Marvel株式会社
インフラエンジニア／フルリモート可／全国募集／経験半年～OK
この求人を要約すると…
【インフラ】保守運用やオンプレミスからクラウドへ！
【全国募集】フルリモートOK◎社員の9割がリモート
【働き方】有給は初日から使用可能！残業10時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～運用保守からのステップアップやオンプレミスからのスキルチェンジでクラウドエンジニアを目指せます～
【1】フルリモートできるエンジニアになれる！
「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！
【2】手厚いサポート
一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。
また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です！
社員の95%以上がエンジニアの技術者集団！全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎カチッとした環境ではなく、ラフにエンジニア同士コミュニケーションをとれますし、上司とフラットな関係を築けます！
┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発
［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch)
■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS)
┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト
［環境］AWS
■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理
┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施
［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX
対象となる方
【経験浅めの方・第二新卒歓迎！】運用保守または設計構築経験が半年あればOK！転職回数・ブランク不問！
┗半年以上の経験をお持ちの方
┗転職回数やブランク、学歴不問！
★英語力がある方は、海外ベンダーとのやり取りで英語を活かせます！
勤務地
【本社】
東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
本社もしくは首都圏の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎
※現在は9割の社員がリモートワーク中
- 本社/東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1[最寄り駅]六本木駅 徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※想定年収：4,200,000円～8,400,000円
※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます、超過分は別途追加支給します
┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております
※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし
＼年収アップ率は毎年5～20％／
実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結！年収アップ率は平均110～120％です。
年収420万円（運用保守/25歳/月給35万）
年収840万円（クラウドエンジニア/40歳/月給70万円）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（本社勤務の場合は月2万円まで／業務で移動が発生した場合は全額支給）
■時間外手当（みなし残業手当超過分支給）
■資格取得支援・資格手当あり
■報奨金あり
■外部セミナー参加費用補助
■服装自由・私服勤務OK
■副業OK
人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。
【感染症対策】
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■オンライン商談の推奨
■オフィスでの座席間隔確保
■オンライン選考OK
休日・休暇
123日／2021年は年休126日ありました！
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7~8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
┗年末年始など有給をまとめて利用し、14連休とっている社員も！
Marvelのビジョン
これに込められた意味、それは"始められない理由なんてどこにもない"という誰もが平等に持っている機会を意味します。“やってみたい”と思うことが、会社都合でできないなんてもったいないですし、お金や時間、経験などを言い訳にせず、思い立ったら行動してほしいという思いがあります。だからこそ社員の”やりたい”という想いは極力叶えていきたいというのが私たちMarvelの想い。社員の要望で福利厚生を変えたり、Adobeを契約したり、希望のモダンな言語開発ができるようアサインしたり、社員の夢をかなえるために全力でバックアップしています！
優秀なメンバーと働ける！
また、当社は技術力だけでなく、営業力もあるため豊富な案件を取り揃えていることが特徴の１つ。優秀なメンバーとともに自分の望む案件でスキルアップができる環境も当社の強みです。
自由に働ける！
自社オフィスは席も決まっていないので、オフィスにいながら自分のペースでリラックスして仕事ができます！コーヒーや飲み物、お菓子など食べながら仕事するのもOKです。
社員インタビュー
Kさん
30代/女性/エンジニア（経験10年以上）
「残業はしたくない」「福祉制度がほしい」「Adobeを勉強したい」などの想いを面接時に伝えると、代表が了承してくださり、制度化！これまで大手グループにいたのでベンチャーならではの柔軟性を感じました。
Uさん
20代/男性/インフラエンジニア
社内はフラットで、代表やCTOとも入社前の面接の段階から何でも気軽に聞けるような距離感！社員を教育して、実力をつけてきちんとしたプロジェクトに参画できるようにする仕組みなので、安心して長く働けます！
河畑
代表
技術力って新しい技術が生まれることで少しずつ価値が下がっていくもの。つまりエンジニアも同じことをしてたら市場価値が下がります。当社で自分の市場価値を高めて自分の望むライフスタイルを手に入れてください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
～インフラ200名体制に向け、社内のサポート体制も整備～
設立から短期間でエンジニア100名以上の体制を作ってきた。同時に、社内のサポート体制にもぬかりはない。元エンジニアであり、現在はキャリア管理部に所属する海野氏によると、同社では営業は営業に注力し、エンジニアのサポートはキャリア管理部が担う分業体制なのだという。Slackでエンジニア一人ひとりとプライベートチャンネルを作っているので、エンジニアはいつでも気軽に相談ができるそうだ。
今後は地方在住のエンジニアの積極採用も推進していくとのこと。インフラエンジニアとしてフルリモートで働きながら、地方での暮らしを楽しむ…。そんな未来が描けそうだ。
やりがい
高いビジネス力とIT技術を保有するエンジニアが多いかつ、モダンな開発をしているので、最先端の技術を使って開発できますし、スキルアップにつながります。開発を極めたい方、スキルチェンジしたい方にとってはやりがいが大きいでしょう。
きびしさ
最先端技術に携われる＝自ら積極的に技術を吸収しようという成長していく前向きな姿勢が必要です。同社で活躍している技術者は新しいフレームワークを使ってみたり、勉強会を開いたり、何事もトライする社員がほとんど。受け身の方よりも自らどんどん学んでいきたい方にピッタリです。
社員の95%以上がエンジニアの技術者集団！業界経験豊富な代表・役員がスキルアップをサポート！
MarvelはSENQという様々な会社の方が働いている場所をオフィスとして利用中！
社員一人ひとりが輝く組織を作る事で、21世紀を代表するIT企業を目指します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次選考
2次選考
内定！
★書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
★ご応募から内定までは1週間を予定しております
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
〒106-0031
東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
TEL：03-6820-2105
会社概要
- 事業概要
【システム開発事業】
自社のオリジナルプロダクトを開発しています。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造しています。
【インフラ構築事業】
デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援します。
【DX推進事業】
IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供。- 所在地
〒106-0031
東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1- 設立
- 2020年 11月
- 代表者
- 代表取締役 河畑 福太郎
- 従業員数
- 180名（入社予定含め200名）
- 資本金
- 100万円（今期2000万円に増資予定）
- 平均年齢
- 30歳
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