掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/11/6(水)更新日:2024/9/12(木)

株式会社トライトキャリア(トライトグループ)

キャリアアドバイザー/年収600万円以上も可能/未経験歓迎

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

初年度から年収600万円以上を実現できる給与体系

需要が高い医療・介護・福祉業界の人材事業を展開

年功序列なし!実績次第で早期に昇格できる

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仕事内容

企業と求職者双方に寄り添い、課題を解決するキャリアアドバイザーのお仕事!

具体的な仕事内容
【需要が絶えない介護・医療・福祉業界に特化】
         ×
【欠かせない「人材」を紹介・派遣】

この2つの組み合わさったサービスが、当社の安定性と将来性につながっています。実際に創業以来黒字経営を継続。社員も安心して仕事に取り組めています。

★お任せする業務内容
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■アドバイザー業務
■求職者へのヒアリングや企業への求人提供
■面接設定や指導・支援(面接同席率は90%以上です)
■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
■就業後のアフターフォロー など
※(変更の範囲)会社の定める業務

入社後は座学やOJT研修などを通じて、業務の基礎を学んでいきます。独り立ち後はスケジュールやタスクの対応順は原則自由。裁量を持って活動し、効率的に成果を上げていけます。
※一部リモートワークも対応

▼成果は給与に還元▼

営業として気になるインセンティブですが、当社は上限が一切なし。成果次第でいくらでも収入アップを叶えられます。未経験・入社1年目で年収600万円以上という実例が多数ありますし、トッププレイヤーになれば年収900万円以上になることもあります。

<年収例>
年収832万円(入社3年/29歳)
年収600万円(入社3年/27歳)
年収435万円(入社1年/30歳)

▼さらに…▼
成果は収入だけでなくキャリアにも反映。実例としては入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職(所長/月給45万円以上)などがあります。スピーディーな昇格も当社の特長です。

★マッチング率が高い秘密
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当社のマッチング率は業界でもトップクラス。その秘密は1名のキャリアアドバイザーが、企業と求職者の双方を担当する【一元管理制】。この体制のおかげでニーズを的確に汲み取ることができており、精度の高いマッチングにつながっています。
チーム組織構成
業務は4~5名のチーム制。配属先も担当職種ごとに分かれています。産休・育休・結婚休暇完備、交替での在宅勤務(出社は6割程度)など、男女問わず活躍できる環境です。
※女性管理職在籍
男女比
7:3
年齢構成
28歳

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】今の環境・キャリア・年収を変えたいと考えている方※営業経験者は尚歓迎

特別な資格や経験は必要ありません。意欲と熱意を持って仕事に取り組める方であれば、未経験・経験者問わず歓迎します!

【ひとつでも当てはまるならぜひご応募を!】
◎前向きにチャレンジできる方
◎収入アップやキャリアアップを目指している方
◎実力や実績を正当に評価してもらいたい方
◎休みの日はしっかり休みたい方
◎当事者意識を持って数字を追うことができる方
◎物事を柔軟に考えられる方
◎人の役に立つ実感を得たい方
◎なにかしらの営業経験がある方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

勤務地

【全国エリアで募集中!U・Iターン歓迎/拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内!】

北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
(全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします)

\新拠点もオープン!/
【郡山】
福島県郡山市清水台2-13-23

【宇都宮】
栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1

【長崎】
長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング4F

敷地内禁煙(受動喫煙対策/屋外に喫煙場所設置)※全拠点共通
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階[最寄り駅]東梅田駅
  • 東京本社/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階[最寄り駅]大崎駅
  • 東京第二支社/東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー20F[最寄り駅]西新宿駅
  • 札幌/北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル6階[最寄り駅]札幌駅
  • 岩手/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20[最寄り駅]盛岡駅
  • 仙台/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65[最寄り駅]広瀬通駅
  • 郡山/福島県郡山市清水台2-13-23[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 新潟/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10[最寄り駅]新潟駅
  • 富山/富山県富山市新桜町4-28[最寄り駅]電気ビル前駅
  • 宇都宮/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1[最寄り駅]宇都宮駅
  • 高崎/群馬県高崎市八島町58-1[最寄り駅]高崎駅
  • 大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-11 ORE大宮ビル3階・8階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 大宮第二支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町三丁目13番地2 大宮宮町センタービル5階[最寄り駅]北大宮駅
  • 船橋/千葉県船橋市本町1-3-1[最寄り駅]京成船橋駅
  • 横浜/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1[最寄り駅]神奈川駅
  • 静岡/静岡県静岡市葵区御幸町11-30[最寄り駅]静岡駅
  • 名古屋/愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル[最寄り駅]矢場町駅
  • 京都/京都府京都市中京区手洗水町659[最寄り駅]四条駅(京都市営)
  • 神戸/兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5[最寄り駅]三宮・花時計前駅
  • 高松/香川県高松市寿町1-2-5[最寄り駅]高松築港駅
  • 岡山/岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル1階・2階[最寄り駅]西川緑道公園駅
  • 広島/広島県広島市中区幟町13-11[最寄り駅]胡町駅
  • 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
  • 熊本/熊本県熊本市中央区花畑町9-24[最寄り駅]熊本城・市役所前駅
  • 長崎/長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング4F[最寄り駅]桜町駅(長崎県)
  • 鹿児島/鹿児島県鹿児島市山之口町1-10[最寄り駅]高見馬場駅
  • 沖縄/沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大樹生命那覇ビル3階[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月25時間~30時間※月10時間以下の社員もいます

雇用形態

正社員

※6カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)

給与

■首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
月給28万4340円~44万1170円(地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代7万2900円~11万3100円を含む)

■その他地域
月給27万840円~42万7670円(月45時間分の固定残業代6万9400円~10万9600円を含む)

※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します
※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします
※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり

<人材派遣部に配属の場合下記追加>
★賞与:年2回(4月・10月)
※昨年度支給実績:年2回 ※規定あり

<人材紹介部に配属の場合下記追加>
★インセンティブ年2回 ※規定あり
入社1年目営業社員への保証制度
(入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証)
※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■転勤赴任手当(2万5000円~12万5000円/月)
■地域手当(首都圏勤務の場合:1万円/月)
■育成手当(現場育成担当者に付与:2万円/月)
賞与
年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回 ※規定あり
昇給
年1回(2月)
入社時の想定年収

年収400万円以上※成果を上げれば1年目から年収600万円も可能!

社員の年収例

年収832万円/入社3年、29歳(月給37万円+インセンティブ年2回)
年収600万円/入社3年、27歳(月給34万円+インセンティブ年2回)
年収435万円/入社1年、30歳(月給31万円+インセンティブ年2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度(コロナ対応等)
■一部在宅勤務(応相談)
■インセンティブ制度あり
その他
★ここもPOINT>インセンティブに上限なし!
「インセンティブが得られて収入が増えるようになったので、今のアパートからの引っ越しを考えています!」
「欲しいものや、やりたいことに手が出せるようになります!」
など、成果が上限なく収入に反映される環境で、仕事もプライベートも充実させることができます。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み
※長期休暇あり

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率は50%以上です)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり※男性の育休取得数:45人)

■結婚休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与

業界シェアトップクラスの求人サイトを保有

■医療ワーカー
■介護ワーカー
■保育士ワーカー
…など、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。
業界シェアはトップクラスで、累計登録者数は100万人を突破。高齢化社会により、医療・介護領域の人手不足が加速しているからこそ求められるサービスのため、企業と共に成長のチャンスがあります。

企業理念

◆Purpose(存在意義)
医療福祉を中心とする
エッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、
誰もが幸せに暮らせる未来を創造する。

◆Value(行動指針)
1.社会からの期待を超える。
お客様の挑戦を応援し、お客様と共に挑み続けることで、社会からの期待を超えていきます。

2.その先の人たちへ。
求職者様、医療福祉施設等の法人様に加えて、
利用者様、患者様と、その先に関わる方々にも寄り添い、誰よりも信頼されるパートナーになります。

3.変化することで進化する。
飽くなき探求心で成長の可能性を広げ、
新たな価値を提供します。
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社員インタビュー

キャリアアドバイザー(入社3年1カ月/26歳)
上司

Nさん

キャリアアドバイザー(入社3年1カ月/26歳)

業界の知識や必要な経験は、仕事に前向きに取り組むことで自然と身についてきます。だから、入社時にはわからないことだらけでも大丈夫!上司や先輩から、さまざまなことを教えてもらいながら成長していきましょう!

キャリアアドバイザー(入社2年5カ月/25歳)
上司

Kさん

キャリアアドバイザー(入社2年5カ月/25歳)

入社後まずは、成果を上げられている先輩の真似をしたり、その先輩に自分の活動で困っていることを積極的に質問してほしいと思っています。当社の先輩社員は「質問には答えてあげたい」とみんな思っているんです!

キャリアアドバイザー(入社1年5カ月/23歳)
上司

Sさん

キャリアアドバイザー(入社1年5カ月/23歳)

サブリーダー職に昇格しました!入社してからまだ1年程度の期間の中で、ステップアップできたのは当社が成果での評価を行っているから。年齢が若くても関係ありません!自分の頑張りでキャリアを築けます!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

家族の入院をきっかけに、業界の課題を改めて認識した。

私がこの業界に関心を持ったのは、父が倒れた時。医療現場の人手不足を実感したんです。

この業界の課題に、今自分が直面したときに気が付きました。

自分に何ができるのか。できることを考えた時に、欠かせない人材×自分のコミュニケーション力を活かせるのではと思ったのが、入社のきっかけです。

まだまだ学ぶことは多いですが、企業・求職者の双方が満足できる転職を実現できた時が、自信とモチベーションにつながっています。

また、自分が担当した看護師さんが、日々笑顔で働いている姿を見れることもやりがいですね。自分を中心に輪が広がっていくのが、この仕事の面白さだと思います!
(山田さん)

人手不足を解消することが、そのまま社会貢献につながることも、この仕事の特長です。
やりがい

やりがい

■理想のキャリアを歩んでいける
社歴ではなく実績を正当に評価してくれる同社では、多くの社員が年収アップやキャリアアップを叶えています。実際に20代で年収600万円以上や管理職へ登用された事例も。さらに、仕事自体の社会貢献性が高く、上手くマッチングができた時は企業・求職者の双方から感謝の言葉をいただけます。裁量も大きく、自分らしい提案ができることもポイントです。

きびしさ

きびしさ

■ケースバイケースが多い
「希望とニーズが合っていない」「スキルに対して応募ハードルが高い」など、企業・求職者どちらからも現実的に厳しい要望をいただくことがあります。そうした100%希望を満たすことができない時、代替案の提示やコミュニケーションなど、細かな気遣いなどが求められます。慣れるまでは周りのフォローも受けながら、最適な対応をしていきましょう。

年休120日、土日祝休み、残業少なめなど基本的な待遇も充実。リモートワークも対応しています。

平均年齢は28歳。待遇や将来性、社会貢献性などさまざまな面が評価され、若い方からの応募が絶えません。

当社は特にチームワークを大切にしており、どんな時でもお互いをフォローしながら仕事を進めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(Web面接)

  • 二次面接(対面もしくはWeb面接)

  • 内定

  • 入社

【オンライン面接実施中】
面接は通常、勤務希望拠点にて実施していますが、昨今の情勢を受けWeb面接に切り替えています。二次面接は可能な限り対面で実施しますが、ご希望を考慮します。

※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。

◎ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させていただきます。
 ご経歴等、できるだけ詳しくご入力くださいませ。

※内定時に配属先(人材派遣部または人材紹介部)をお伝えいたします。
連絡先
【株式会社トライトキャリア(トライトグループ)】
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL:03-5436-7670 グループ採用担当(東京本社)

会社概要

事業概要

<58事業所、28都道府県に展開!>
■メディカル事業/医療業界に特化した人材紹介事業
■介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業
■保育事業/保育業界に特化した人材紹介事業
■医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業

<許認可>
■有料職業紹介事業:27-ユ-301770
■一般労働者派遣事業:派27-302147

所在地

【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

設立
2014年 (グループの設立:2004年)
代表者
代表取締役社長 笹井 英孝
従業員数
7,471名(男性66%、女性34%) ※2023年12月末時点
資本金
243億円(グループ連結・資本金余剰金を含む)
売上高

527億6700万円(2023年12月末時点)

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010116455

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