求人コード 3010079185
この求人を要約すると…
ブライダル業界で、多くの門出を見送ってきた。
目標に向かって走り続けていたが、3年前の出来事で案件が減少。
結婚・出産もあったことで将来のことを強く意識し始めた。
「仕事だけでなく、プライベートも充実させたい」
お客さまと直接関わってきた経験を活かし、より生活に寄り添った「車」を扱うジーアフターに決めた。業界ではトップクラスの在庫数だから、希望に合わせて提案できる引き出しの多さが魅力だ。
配属先の先輩が商談のフォローをしてくださること、年齢や性別に関わらず実績を評価してもらえることも、未経験から結果に繋がる理由だと思う。
気付けば前職の年収と並ぶようになった頃、暮らしの大きな変化に気付く。
絶対に休めなかった土日も、休みを申請できるようになった。年3回の5連休取得推奨月やノー残業デー制度によって、平日にもゆとりができた。
家族と過ごせる時間が、こんなにもできるなんて。
以前から変わっていない姿勢は「お客さま最優先」。
ここで、変えられたことは「家族も最優先」。
働く環境とやりがいが、充実する場所だ。
仕事内容 |
【未経験から入社1カ月以内に成約/売れる理由がある】100%反響営業!中古車の販売・買取業務
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対象となる方 |
◆学歴・年齢不問◆未経験歓迎 学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています! ■必須条件 |
選考のポイント |
意欲と人物重視の選考を行っています。 |
勤務地 |
【東京都・埼玉県・千葉県・栃木県・岡山県にある店舗および事業所】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:30~19:00(所定労働時間8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
■月給30万円以上(固定残業代・一律深夜手当含む)+インセンティブ
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 シフト制(毎週2日休みになるよう調整しています) |
未経験者の生の声 |
■入社1年目/橋本さん(前職:トラック運転手) |
お客さまとの関わり方 |
来店される方は、欲しい車が決まっていることもあれば、予算くらいしか決めていないことも。 |
地域最大級の在庫数・全国最安値で業界トップクラスの人気を誇る同社。
社名は「Good after=良いアフターフォローを」という、納車後までお客さまに満足されることをモットーとし命名。
販売に加え、その後のメンテナンスや乗り換え時の買取まで一貫して対応。品質はもちろんのこと、価格帯・在庫数にこだわって提供しているのは、お客さまとの永く続く関係性を大切にしているから。
この強みが揃うことで、未経験でも販売しやすくなる。それが会社の利益となり、社員の結果にも反映される。社員全体の努力によって、福利厚生も充実し、不必要な残業も減る。お客さまも社員もGood afterを実現していると知りました。
先輩達も9割が未経験から活躍しています!
全国各地から理想の1台を求めて、多くのお客様がご来店されます。
わからないことは、自分で考えて先輩に相談。フィードバックしながら丁寧に教えてくれます。
未経験でも販売しやすい!成功体験を重ねながら、成長していくことができます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■輸入車、国産車の新車および中古車販売 ■輸入車、国産車の買取 ■車検、点検整備、板金修理などのメンテナンス ■レンタカーの取り扱い ■自動車保険代理店 ■自動車部品の販売、取り付け |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階・5階(本社) 佐野厄除大師店/越谷レイクタウン店/千葉北インター店/千葉北インター買取専門店/成田 軽自動車専門店/木更津 軽自動車専門店 |
設立 | 2007年 7月12日 |
代表者 | 代表取締役社長 西川 佳吾 |
従業員数 | 210名(2023年6月期実績) |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 175億(2023年6月期実績) |
平均年齢 | 28歳 |
企業URL | https://www.g-after.com/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010079185
株式会社ジーアフター
カーライフアドバイザー/未経験歓迎/ノルマ無/年休120日
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