求人コード 3010092825
この求人を要約すると…
★★働きやすいPOINT多数★★
■業界未経験歓迎
■年俸480万円~
■賞与年3回
■年間休日120日
■土日祝休み
■ノルマなし
■頑張りは成果給で還元!
■時短勤務制度あり
など
当社は首都圏を中心に130カ所以上の有料老人ホームをはじめとする介護施設を運営しております。需要は年々高まっており、今後も新規施設を数多く出展していく予定です。
<介護施設の新設を担う施設開発営業>を増員募集します。
【経験を活かしてキャリアアップ】
有料老人ホームなどの介護施設の建設に必要な不動産物件の調査・開発業務をおまかせ。
建築不動産営業経験者、または介護業界経験者の先輩が多く活躍中!
どちらかのご経験があれば、問題なく挑戦できるお仕事です。
【大手木下グループだから安定性抜群】
木下の〇〇でよく知られる木下グループの当社は、福利厚生も充実!
年間休日はたっぷり120日で、残業も月20時間程度です。
また、賞与は年3回。頑張った分は成果給として還元します!
長く腰を据えて働きやすい職場で、新たなキャリアを築けます。
介護業界や社会に貢献できる仕事に挑戦してみませんか?
仕事内容 |
【ノルマなし/インセンティブ有】介護施設をイチから作る施設開発営業/社会貢献につながる仕事
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対象となる方 |
【学歴不問】不動産営業の経験者、または介護業界経験者 【必須条件】学歴は不問です! |
勤務地 |
【新宿本社または大阪・仙台・名古屋に勤務】 勤務地一覧
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勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
年俸480万円~660万円※12分割して1/12を月々支給
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 基本土日祝休み ※場合によっては土曜出勤がありますが、その際は代休を取得いただけます。 |
業務を通して街や社会に貢献できる仕事です |
少子高齢化が急速に進んでいる日本。 |
大手木の下グループだから安定性抜群 |
株式会社木下グループは「総合生活企業」を目指し、より良い住まいや生活のサポートサービスを展開するグループを統括する企業。木下グループにはCMで有名な木下工務店や木下不動産をはじめ、木下の介護やキノミュージックに至るまで多岐にわたります。 |
入社1年目のKさんにインタビューを実施。
「私たち施設開発営業は、物件開発~施設完成までの工程管理をしており、施設内のレイアウト・内外装・導入設備などの企画にも携わることができます!施設が完成した時の喜びはひとしお。自分がいたから、この施設が出来たんだ!と大きな達成感に包まれます。
業務が幅広く、さまざまな経験を活かせるのも魅力の一つ。前職不動産営業の社員は、培ってきた専門知識や人脈、関係構築能力を存分に活かして活躍し、前職で介護業界にいた社員は、介護現場で感じた<こんな施設があったら…>という思いを施設づくりに活かしています。
前職で得た学びを、社会貢献度の高い仕事に活かせる環境です」
さまざまな事業を展開する木下グループ。より多くの人々にお役立ちできる企業規模が魅力の一つです。
少子高齢化でニーズが高まり続ける介護施設。社会貢献度の高いお仕事です。
年間休日120日、残業は少なめ。仕事と休日でメリハリをつけながら働けます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■介護付有料老人ホーム及び特定・介護予防特定施設入居者生活介護事業 ■グループホーム事業 ■訪問及び介護予防訪問介護事業 ■デイサービス事業 ■居宅介護支援事業 |
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所在地 | 〒163-1390 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F |
設立 | 1995年 10月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐久間 大介 |
従業員数 | 3448名※2022年1月現在 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 310億円(2021年3月期) |
企業URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010092825
株式会社木下の介護(株式会社木下グループ)
介護施設の開発営業/月給40万円~/ノルマなし/年休120日
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