太陽鉱油株式会社 ガソリンスタンドスタッフ／寮・社宅完備／賞与年3回／転勤あり

ガソリンスタンドの店舗管理業務をお任せします。数年で主任、店長へとステップアップしていきましょう。

具体的な仕事内容

◆サービスステーションの維持・管理
◆日々の売上金管理
◆店舗スタッフの教育・指導
◆お客様へセルフ式給油の方法をご説明
◆キャンペーンや洗車のご案内
◆フィールドの清掃　など

【入社後は？】
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今回募集するスタッフ職は未経験者も大歓迎！
イチから育てていきますので、安心して応募してくださいね。

まずは、研修からスタート！
会社の規則や取り扱い商品・サービスについて一通り学びます。
実務研修ではワイパーやバッテリーの交換なども教えますので、SSを訪れるお客様へ積極的にご提案しましょう。

その後も年次やスキルに応じた教育制度をご用意していますので、継続的にスキルアップすることが可能です。

【資格取得も応援】
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関連する資格を所持することは、プロとしての技術を証明することにつながります。
お客様へサービスをご提案しやすくなるのはもちろん、技能手当が支給されるため収入もアップ！

◎自動車整備士
◎Keeper1級
◎危険物乙種4類

上記の資格取得を支援していますので、ぜひ挑戦してくださいね。

【将来のキャリアと評価について】
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入社時はガソリンスタンドの「スタッフ職」として採用しますが、いずれは「主任」や「店長」となって活躍いただくことを期待しています。

店長職になると、店舗管理業務から法人向けの営業活動へと業務の幅が広がりますので、会社の未来を背負う存在として、さらに成長していくことが可能です。

入社初年度から昇格試験に挑戦していただき、「能力評価」「総合評価」2軸での評価により、社員等級や役職が上がっていく仕組みです。

チーム組織構成

★☆幅広いメンバーが活躍中☆★
配属先のサービスステーションによって異なりますが、共通しているのはアルバイトスタッフさんが多数活躍しているということです。

年齢が離れている方、新人さん、大ベテランなど経験、年齢、性別などさまざまな人たちと一緒に働くことになりますので、コミュニケーションを大切にしながら働いていただけたらと思います。

＼未経験歓迎／学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK★入社後に普通自動車免許を取得すればOK

必須条件や資格などは特になし！
サービスステーションでのお仕事に興味のある、幅広い方からの応募を歓迎いたします！

◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒・ブランクOK
◆社会人デビューも応援

【将来的に必要な資格】
◆普通自動車免許
└入社後に取得いただければ問題ありません！

＼こんな方は当社で活躍していただけます／
◎人と話すことが好きな方
◎販売や営業の経験を活かしたい方
◎キャリアアップできる環境で働きたい方
◎年齢や経歴に関係なく、業務を任せてほしい方
◎屋外作業にも抵抗がない方

東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／栃木県／群馬県／茨城県／静岡県／新潟県／山梨県／長野県／青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県

☆★勤務地多数あり★☆
上記エリアのサービスステーションのいずれかに配属となります。
ご希望は考慮いたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。

※社宅・寮を完備しています
※いずれも車通勤OKです

◆1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト勤務）
・所定労働時間／月163.3時間
・残業平均／月14時間程度

平均残業時間

月14時間程度

正社員

◆月給19万500円以上＋諸手当

＜月給例＞
スタッフ職（30歳・東京居住・危険物乙4保有）
◆25万8000円＋諸手当

※年齢、経験を考慮の上、決定いたします
※地域手当は勤務地により異なります
※時間外手当は全額支給いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆通勤手当（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆住宅手当
◆家族手当（月1万5000円／扶養家族あり）
◆技能手当（危険物乙4／自動車整備士／Keeper1級）
◆休日出勤手当
◆年末年始手当 など

賞与

年3回（夏季・冬季・決算）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収385万円30歳・東京在住・危険物乙4保有

社員の年収例

年収388万円（スタッフ職／21歳／経験3年）月給23万2200円＋賞与＋手当

年収622万円（主任職／30歳／経験8年）月給29万6000円＋賞与＋手当

年収748万円（店長職／41歳／経験18年）月給41万3000円＋賞与＋手当

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆賞与 年3回（夏季・冬季・決算）
◆寮・社宅完備
└【独身寮】30歳以下：月5000円、31歳以上：月1万円
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆制服貸与
◆社内分煙
◆健康診断（年1回）
◆社員旅行
◆永年勤続表彰制度
◆保養所
◆ウォーターサーバー、ケア商品
◆資格取得支援制度
・危険物乙種四類
・自動車整備士
・Keeper（社外講習の受講あり）

年間休日

120日

休日・休暇

■シフト制（月9～11日休み）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■子の看護休暇
■各種特別休暇

＜シフトについて＞
お休みの希望はできるかぎり考慮します。

＜有給休暇の実績＞
2023年度平均取得日数：11日

＜育児休暇の実績＞
■2023年度取得率
└女性社員100％　男性社員33％

東日本を中心にサービス拠点を展開する当社。約60店舗の直営店と約240店舗の代行店という広大なネットワークで日本の物流を支えています。

当社のお客様は運送会社様が中心で、トラックの走行に不可欠な「軽油」を主にご提供していますが、日常生活に必要なガソリンや灯油といった商品も販売しています。物流と地域の暮らしを支えていることに誇りを持ちながら業務に取り組み、成長していただけたら嬉しいです。

スタッフ職から「主任」へステップアップすると、店長の代理として店舗を任されるように。店長は営業で外出していることが多いため、あなたが責任者となって「人・物・お金の管理」を行うことが任務となります。

固定のお客様を増やすための販売促進についても考え、実際に企画を実行していくなど自分の手でお店を創っていくやりがいが生まれるのも、このポジションの魅力です。上司や先輩の手厚いサポートを受けながら、主任としての実績を積み重ねていきましょう。

店長へ昇格すると、店舗運営に加えて法人営業にも出向くため、世界が大きく広がります。会社の中核として"売り上げを支えている"という実感が持てることも大きなやりがいに。

既存のお客様への定期訪問や価格交渉、目標を達成するべく取引先の新規開拓に挑戦する場面もあるでしょう。裁量が大きいので「こんな工夫をしてみよう」と自分で決めてチャレンジできるから、どんどん仕事が面白くなってくるはずです。