株式会社ジーアフター 中古車の販売・買取／100％反響営業／平均年収600万円

【未経験OK！完全反響営業】中古車の買取・販売業務／お客様との信頼関係構築が契約成立の秘訣

具体的な仕事内容

入社後におまかせするのは、店舗での中古車販売業務／出張査定・訪問買取です。

【販売業務】
■ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施。
■展示車両をご案内し、最適な1台をご提案。
■ご契約＆納車後のアフタフォロー。
1年目から年間約200組ものお客さまと商談ができ、営業力が早く身につきます！
新規店舗や既存店舗の敷地拡大により年々在庫台数が増えると同時に来客数も比例して増加しており、成果もあげやすく平均成約率は約50％！

＼どこよりも安い！が最大の武器／
★日本全国最安値
★購入意欲の高いお客様がご来店
★平均成約率は約50％

【買取業務】
■コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る。
■予約に従い、お客様宅へ訪問。お車の査定を実施。
■査定表を作成し、査定金額を提示。
■ご契約＆売却後のアフターフォロー
※1日3件～5件の訪問業務が発生。
※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内。

【入社後の流れ】
▼最初の2週間研修で基礎を身につける
入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学びます。

▼その後2週間は先輩の仕事に同行・見学
お客さまと商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。

▼1カ月後には自ら商談に行き独り立ちをします
先輩に同席してもらい、商談を開始。最初のうちはフォローをしますので、ご安心を。商談が終われば、良かった点や改善点をきちんとフィードバック。これを繰り返し、あなたの成長度合いに合わせて独り立ちを目指します。

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

＼20代・30代活躍中★9割が未経験入社／
店舗規模により、10名～30名の販売スタッフが在籍！

◆学歴・年齢不問◆未経験歓迎 学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています！

★必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）

★業界・職種未経験大歓迎！
人物重視の選考を行っています。
「稼ぎたい」「役職に就きたい」「チャレンジしてみたい」という気持ちだけでOK！

★こんな方が活躍しています
・車が好きな方
・仕事を通じて自分を成長させたい方
・変化や進化を楽しめる方
・素直で柔軟な対応ができる方

千葉県・埼玉県・栃木県の各店舗および事業所
※U・Iターン歓迎！
※初期配属は希望を考慮して決定いたします。
※受動喫煙対策あり：分煙（外に喫煙所があります）
※マイカー通勤OK

●店舗
＜栃木県＞
MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3
＜埼玉県＞
MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1
＜千葉県＞
MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田軽専門店：千葉県成田市土屋1665-2
木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10

●本社
東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階

＜今後オープン予定の店舗＞
＜群馬県＞館林市／前橋市
＜茨城県＞つくば市／土浦市
＜栃木県＞宇都宮市
＜千葉県＞柏市
＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市
＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市
＜静岡県＞静岡市／掛川市
＜岡山県＞岡山市　★2024年10月にOPEN予定

9:30～19:00（所定労働時間8時間）

★ノー残業デーあり
月に一度18時で退社するノー残業デーがあります。

平均残業時間

月20時間以下

正社員

※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給30万円以上（固定残業代・一律深夜手当含む）＋インセンティブ

※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※一律深夜手当は、終業時間は20:00ですが、深夜労働の有無に関わらず12時間分を、月2万4000円以上支給。
上記を超える分は追加で支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■インセンティブ（詳細は休暇欄下部をチェック！）
■交通費支給（上限3万円／月）
■役職手当（1万円～28万円／月）
■地域手当（月1万5000円※規定地域のみ）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：一人につき月5000円※上限なし）
■勤続手当（5000円～3万円／月）

賞与

年2回

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収600万円以上可能

社員の年収例

年収1200万円（店長／入社7年目）※月給60万円＋インセンティブ＋賞与

年収900万円（店長代理／入社2年目）※月給35万円＋インセンティブ＋賞与

年収650万円（営業／入社1年目）※月給30万円＋インセンティブ＋賞与

★社員の70％が年収600万円以上を実現しています！

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車売買社員割引・特典制度
■自動車任意保険加入制度
■社宅制度（※初期配属を除く）＼敷金・礼金・引越し費用などを全額補助／
■社内表彰制度
■社内相談窓口
■社内イベント
■懇親会費支給（2500円～5000円／月）
■社員旅行（海外旅行の実績多数！台湾・韓国・グアムなど）
■時短制度（取得実績あり）
■マイカー通勤OK
■髪型自由
■髪色自由
■ベネフィット・ステーション
・Netflix無料で見放題
・Eラーニング1,200講座が無料
・全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用
・映画が何度でも500円引き
・日経新聞購読料の割引
その他140万のサービスが割引利用

━ スキルアップ支援 ━
■各種研修制度（導入研修や営業研修など）
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

その他

★社員割引について
当社では、あなたにピッタリな一台を仕入部が全国のオートオークション会場より厳選！メーカーの縛りもないため、あなたの「あこがれの一台」に乗ることができます。

年間休日

115日＋計画年休5日（年間休日120日）

休日・休暇

■週休二日制

シフト制（月8日～13日以上）

※月に一度土曜または祝日に休日取得可能
※年3回（5月・8月・12月）は5連休推奨月としています。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（有給休暇の平均取得日数:10日）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇（※取得実績あり）
■特別休暇

営業の成果に応じて、インセンティブを支給しています。
獲得利益や販売台数に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。

◆販売インセンティブ
販売1台目から支給。

◆自動車保険インセンティブ
契約1件目から支給。

入社1年目の平均インセンティブ支給額：約5万円／月
全社平均インセンティブ支給額：約10万円／月

＼インセンティブ総支給額のトップ3／
第1位　約98万円／月
第2位　約92万円／月
第3位　約77万円／月

＼先輩社員の9割は未経験スタート／
入社時の車の知識や経験の有無は一切関係ありません。
頑張りや販売成績がすぐに評価され、経験や年齢にかかわらず昇格できるチャンスがあります！
営業本部の幹部との面談も定期的に設けられ、目標を達成や成長のためのアドバイスをもらうこともできます。
★入社1年目（20代前半）で店長代理へ昇格した事例もあり！
★販売・買取スタッフ、店長代理、店長、次長へキャリアアップ！

自動車売買で千葉県トップクラスの販売実績を誇る当社。
秘訣は、「自社で全部解決できること」。自社内で販売、アフターメンテナンスから買取まですべて解決するから、安い金額で販売できています。
また安さだけでなく、品質にもこだわって中古車を仕入れており、他店と比較検討されたお客様の多くがジーアフターを選んでくださります。