更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社ジーアフター カーライフアドバイザー/未経験歓迎/ノルマ無/年休120日

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験から活躍★100%反響営業&平均成約率50%
  • 働きやすい環境★残業月20h以下&年間休日120日
  • 明確な評価制度★販売1台目からインセンティブ支給

仕事は、常にユーザーファースト。
同時に叶う、プライベートファースト。

ブライダル業界で、多くの門出を見送ってきた。
目標に向かって走り続けていたが、3年前の出来事で案件が減少。
結婚・出産もあったことで将来のことを強く意識し始めた。
「仕事だけでなく、プライベートも充実させたい」

お客さまと直接関わってきた経験を活かし、より生活に寄り添った「車」を扱うジーアフターに決めた。業界ではトップクラスの在庫数だから、希望に合わせて提案できる引き出しの多さが魅力だ。
配属先の先輩が商談のフォローをしてくださること、年齢や性別に関わらず実績を評価してもらえることも、未経験から結果に繋がる理由だと思う。

気付けば前職の年収と並ぶようになった頃、暮らしの大きな変化に気付く。
絶対に休めなかった土日も、休みを申請できるようになった。年3回の5連休取得推奨月やノー残業デー制度によって、平日にもゆとりができた。
家族と過ごせる時間が、こんなにもできるなんて。

以前から変わっていない姿勢は「お客さま最優先」。
ここで、変えられたことは「家族も最優先」。
働く環境とやりがいが、充実する場所だ。

株式会社ジーアフター カーライフアドバイザー/未経験歓迎/ノルマ無/年休120日

募集要項

仕事内容

【未経験から入社1カ月以内に成約/売れる理由がある】100%反響営業!中古車の販売・買取業務

具体的な仕事内容

【平均成約率50%★売れる3つのワケ】
その1『地域最大級の在庫数』
圧倒的な在庫数が当社の最大の武器。そのため、お客様は全国各地からいらっしゃいます。先日はなんと沖縄県からもお越しいただきました。それほどに、在庫数と価格には絶対的な自信があります!

その2『仕入れに強い=全国最安値を実現』
在庫数が豊富な理由として、独自の仕入れルートがあります。仕入れのスペシャリストが大量に最安値で購入することで、お客様にも安価で提供が可能。他社との差別化により販売がしやすいです。

その3『分業化でスペシャリストへ』
販売・仕入・洗車など、役割を分散し分業化することで、それぞれの業務に集中することができ、専門性を高めることができます。未経験からでも活躍できるよう研修制度も充実しています。
※ジョブチェンジも可能です!

■具体的な仕事内容
入社後まずは、店舗での中古車販売業務or出張査定・訪問買取をお任せします。

<中古車販売業務>
・ご来店されたお客様にヒアリングを実施
・展示車両をご案内し、最適な1台をご提案
・ご契約&納車後のアフタフォロー

<買取業務>
・コールセンターに買取査定の予約が入る
・予約に従い、お客様宅へ訪問(3件~5件/日)
・お車の査定を実施
・査定表を作成し、査定金額を提示
・ご契約&売却後のアフターフォロー
・売却後、次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内


■入社後の流れ
<基礎の身につける>
入社後2週間の研修で、中古車の仕入れ~商談の流れを知ることからスタートします。車の知識が全くなくても問題ありません!

<先輩に同行して学ぶ>
研修が終わったら、現場へ同行。先輩の提案方法や言葉選びなど、実際に見て聞いて知識を習得していきます。

<独り立ちを目指す>
入社から1カ月後には、先輩に同行してもらい、あなた主導で提案。しっかりフォローしますので、安心してください!良かった点や改善点を丁寧にフィードバックするので、着実に成長していくことができます。
※全支店でメンター制度を導入し、日々の業務や不安なことをフォローする体制が整っています!

チーム組織構成

20代・30代活躍中★9割が未経験スタート!
店舗規模により、10名~30名の販売スタッフが活躍中です。

対象となる方

◆学歴・年齢不問◆未経験歓迎 学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています!

■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

★業界・職種未経験大歓迎!
★営業デビュー歓迎!
★第二新卒歓迎

<こんな方を待っています>
・未経験から、年収1000万円以上を稼いでみたい方
・成果をインセンティブとして還元してくれる企業で働きたい方
・せっかく売るなら、求められるモノを売りたい
・好奇心旺盛で、貪欲に新しい知識を吸収しながら働きたい方
・自分や家族のために、収入を大幅にUPしたい方
・がっつり稼いで、プライベートも充実させたい方

選考のポイント

意欲と人物重視の選考を行っています。
「車が好き」「ゼロからチャレンジしてみたい」「会社と一緒に成長していきたい」という前向きな気持ちがある方を歓迎します。面接でざっくばらんにお話しましょう!

勤務地

【東京都・埼玉県・千葉県・栃木県・岡山県にある店舗および事業所】
★U・Iターン歓迎!★マイカー通勤OK
※初期配属は希望を考慮します。
※適性・経験に応じて本部での勤務もございます。

■店舗
<新規オープン店舗>
岡山県岡山市
★2024年10月にOPEN予定

<東京/本社>
営業本部/東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4階・5階

<埼玉>
MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1

<千葉>
MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽専門店/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田軽専門店/千葉県成田市土屋1665-2
木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10

<栃木>
MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3


■今後オープン予定の店舗
<群馬県>館林市/前橋市
<茨城県>つくば市/土浦市
<栃木県>宇都宮市
<千葉県>柏市
<埼玉県>さいたま市/熊谷市/川越市
<東京都>世田谷区/港区/練馬区/西東京市
<静岡県>静岡市/掛川市

勤務地一覧

  • MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3   [最寄り駅]佐野市駅
  • MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1   [最寄り駅]越谷レイクタウン駅
  • MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522   [最寄り駅]京成大和田駅
  • 千葉北インター軽専門店/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1   [最寄り駅]勝田台駅
  • 成田軽専門店/千葉県成田市土屋1665-2   [最寄り駅]成田駅
  • 木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10   [最寄り駅]上総清川駅
  • 本社/営業本部/東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階・5階   [最寄り駅]日本橋駅(東京都)
勤務時間

9:30~19:00(所定労働時間8時間)

★ノー残業デーあり
月に一度18時で退社するノー残業デーがあります。

平均残業時間
月20時間以下
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)
給与

■月給30万円以上(固定残業代・一律深夜手当含む)+インセンティブ
※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※一律深夜手当は、終業時間は20:00ですが、深夜労働の有無に関わらず12時間分を、月2万4000円以上支給。
上記を超える分は追加で支給します。

【インセンティブについて】
営業の成果に応じて、インセンティブを支給しています。
獲得利益や販売台数に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。

★販売インセンティブ
販売1台目から支給。

★自動車保険インセンティブ
契約1件目から支給。

入社1年目の平均インセンティブ支給額:約5万円/月
全社平均インセンティブ支給額:約10万円/月

『インセンティブ総支給額のトップ3』
第1位 約98万円/月
第2位 約92万円/月
第3位 約77万円/月

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費支給(上限3万円/月)
■役職手当(1万円~28万円/月)
■地域手当(月1万5000円※規定地域のみ)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:一人につき月5000円※上限なし)
■勤続手当(5000円~3万円/月)
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収600万円~

社員の年収例

年収1200万円(店長/入社7年目)※月給60万円+インセンティブ+賞与

年収900万円(店長代理/入社2年目)※月給35万円+インセンティブ+賞与

年収650万円(営業/入社1年目)※月給30万円+インセンティブ+賞与

★社員の70%が年収600万円以上を実現しています!

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自動車売買社員割引・特典制度
■自動車任意保険加入制度
■各種研修制度(導入研修や営業研修など)
■社宅制度(※初期配属を除く)★敷金・礼金・引越し費用会社負担(上限あり)
■社内表彰制度
■社内相談窓口
■社内イベント
■懇親会費支給(2500円~5000円/月)
■社員旅行(海外旅行の実績多数!台湾・韓国・グアムなど)
■時短制度(取得実績あり)
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度
■社員紹介報奨金
■髪型自由
■髪色自由
■ベネフィット・ステーション
┗Netflix無料で見放題
┗Eラーニング1,200講座が無料
┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用
┗映画が何度でも500円引き
┗日経新聞購読料の割引
その他140万のサービスが割引利用

━ スキルアップ支援 ━
■各種研修制度(導入研修や営業研修など)
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

その他

★社員割引について
当社では、あなたにピッタリな一台を仕入部が全国のオートオークション会場より厳選!メーカーの縛りもないため、あなたの「あこがれの一台」に乗ることができます。

休日・休暇
年間休日

110日+計画年休10日(年間休日120日)

休日・休暇

■完全週休2日制

シフト制(毎週2日休みになるよう調整しています)

※月に一度土曜または祝日に休日取得可能
※年3回(5月・8月・12月)は5連休推奨月としています。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(有給休暇の平均取得日数:10日)
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇(※取得実績あり)
■産後パパ育休(実績あり)
■特別休暇

未経験者の生の声

■入社1年目/橋本さん(前職:トラック運転手)
全くの未経験でしたが、入社1カ月目で販売することができました。こう言うとなんですが、思っていたより簡単に売れたんです。知識がなくてもそれを凌駕するくらい価格が圧倒的なので、本当に販売しやすいです!

■入社1年目/松尾さん(前職:販売業)
転職の決め手は、働きやすさでした。前職の時は、帰ったら家の電気が消えているのが日常でしたが、今は子供たちが起きている時間に家に帰れるので、それが本当に嬉しいです!家族との時間が増え、家庭も円満です。

お客さまとの関わり方

来店される方は、欲しい車が決まっていることもあれば、予算くらいしか決めていないことも。
価格帯や車の形など好みや希望を踏まえて、お客さまの生活環境をヒアリング。
「一人暮らしなら小回りの利く車が良さそう」
「家族で使うなら、ゆったり座れる車も提案してみよう」
多くの在庫数を誇る当社だからこそ、お客さまの希望に叶う1台が見つかります。
保険や付属オプションなどのご検討にも対応できるので、どんな方にも満足していただける提案ができます!(橋本さん)

社員インタビュー

同僚 柴田さん 入社3年目/前職:ブライダル業界
私のように未経験から入社した社員はたくさんいます。アパレル系、航空系、建設系、配送系…。車の知識や提案力は、後から身に付くもの。まずは、チャレンジしたいという気持ちが大切だと思います。
同僚 柴田さん 入社3年目/前職:ブライダル業界
家族との時間を増やしたいと思って転職しました。前職ではできなかった土日休みが取得でき、当たり前だった残業も少なくなりました。もう少し働いた方がいいんじゃないかな?って思うほどです(笑)

取材レポート

社員の働き方は?

自分の将来も充実させながら、お客さまを支え続ける。

地域最大級の在庫数・全国最安値で業界トップクラスの人気を誇る同社。
社名は「Good after=良いアフターフォローを」という、納車後までお客さまに満足されることをモットーとし命名。

販売に加え、その後のメンテナンスや乗り換え時の買取まで一貫して対応。品質はもちろんのこと、価格帯・在庫数にこだわって提供しているのは、お客さまとの永く続く関係性を大切にしているから。

この強みが揃うことで、未経験でも販売しやすくなる。それが会社の利益となり、社員の結果にも反映される。社員全体の努力によって、福利厚生も充実し、不必要な残業も減る。お客さまも社員もGood afterを実現していると知りました。

先輩達も9割が未経験から活躍しています!

やりがい
年齢・学歴・経験に関係なくフラットに評価されるので、向上心高く仕事に励むことができます。上位の成績を残せた時は「次も頑張ろう」と思えますし、成績だけでなくお客様や店舗メンバーの声をもとに、責任あるポジションを任せてもらえることも。「実力を認めてもらえたんだ……!」と本当に嬉しい気持ちになります。昇格のたびに新しいスキルも身に付き、メキメキと成長していくことができます。
きびしさ
未経験から活躍できるとはいえ、学ぶ気持ちがなければ、知識は習得できません。充実した研修や先輩の手厚いフォローを活かすのはあなたの意欲次第です。特に最初は、クルマの種類や保険の知識、提案方法など、覚えることも多いかもしれません。店長もスタッフの様子を見て面談を行うなど、サポート体制を整えていますので、どんどん周りに頼ってください!
  • 全国各地から理想の1台を求めて、多くのお客様がご来店されます。

  • わからないことは、自分で考えて先輩に相談。フィードバックしながら丁寧に教えてくれます。

  • 未経験でも販売しやすい!成功体験を重ねながら、成長していくことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考
  • 面接(1回)
  • 内定

\人物重視のスピード採用を起用しております!/
お送りいただいた応募データをもとに、選考をいたします。



面接(1回)
最短でのご希望日で面接します。(応募当日の面接も可)
※履歴書・職務経歴書の提出は不要です!
※土日の面接も可能です。

<面接場所>
WEB(zoom)または本社で行います。
※WEB(zoom)での実施が可能です。
インターネットにつながるスマートフォンまたはパソコンをご準備ください。



内定
1日で選考終了。その後、7営業日以内にご連絡をさせていただきます。
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※最短で応募から半月~1カ月以内に入社できます。

連絡先

◆株式会社ジーアフター 本社
〒103-0027
東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階・5階
TEL:03-6262-7492(採用担当)

会社概要

事業概要 ■輸入車、国産車の新車および中古車販売
■輸入車、国産車の買取
■車検、点検整備、板金修理などのメンテナンス
■レンタカーの取り扱い
■自動車保険代理店
■自動車部品の販売、取り付け
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階・5階(本社)

佐野厄除大師店/越谷レイクタウン店/千葉北インター店/千葉北インター買取専門店/成田 軽自動車専門店/木更津 軽自動車専門店
設立 2007年 7月12日
代表者 代表取締役社長 西川 佳吾
従業員数 210名(2023年6月期実績)
資本金 1000万円
売上高 175億(2023年6月期実績)
平均年齢 28歳  
企業URL https://www.g-after.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010079185

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