更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 基幹社員(転居不可)/賞年2回/土日祝休/年間休日120日上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • プライベート充実!土日祝休、年間休日120日以上!
  • 産休・育休の取得実績が多く、その後の復職者も多数!
  • 転居を伴う転勤なし!地元に腰を据えて働ける!

募集要項

仕事内容

営業部門:当社代理店への営業・各種対応 損害サービス部門:保険金支払業務、医療調査に関わる確認業務

具体的な仕事内容

募集するのは、転居を伴う転勤がない正社員のお仕事。
地元で腰を据えて働くことができます。
転居を伴う転勤はなく、地元で腰を据えて働けるお仕事です。
ブランクのある方、未経験者も大歓迎!
手厚いサポート体制ができているので、
「保険業界は初めて」という方もご安心ください。

<以下のいずれかの部署に配属となります>

◆営業部門:
当社の代理店への「新商品のご案内やご提案方法」などの指導・支援する部署
〇担当代理店へ訪問の上、新商品の説明や正しい事務処理・お客さまへの提案方法の指導
〇代理店を新設し、当社の中核の代理店として育成

◆損害サービス部門(事案担当):
事故を起こされたお客さまに対して、「事故状況の調査、保険金の見積もり、お支払い」を行う部署
〇電話による問い合わせ対応、事故受付
〇各種PC入力業務
〇ファイリング業務 など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★入社後は、職場全体で新人をバックアップ!
座学研修とOJTを実施。
充実の教育・研修制度が整っているので、ご安心ください。
保険商品の知識、見積もりの作成など
未経験者にもじっくり時間をかけてお教えします。

チーム組織構成

◆営業部門
◆損害サービス部門(事案担当)

いずれも20~40代の女性が中心の職場。
社内交流も盛んです。
家庭を持ち、子育て中のママさんも多く、
産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。
そのほとんどが、職場に復帰しています!

★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、
 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあり

対象となる方

◎高卒以上※高卒の場合は社会人経験2年以上◆要普免(AT限定可)◆未経験歓迎!

<応募条件>
高卒以上 ※高卒の場合は社会人経験2年以上
普通自動車免許(AT限定可) ※応募フォームの保有資格欄に要入力

◆こんな方を歓迎
・安定企業で働きたい
・無理なく家庭と仕事を両立させたい

★業界経験者は優遇いたします!

勤務地

★全国で募集
★転居を伴う異動なし

<北海道・東北>
北海道:札幌、旭川
青森県:青森
岩手県:北上、盛岡
秋田県:秋田、大舘
宮城県:仙台
福島県:郡山、いわき

<首都圏・関東>
栃木県:宇都宮、小山
群馬県:前橋、太田
茨城県:つくば、水戸、鹿島
東京都:渋谷区、中央区、江戸川区
埼玉県:さいたま、春日部
神奈川県:横浜、川崎

<甲信越>
長野県:飯田

<中部>
静岡県:静岡、沼津、浜松
愛知県:豊橋、豊田、名古屋
岐阜県:岐阜、多治見、高山、大垣
三重県:津、四日市

<北陸>
該当なし

<近畿>
大阪府:大阪
京都府:京都
兵庫県:神戸
滋賀県:大津

<中国>
該当なし

<四国>
徳島県:徳島

<九州>
福岡県:北九州
佐賀県:佐賀
長崎県:長崎
熊本県:熊本

<沖縄>
沖縄県:浦添

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00~17:00(休憩時間1時間)
※残業代全額支給

平均残業時間
月20時間配属先や繁忙期により異なります
雇用形態
正社員
給与

月給19万2000円 ~ 40万9000円

◆残業手当全額支給
◆交通費支給(規定あり)
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月・12月)

※月給は年齢・経験・スキル・前年水準等を踏まえて決定いたします。

賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~740万円 ※月給+賞与+法定内残業代(月20時間)

社員の年収例

540万円/入社6年目/27歳/月給33万円+賞与150万円

740万円/入社12年目/33歳/月給44万7000円+賞与200万円

※法定内残業代(月20時間)含む

待遇・福利厚生
各種制度

■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給/当社規定
■残業手当100%支給
■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ(勤務地変更制度)
■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
■保養所・契約施設多数・クラブ活動
■研修制度
■屋内禁煙

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※長期勤務者(1年以上)には勤務時間短縮制度あり

【産休育休活用例】
産前産後休暇や育児休暇を取得している社員が多数在籍!その後ほとんどの方が職場に復帰していることも、あいおいニッセイ同和損保の特徴のひとつです◎

国からも認められた、イキイキと働ける環境

「すべての社員が生き生きと働ける会社づくり」を経営戦略に掲げ
ダイバーシティを推進している当社。
様々な取り組みによって、厚生労働省「くるみん」認定に加え,
「えるぼし 2段階目」取得、
「第10回 ワークライフバランス大賞」(2017年度)、
経済産業省「健康経営優良法人2022」(2022年度)、
「ダイバーシティ経営企業100選」(2013年度)選出など
社外からも高く評価され、注目を集めています。

自分の時間も大切にしながらキャリアアップ

結婚、出産、育児、…
様々なライフイベントを迎える女性への理解が深く、
安心して長く働き続けられる職場です。
土日祝が休み、年間休日は120日以上。
家庭の時間も大切にできる職場環境を目指しており、
子育て中の女性社員も多数活躍中!
また、産休・育休を取得し、
その後、復職している社員が多いのも特徴です。

女性管理職について

女性活躍推進法に基づき、女性管理職の比率を継続的に引き上げるため、
以下のような様々な施策を設けています。
◆女性マネジメントセミナー
◆女性社員セミナー
◆メンター制度
◆キャリアアップのためのポストチャレンジ制度
◆“育(イク)”ボス宣言
◆男性育休100%取得推進
◆ファミリーデー
◆あいムーブ
◆両立座談会・ワーママMT
◆ニチイキッズ・キッズくらぶ

社員インタビュー

同僚 中途入社・女性(営業部門)
ベテランから若手まで、様々な年齢の女性が一緒に働いています。入社時の年齢も経歴も人それぞれ。皆、イキイキしてますよ!家庭と仕事を両立しやすい制度が整っているので、私もずっと働いていこうと思っています。
同僚 中途入社・男性(営業部門)
当初は業界用語や商品規定を把握する事に必死で、営業担当として代理店を指導することの難しさを痛感しましたが、自身の成長が代理店・お客さまへの信頼に繋がることを実感し、やりがいを感じています。
同僚 中途入社・女性(損害サービス部門)
損害サービス部門では、慎重かつお客さまに寄り添った対応が必要なので、最初は苦戦することもありました。ただ、周囲からのサポートも厚く、先輩の話法等も参考にでき、自分なりの寄り添い方も身に付いてきました。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

国内有数の業界大手◆グローバルな保険・金融サービス事業を展開

1918年創業。MS&ADインシュアランス グループの中核会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開している『あいおいニッセイ同和損害保険株式会社』。営業部門や損害サービス部門を中心に、すべての顧客に高品質の商品・サービスを提供し、「お客さまにとってNo.1の保険会社」を目指しています。

多くの女性スタッフが活躍する同社は、出産・育児休暇など大きなライフイベントに対応できる制度も充実。社歴が長い方も多く活躍しており、長期的にキャリアを積み重ねたい方にはまたとない環境です。

やりがい
テレマティクス保険を中心とした先進的な商品に携われること、地域密着に関する取り組みにも触れられることは、同社だからこそ得られる貴重な経験。それらを通して自身の成長を楽しむことで、大きなやりがいとなるはずです。

また、生活に密着した「保険」を扱うことで、結婚・出産・マイホーム購入・老後の生活など、ライフイベントに必要不可欠な知識を身につけられるのも、この仕事ならではの魅力と言えるでしょう。
きびしさ
未経験からでも始められますが、業界特有の用語や商品規定等は学んでいく必要があります。また、どの部門においても、お客さまや関係各所から信頼を得るために、TPOに応じた適切な対応が求められます。

ただ、上司や周囲の方々からの手厚いサポートもあるので、必要以上に身構える必要はありません。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、大手ならではのノウハウも蓄積されているので、安心して飛び込んできてください。
  • 20代から40代の女性が活躍中!中途入社の社員が多数在籍しています。

  • 生活に役立つ保険の知識を身につけることができます☆

  • 困ったことや分からないことはすぐに先輩に質問できる環境です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考
  • 適性検査(Web)
  • 面接 ※全国の各拠点で実施
  • 内定

※応募フォームにご希望の勤務地をご入力ください
※書類選考に2週間前後お時間を頂いております
※結果については通過の方のみ、次のステップをご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1ヶ月~1ヶ月半程度を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆入社月は応相談。毎月1日付となります。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

連絡先

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社【東証一部】MS&ADインシュアランスグループ
https://search-find.aioi-nissay-dowa.net/
〒 150-8488 東京都渋谷区恵比寿1-28-1
担当者 / 人事部/経験者採用担当
<問い合わせ>
hr_recruit@aioinissaydowa.co.jp

会社概要

事業概要 損害保険事業
※「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランス グループの中核企業として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。
『健康経営優良法人2019~ホワイト500』…従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む姿勢が認められ、経済産業省が実施する『健康経営優良法人2019』の認定法人となりました。(3年連続で認定されました)
所在地 〒150-8488
東京都渋谷区恵比寿1-28-1
設立 1918年 6月30日
代表者 代表取締役社長 新納 啓介
従業員数 12,741名(2023年3月31日現在)
売上高 1兆3,355億円(正味収入保険料)/2023年3月31日現在
企業URL https://www.aioinissaydowa.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010094401

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