（幹部候補）：月給30万円～60万円(固定残業代含む)
※試用期間中は月給30万円～50万円（固定残業代3万8900円～6万4800円／20時間分を含む）※20時間超過分は別途支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※インセンティブあり（賞与に含む）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年2回（4月・10月）
※人事評価により決定いたします（上期：4～9月、下期：10～3月）

入社時の想定年収

年収400万円～

社員の年収例

700万円／5年目　営業部長（月給45万円＋諸手当＋賞与2回）

501万円／2年目　営業マネージャー（月給28万円＋諸手当＋賞与2回）

352万円／1年目　営業（月給25万円＋諸手当＋賞与2回）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■教育支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得支援（書籍購入／受験費用取得時支給）
■お知らせ会（月1回自由参加／全額会社負担）
■スキルチェンジのための勉強会
■各種技術勉強会
■ストレスチェック
■オンライン医療相談/12診療科（24時間365日）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

■祝日休み

■年末年始休暇
（入社半年後に付与）

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

◎5日以上の連休取得OK

社内では自ら手を挙げ、やりたいことにチャレンジできる環境があります。「やりたい」という意欲次第で、ゆくゆくはマネジャーポジションや経営に携わるポジションへ挑戦することも可能です。事業・組織が成長過程にある今は、やりがいあるポジションが次々と生まれ、昇進のしやすさもバツグン。裁量を持って活躍することはもちろん、新たな組織作りにもチャレンジすることができます！
また、IT業界に係る経営やコンサルティングを専門とする代表に、問題解決や更なるステップアップに向けた相談をすることができる環境。社員の挑戦を会社全体で応援してくれる、そんな醍醐味がある会社です。

当社では一人ひとりと定期的に面談を行い、一緒に次の将来のキャリアを話し合っています。当社で描けるキャリアは十人十色です。

◎営業力を身に付け、コアメンバーとして活躍
◎マネジメントの道を進む
◎教育・企画・人事・営業等にジョブチェンジする　など
もっとも自分らしい価値を発揮できるキャリアの形成を全社でバックアップします！