求人コード 3010100016
この求人を要約すると…
「世の中の人の天職をつくること」を使命に、関わる人すべての天職を創造する人材育成・ビジネスコンサルティングなどの事業を展開している当社。そのため、当社で働く社員にも天職となるよう、やりがいある仕事と働きやすい環境づくりに注力しています。
経験に関係なく、エンジニアとして一人ひとりの理想のキャリア形成を応援したいから、成長段階と目標に応じた教育研修制度や、希望や適性に応じた案件へのアサインなど、多角的にサポート。ITグループ会社3社の連携があるから案件数が多く、エンジニアとして経験豊富な方や入社後のキャリアとして、DX案件や設計・構築にもチャレンジすることも可能です。独自研修や勉強会、e-Learningなど、学習の機会や先輩社員からのサポートを受けられる体制も整っているため、未経験の方も安心して飛び込んできてください!
\まだまだ働く魅力がたくさん!/
◎選任の営業担当が伴走してキャリア形成をサポート
◎セミナーや講演会費用などは全額会社負担
◎将来的にはジョブチェンジや独立なども可能
◎技術面だけでなくメンタル面を支える制度も整備
◎誕生日祝い金や食事費用補助など福利厚生も豊富
仕事内容 |
インフラの設計・構築から運用・保守など希望やスキルに応じた業務を担当。DX案件や設計・構築の挑戦も可
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対象となる方 |
【未経験から経験者まで幅広く募集/学歴不問/未経験歓迎 】IT業界問わず、さまざまな経歴を持つ方歓迎 \経験に応じたアプローチで活躍を応援!/ |
勤務地 |
【フルリモートワーク・在宅勤務OK】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
雇用形態 |
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給与 |
【前職の給与額を保証!最高で月給5万円アップも可能!】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 土日 |
開発言語 |
◆Java |
案件実績 |
◆Webサーバーサイド開発支援業務 |
成長段階と目標に応じた教育研修制度や、スキルアップを後押しする資格支援制度など、エンジニア一人ひとりに向き合い、成長できる環境が整う同社。入社後営業とのキャリアプラン作成を行い、希望に沿った案件にアサインできるため、自分の理想とするキャリアに着実に近づけるのも魅力です。フォロー体制も手厚く、営業との月1回の面談のほか、メンター制度もあります。
働きやすい環境づくりにも注力し、最近では年間休日も120日から126日に。従業員満足度の向上につながるエンゲージメントツールや食事手当として福利厚生サービス「miive(ミーブ)」も導入されるなど、日々労働環境が更新されているところも魅力と感じました。
IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成した独自研修やメンバー向け勉強会・情報交換会も不定期開催!
Amazon同様の個人面談制度「Officehour」あり!第三者に悩みを相談できる機会があります。
AWS認定ASS,SAPなどの資格取得も全力でサポート!スキルアップを目指せる環境です。
年齢が近いメンバーが多く、社内の風通しも抜群!切磋琢磨しながら成長できる仲間がいます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■システム開発 ■バックオフィス業務 ■トータル経営改善 ■人材発掘業務 【関連会社】 株式会社ライコン ラダーシステム株式会社 ポロッククリエイト株式会社 一般社団法人 日本個人事業主協会 株式会社ナチュラルネットワーク 株式会社carina 株式会社LooL |
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所在地 | 【東京本社】 東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F 【大阪支社】 大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1 |
設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 足立 賢祐 |
従業員数 | 41名 |
企業URL | https://pollock.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010100016
株式会社ポロック
インフラエンジニア/年休126日/在宅勤務可/福利厚生充実
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