株式会社コムテック ソフトウェア開発など／土日祝休／年休125日／賞与6カ月分超

【ソフトウェア開発など】ドライブレコーダーなど自動車用電子精密機器の開発をお任せします。

具体的な仕事内容

当社製品の開発・製品化を担う開発部のメンバーとしてお迎えします。

【開発部について】
回路設計室／デザイン室／ソフト設計室からなる組織です。
既存製品の改良や新製品の開発を、各室が連携しながら実現に向けて取り組んでいます。
今回は「ソフト設計室」への配属となります。

【ソフト設計室】
通信型ドライブレコーダーや運転管理系製品など、製品とクラウド（AWS）との連携が必要な製品（※）について、サーバーサイド開発、ソフトウェア開発をお任せします。

※ドライブレコーダーで撮影した映像や社用車の走行記録などをクラウドに保存し、スマートフォンや運転管理システムに通知する機能など。今後も新しい機能を開発していきます。

▼担当工程について
【要件定義→仕様作成→設計→開発→評価】

▼具体的な商品について
└エンジンスターター
└オゾン発生器
└アルコールチェッカー
└運転管理システムのサーバー側の開発
└ドライブレコーダーの開発
└ドライブレコーダーに関わるApp開発

▼入社後の研修などについて
・入社後はOJTで研修を行います。先輩の業務をサポートしながら覚えていく流れになります。自社製品を検査するソフトを作成するところからスタートしていただきます。（自社内で完結する作業です）

▼キャリアについて
・今後ソフト設計全般を見られるように、サーバー開発を牽引しながら組み込み開発の知識も習得していただきます。
・担当者としての経験を積んだ後、ソフトウェア周りのプロジェクト主担当として、企画会議にも参加していきます。
・ゆくゆくはプロジェクトリーダとして、部全体の進捗管理を担うポジションに就くことも可能です。

※入社後の職種変更は基本的にございません

チーム組織構成

◎ソフト設計室には現在7名のスタッフが在籍しています。
◎全員が中途入社！明るい雰囲気の職場です。
◎定着率95％（直近1年以内に算出／開発部門）
◎女性管理職も活躍中！

組織名称

開発部

年齢構成

20代～30代

開発環境

【統合開発環境（CPU）】CCS、CS+、STM32CubeIDE
【コミュニケーションツール】Backlog Slack
【言語】C、C#

【未経験歓迎／大卒以上】周囲とのコミュニケーションを大切にしたい方・モノづくりの面白さを味わいたい方

【応募条件】
■大卒以上（理系出身だと尚可）
※職種・業種未経験歓迎

【歓迎条件】※必須ではありません
◎Webサービスの開発実務経験、またはエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
◎ソフトウェア・AWS・バックエンド開発に関わる経験をお持ちの方
…受託やエンジニア派遣での経験でもOKです！
◎AWSの設計・実装経験をお持ちの方

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎周囲とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎大きな裁量のもと、製品開発に携わりたい方
◎モノづくりの面白さを味わいたい方

【愛知／転勤なしマイカー通勤可（駐車場完備）】愛知県愛知郡東郷町の本社勤務となります。

【本社】
愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1
＜アクセス＞
・東名三好ICから車で3分
※米野木駅からコミュニティバスも運行しています。
（バス名：『じゅんかい君』米ヶ廻間池バス停⇒コムテック本社正門前／バスで15分程度）

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月12.9時間

正社員

試用期間3カ月（期間の待遇に変動はありません）

月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回

★上記月給は最低保証給です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（1分単位で算出しています）
■通勤交通費
■資格手当（月3000円～）
■家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月3000円）
■役職手当（月5万円～）
■住宅手当（上限月3万円）
※各手当に支給条件あり

賞与

年2回★昨年度実績6.2カ月分

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収420万円以上

社員の年収例

年収600万円／入社6年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）

年収450万円／入社2年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員旅行（過去実績：グアム、沖縄など）
■社内託児所
■制服貸与
■家賃補助
■資格取得支援制度あり
■研修制度充実（外部講師を定期的に招いています）
■スキルアップ支援制度
…書籍やセミナー、Udemyなど、スキルアップに伴うものであれば費用全額負担

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男性の取得実績あり）

■ウエルカム休暇（入社後6カ月間のみ）

※会社カレンダーあり
※5日以上の連続休暇も取得可能です！