株式会社トライトキャリア(トライトグループ)
人材コーディネーター／年休120日以上／高収入を実現可能
この求人を要約すると…
2カ月間の丁寧な研修＆独り立ち後もしっかりサポート
初年度から年収600万円～も可。高収入を実現できる
土日祝休み／長期休暇あり／在宅勤務可／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
看護師・介護士・保育士さんなどの医療や福祉業界で働く求職者と人材を必要とする企業との仲立ちを担当
★需要と将来性がある医療・介護・福祉業界に特化
★企業に欠かせない人材の派遣・紹介
★裁量を持って働ける環境
スケジュールやタスク管理など、働き方は原則自由。上手く時間を調整すれば、定時退社も可能です。あなたなりの方法で、効率的に成果を上げていけます。
《あなたにお任せする業務》
■コーディネーター業務
■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供
■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！）
■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
■就業後のアフターフォロー など
※（変更の範囲）会社の定める業務
※全体の約7割は電話業務
＜一元管理制が強み＞
当社は1名の人材コーディネーターが、求職者・企業の両方を担当。双方から話を聞けるため、より精度の高いマッチングが可能となっています。
《入社後はまず研修から》
2カ月かけて基礎から応用まで、丁寧にお教えしていきます。完全未経験の方もご安心ください。
＜STEP1／座学＞
会社知識・コンプライアンス・マナー・法人への架電方法 など
▼
＜STEP2／簡単な実務＞
実際に企業へ架電（新規開拓・後追い架電）など
▼
＜STEP3／実務範囲を拡大＞
・ヒアリング手法・求人提案・面接対策・面接後の対応 など
※求職者への架電にもチャレンジ
▼
＼独り立ち！／
独り立ち後も人材開発部という部署のサポートがあるため、わからないことはすぐに相談できます。
【最後に…】
◆インセンティブの上限なし
◆未経験＆初年度からでも年収600万円以上が可能
◆キャリアアップがスピーディー
など、収入・キャリアアップも図りやすい環境です。社歴や経験ではなく、意欲と実績を正当に評価する。それがトライトキャリアのスタイルです。
年齢層／20代～30代中心（平均年齢28歳）
男女比／7：3（女性管理職も在籍）
社員の前職／サービス業、事務など未経験スタートも多数
なお、業務は看護師・介護士・保育士など担当分野ごとに、4～5名のチームを組んで行います。
対象となる方
《学歴不問・未経験歓迎》誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ※意欲と熱意重視の採用
■社会貢献性のある仕事をやってみたい方
■安定性のある業界・会社で働きたい方
■自由度の高い環境で働きたい方
■年収アップを考えている方
■もっと自分の時間を有効に使いたい方
■目標達成のためチームで動きたい方
■成果を意識しチャレンジし続けられる方
■マルチタスクで業務を進められる方
第二新卒、ブランクのある方も歓迎。もちろん、職種・業種経験をお持ちの方も歓迎いたします！
勤務地
北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
（全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮の上、配属を決定いたします）
＼新拠点もオープン！／
【郡山】
福島県郡山市清水台2-13-23
【宇都宮】
栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1
【長崎】
長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング4F
敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通
- 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階[最寄り駅]東梅田駅
- 東京本社/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階[最寄り駅]大崎駅
- 東京第二支社/東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー20F[最寄り駅]西新宿駅
- 札幌/北海道札幌市北区北７条西４丁目１２番地 日本生命札幌北口ビル６階[最寄り駅]札幌駅
- 岩手/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20[最寄り駅]盛岡駅
- 仙台/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65[最寄り駅]広瀬通駅
- 郡山/福島県郡山市清水台2-13-23[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 新潟/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10[最寄り駅]新潟駅
- 富山/富山県富山市新桜町4-28[最寄り駅]電気ビル前駅
- 宇都宮/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1[最寄り駅]宇都宮駅
- 高崎/群馬県高崎市八島町58-1[最寄り駅]高崎駅
- 大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-11 ORE大宮ビル3階・8階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 大宮第二支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町三丁目13番地2 大宮宮町センタービル5階[最寄り駅]北大宮駅
- 船橋/千葉県船橋市本町1-3-1[最寄り駅]京成船橋駅
- 横浜/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1[最寄り駅]神奈川駅
- 静岡/静岡県静岡市葵区御幸町11-30[最寄り駅]静岡駅
- 名古屋/愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル[最寄り駅]矢場町駅
- 京都/京都府京都市中京区手洗水町659[最寄り駅]四条駅(京都市営)
- 神戸/兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5[最寄り駅]三宮・花時計前駅
- 高松/香川県高松市寿町1-2-5[最寄り駅]高松築港駅
- 岡山/岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル1階・2階[最寄り駅]西川緑道公園駅
- 広島/広島県広島市中区幟町13-11[最寄り駅]胡町駅
- 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 熊本/熊本県熊本市中央区花畑町9-24[最寄り駅]熊本城・市役所前駅
- 長崎/長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング4F[最寄り駅]桜町駅(長崎県)
- 鹿児島/鹿児島県鹿児島市山之口町1-10[最寄り駅]高見馬場駅
- 沖縄/沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大樹生命那覇ビル3階[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）給与
月給28万4340円～44万1170円（固定残業代・地域手当1万円含む）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2900円～11万3100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
＜上記勤務地以外＞
月給27万840円～44万1170円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9400円～11万3100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞
★賞与：年2回（4月・10月）
※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり
＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞
★インセンティブ年2回 ※規定あり
入社1年目営業社員への保証制度
（入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証）
※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給
■転勤赴任手当（2万5000円～12万5000円／月）
■地域手当（首都圏勤務の場合：1万円／月）
■育成手当（現場育成担当者に付与：2万円／月）
年収400万円以上※成果を上げれば1年目から年収600万円も可能！
年収832万円／入社3年、29歳（月給37万円＋インセンティブ年2回）
年収600万円／入社3年、27歳（月給34万円＋インセンティブ年2回）
年収435万円／入社1年、30歳（月給31万円＋インセンティブ年2回）
待遇・福利厚生
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■研修制度（OJT研修・入社時研修など）
■産休育休制度
■特別休暇制度（コロナ対応等）
■一部在宅勤務（応相談）
■インセンティブ制度あり
「インセンティブが得られて収入が増えるようになったので、今のアパートからの引っ越しを考えています！」
「欲しいものや、やりたいことに手が出せるようになります！」
など、成果が上限なく収入に反映される環境で、仕事もプライベートも充実させることができます。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※長期休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率は50%以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり※男性の育休取得数：45人）
■育児休暇
（取得実績あり）
■出産休暇／出産立会休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与
業界シェアトップクラスの求人サイトを保有
■介護ワーカー
■保育士ワーカー
…など、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。
業界シェアはトップクラスで、累計登録者数は100万人を突破。高齢化社会により、医療・介護領域の人手不足が加速しているからこそ求められるサービスのため、企業と共に成長のチャンスがあります。
成果は正当に評価し、目に見える形で還元
企業理念
医療福祉を中心とする
エッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、
誰もが幸せに暮らせる未来を創造する。
◆Value（行動指針）
1.社会からの期待を超える。
お客様の挑戦を応援し、お客様と共に挑み続けることで、社会からの期待を超えていきます。
2.その先の人たちへ。
求職者様、医療福祉施設等の法人様に加えて、
利用者様、患者様と、その先に関わる方々にも寄り添い、誰よりも信頼されるパートナーになります。
3.変化することで進化する。
飽くなき探求心で成長の可能性を広げ、
新たな価値を提供します。
社員インタビュー
Kさん
人材コーディネーター
「どんなことでも失敗を恐れず、まずはやってみる」ということを実践している方が当社では活躍しています。先輩がしっかり支えますので、あなたにも入社後はどんどんチャレンジをしてほしいと思っています！
Kさん
↓（続き）
会社の顔として外に出ることになるので、身だしなみや礼儀など当たり前のことが当たり前にできていなくてはなりません。簡単なことですが「元気に挨拶をする」など基本的なところを日頃から忘れないでほしいですね。
Kさん
↓（続き）
現在は医療がひっ迫している世情もあり、看護師さんなどの転職に携わることで、看護師さん本人だけではなく、医療機関からも「良い人材を紹介してもらった」とお話をいただけます。転職を通して社会貢献ができます。
取材レポート
社員の働き方は？
一人ひとりが「納得」して働いているから大きな成長を遂げられる
非効率なルール、煩雑な手続き、よくわからない社内文化…働く中で「これ本当に必要？」と感じることは、業務の効率を著しく下げてしまいます。そうした環境を徹底的になくしている同社では、営業一人ひとりが「納得」して働いていました。
訪問スケジュールやタスクの管理といった働き方は本人の裁量に任せ、自分らしいスタイルで効率的に成果を上げています。こうした環境は、特に20代の若い世代から好評。余計なしがらみを感じることなく、最大限のパフォーマンスを発揮できることが、会社の成長にもつながっているようです。
文字通り「自分らしく働ける」同社が若い世代から支持されているのは、こうした環境にあるのでしょう。
やりがい
【2倍の感謝をもらえる仕事】
企業・求職者を両方担当するため、双方が納得できる転職を実現できた際、「○○さんに担当してもらえて良かった」など両方から感謝の言葉をいただけます。その後イキイキと活躍している姿を見ると、次の仕事へのモチベーションにもなるでしょう。
そうした成果が給与やキャリアにもダイレクトに反映され、トップクラスになれば年収900万円以上となることも。待遇面も満足できる環境です。
きびしさ
【常に結果が出る訳ではない】
企業・求職者ともにニーズはさまざま。要望次第では結果を出すことが難しいケースもあります。そうした際は、遠慮なく周りを頼りましょう。周りの先輩や上司、専門の部署など相談できる相手はたくさんあるため、適宜アドバイスをもらい、時には気持ちを切り替えながら、成果を上げていきましょう。
採用後も求職者が長く働けるよう、可能な限りサポート・フォローを行います。
オンライン面接に対応しており、内定までもスピーディー。まずは面接でお会いしましょう。
全国各地に拠点があるため、近場で働くことも可能。勤務地は希望を考慮します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Web面接）
二次面接（対面もしくはWeb面接）
内定
入社
面接は通常、勤務希望拠点にて実施していますが、昨今の情勢を受けWeb面接に切り替えています。二次面接は可能な限り対面で実施しますが、ご希望を考慮します。
※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。
◎ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させていただきます。
ご経歴等、できるだけ詳しくご入力くださいませ。
※内定時に配属先（人材派遣部または人材紹介部）をお伝えいたします。
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL：03-5436-7670 グループ採用担当（東京本社）
会社概要
- 事業概要
＜58事業所、28都道府県に展開！＞
■メディカル事業／医療業界に特化した人材紹介事業
■介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業
■保育事業／保育業界に特化した人材紹介事業
■医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業
＜許認可＞
■有料職業紹介事業：27-ユ-301770
■一般労働者派遣事業：派27-302147- 所在地
【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階- 設立
- 2014年 （グループの設立：2004年）
- 代表者
- 代表取締役社長 笹井 英孝
- 従業員数
- 7,471名（男性66％、女性34％） ※2023年12月末時点
- 資本金
- 243億円（グループ連結・資本金余剰金を含む）
- 売上高
527億6700万円（2023年12月末時点）
- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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【長崎】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G
【静岡】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G
※未経験歓迎※【静岡】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G
【京都】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G
【広島】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G
【京都／未経験歓迎】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G
【福岡】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G
